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更新日:2025.04.13
  • 入社実績あり
"株式会社荏原製作所"

DX推進・新規事業開発/在宅週3日程【東京/上場メーカー】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 土日休み
  • 年収非公開
  • 東京都大田区羽田旭町
  • 社内SE > 生産技術・プロセス開発
  • -

「水・空気・環境」の分野で世界のくらしを支えるグローバルメーカー

★プライム上場、国内最大手ポンプメーカーでポンプを中心に冷熱機械、送風機、コンプレッサ・タービン、半導体製造装置に領域を拡大。★2021年度から4年連続で過去最高の売上(8,666億円)、営業利益(979億円)を記録しており、大企業でありながら、急成長している会社です。

Job No.81150482
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
プライム上場、国内最大手ポンプメーカーである同社においてカンパニーのあるべき姿を実現するための戦略を描きツールを選定し実行して頂きます。
①デジタルツインを用いた建設生産・管理システムの業務効率化・高度化
②営業活動サポート
③研究開発チームのサポート
④新システム開発 機場情報の一元管理等

・同社のDX戦略について
https://www.ebara.co.jp/ir/business/information/dx.html

※インフラカンパニーとは
同社は対面市場別(顧客毎)に5つのカンパニー制を導入しており、インフラカンパニーはポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネル、灌漑・農業などのインフラ施設において、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサービスを展開。
605億円(2024年12月期)の売上を誇ります。

【職務内容】
・「攻めのDX」業務
デジタルで顧客と繋がることを目的とし、社内システムのDX化を進めて頂きます。
現在はインフラカンパニーの事業における営業活動の変革させるプロジェクトが動いています。まずは国内公共案件の「受注前活動の前処理化」を実現させるため、新たなシステム開発を企画開発し、稼働から維持についても一貫して携わり、システムの改善改良にも従事いただきます。

・「新規事業開発」業務
将来に向けてインフラカンパニーの事業を継続させるため『あるべき姿』を描くことが重要となります。社会・環境価値、経済価値それぞれの観点で可能性を見出して、新たなビジネスモデルを構築するといった重要なミッションとなります。その実現のため、現在未来の世界日本のメガトレンド(社会、環境の変化等々)を広く情報収集していく業務に従事してもらいます。

【働き方について】
部門の在宅勤務実施状況:週3日程度在宅勤務
平均残業時間:5~10時間/月

【本ポジションの魅力】
本ポジションは同社の「攻めのDX」を担い、カンパニーのあるべき姿を実現するための戦略を描き、ツールを選定し実行していく非常にやりがいのある仕事です。

【キャリアステップイメージ】
入社後OJT研修を実施し、OJTリーダーのもと実践的に学んで頂きます。数年後にはマネージャーを担って頂く素養を身に付けて頂きたいと考えています。
また当課の上位部門にあたる「企画管理統括」は職種が広く、企画や人事、調達部門等もあり、各部ローテーションの可能性もございます。

【組織構成】
インフラカンパニー 企画管理統括部 ビジネス革新推進部 dX戦略・新事業推進課
全体人数:3名(男性2名、女性1名)

【募集背景】
同課は2024年1月に新設された課で1年間活動した結果、具体的な施策と課としての基礎ができてきたという状況です。2025年度から具体的な施策を実行するべく、増員での募集です。

【同社について】
・1912年創業のプライム上場、国内最大手のポンプメーカーです。「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献」という企業理念のもと、ポンプを中心に冷熱機械、送風機、コンプレッサ・タービン、廃棄物処理施設の設計・建設・運営管理、半導体製造装置・機器などへ着実に領域を広げていき、産業機械メーカとして社会・産業インフラを支えてきました。
・現在は関係会社117社、海外売上比率66%等、グローバルに事業拡大しており、2024年12月期で売上8,666億円、営業利益979億円で過去最高を更新。2021年度から4年連続で過去最高の売上、営業利益を記録しており、大企業でありながら、急成長している会社です。
・急成長中企業のためここ数年は毎年数百名がキャリア採用入社しており、多くのキャリア採用の方が活躍しております。2024年度はパソナから数十名入社実績がございます。

会社特徴

●「水・空気・環境」の分野で世界中の産業・インフラ向けに事業展開、くらしを陰で支えるグローバルカンパニー。
●世界的にシェアを持つ事業分野を多数保有し、常に成長を続けています。
【概要】
■1912年ポンプメーカーとして創業。「水」を移送するポンプの技術を発展させ、コンプレッサ、タービン、冷凍機、送風機等の「空気」に関わる分野、廃棄物処理・リサイクル関連施設・装置といった「環境」分野に製品・サービスを展開。
■現在では、これまで培った技術を応用し、最先端の半導体製造装置分野にも進出し、業績を伸ばしています。
■高いシェアを誇る製品分野を多数保有
・液化天然ガス向けカスタムポンプ(世界シェア1位)・石油、ガスプラント向けコンプレッサ ・標準ポンプ ・冷却塔 ・半導体製造装置向けCMP(研磨)装置(世界シェア2位)、ドライ真空ポンプ(世界シェア2位)等
■海外売上高比率は66%を超え、国内外に幅広く価値を提供しています。
【その他企業情報(社風等)】
■穏やかで風通しの良い社風。定着性が高く、長期勤務可能な環境。
■女性活躍推進優良認定において最高位取得。グローバル人材活用推進中。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

週3日程度在宅勤務可能

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下両方の経験がある方
・新事業企画の事業化または経営企画に携わった経験
・ITツール導入またはシステムの要件定義のご経験
※開発経験は不問

【歓迎要件】
・システム開発におけるプロジェクトマネージャーの経験
・業務改革部門での勤務経験
・プラントメーカー、ゼネコン、コンサル事業部門の勤務経験

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都大田区羽田旭町11-1
<最寄駅>天空橋

勤務時間

8:30~17:00
休憩時間:休憩45分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
休日:夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、    年末年始休暇9日 有給休暇:入社月に応じたに日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%(2022年実績)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
適性検査は性格検査のみになります。

事業内容

■「建築・産業カンパニー」
生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔
■「エネルギーカンパニー」
ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション
■「インフラカンパニー」
ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫サポート
■「精密・電子カンパニー」
半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位
■「環境カンパニー」
ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開

本社所在地

東京都 大田区羽田旭町11-1

企業URL

https://www.ebara.co.jp/

設立

1920年05月

資本金

80639百万円

従業員数

単体:4688人 連結:19629人

売上高

358668百万円 ※2024年12月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

★1912年創業のプライム上場、国内最大手のポンプメーカーです。ポンプを中心に冷熱機械、送風機、コンプレッサ・タービン、廃棄物処理施設の設計・建設・運営管理、半導体製造装置・機器などへ着実に領域を広げていき、産業機械メーカとして社会・産業インフラを支えてきました。
★現在は関係会社117社、海外売上比率66%等、グローバルに事業拡大しており、2024年12月期で売上8,666億円、営業利益979億円で過去最高を更新。2021年度から4年連続で過去最高の売上、営業利益を記録しており、大企業でありながら、急成長している会社です。
★急成長中企業のためここ数年は毎年数百名がキャリア採用入社しており、多くのキャリア採用の方が活躍しております。2024年度はパソナから数十名入社実績がございます。
★本ポジションは同社の「攻めのDX」を担い、インフラカンパニーのあるべき姿を実現するための戦略を描き、ツールを選定し実行していく非常にやりがいのある仕事です。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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