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更新日:2025.03.27
  • 入社実績あり

【東京】ITインフラエンジニア

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 英語
  • 土日休み
  • 500万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区浜松町1丁目22番5号
  • ヘルプデスク・テクニカルサポート > ヘルプデスク・テクニカルサポート
  • -

大手化学メーカーUBEとオージス総研(Daigasグループ)出資のSler

◎大手ユーザー系((株)オージス総研 51%、UBE(株) 49%出資)SIer企業 ◎年間休日多く、フルフレックスでWLB充実、在宅勤務可能

Job No.81153976
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■仕事内容
関連会社であるUBEグループ様、ならびに一般企業向けの業務改善をミッションとしたユーザーサポートを対応いただきます。対応範囲は広く、以下のような業務がございます。
・お客様の事業所や工場における業務改善に向けた提案や設計、構築
・クライアントデバイスに関する利用方法やセッティング等に関する相談対応(メール、通話、現場での直接対応)
・利用されるデバイス(PC、携帯電話、タブレット、テレビ会議システム、複合機など)の更新/維持管理
・利用されているサーバやネットワーク機器の点検/導入/更新/維持管理
・海外ユーザーサポート業務(電話・メールによる問い合わせ対応等)

■この仕事の魅力
情報インフラの幅広い領域に対応する必要があり、ジェネラリストとして幅広いスキルや知識が身につきます。お客様と直接会話する機会が多く、問題解決が図れた際には、お客様から直接感謝の言葉をいただくことで、頼りにされているといった実感が得られます。

■期待すること
海外サポートも含めたユーザー対応のフロント窓口として活躍いただきたいと考えています。また、将来的にはプロジェクトマネージャーとして各種案件を推進していただくことも期待しています。

■キャリアステップ
幅広い領域の知見を高めていただきながら、顧客の課題や問題を解決していくことで、上流から下流まで(企画、設計、構築、保守)の幅広い領域でのスキル習得が可能です。また、将来的には、ご自身の適性に応じて、幹部社員(マネジャーもしくはスペシャリスト)を目指すことができます。

■入社後のフォロー
業務領域が広いため、半年~1年程度かけて先輩社員のOJTのもと各業務をご担当いただき、業務を理解いただきます。1on1ミーティングを定期的に行い、仕事の状況や自身の志向について伺いながら、次のステップに進んでいただきます。

■部署について
・所属:運用サービス部 デバイスサポートグループ
・部署について:対応領域は広いながらも得意分野がメンバそれぞれあります。互いにプロフェッショナルとしてリスペクトしあいながら、業務を進めています。
・部署で利用している言語、環境・ツール:Microsoft 365(Office、Teams、SharePoint等)

会社特徴

大手化学メーカーであるUBE(旧宇部興産)と、コンサルティング力に定評のあるオージス総研、この2つの力を融合した独自のソリューションや情報処理サービスを提供するのが「株式会社宇部情報システム」(Ube Information Systems, Inc.略称UIS)の強みです。頭だけでは考えない。技術だけでは解決しない。目にしたもの、感じたことを起点に発想力とそれを実現する確かな技術力、そのすべてを「お客様の未来のために」提供しています。

■安定した成長率:10年間で145.4%の成長率のUIS。景気に左右されず安定した成長を継続中。
■社員数427名(男性:318名、女性:109名):1983年の設立以来、事業と共に社員数も拡大。女性社員の数も年々増え、これからも多様な働き方ができる会社を目指していきます。
■平均勤続年数:16年:働きやすい環境や制度を提供していることで、ライフスタイルや環境の変化に関わらず長く働くことが可能。入社後の研修やフォロー体制も充実。
■文系出身社員の割合36%:IT業界と聞くと理系出身のイメージがありますが、文系出身の社員も多く活躍中。
■キャリア入社者の割合34%:多様な人材が刺激し合うことで新しい価値が生まれてくることを期待し、キャリア採用を積極的に実施中。UISは人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。
■育児休業復帰率100%:男女問わず育児休業は取得可能、安心して子育てができる環境を整備。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■ITインフラに関する設計・構築・導入の経験(パソコン、サーバー、ネットワーク、モバイルデバイスのいずれか)
■ユーザサポートの経験
(パソコン、Windows、MS Office、テレビ会議、Web会議、電話、複合機 等)
■英語でのビジネス会話が可能な方

【歓迎要件】
▼プロジェクトマネジメント経験(案件規模は問いません)
▼上流工程の経験(インフラ案件の企画、提案)
▼ユーザと折衝された経験(案件規模は問いません。社内外の関係者向けの説明資料を作成し、折衝されたご経験)

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル必須

役職

-

予定年収

500万円〜700万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 退職金制度
在宅勤務手当:200円×6日(全社平均)×12カ月、住宅給:27,000円×12カ月、残業手当:月21時間分(全社平均)×12カ月、子ども手当、早出残業手当、休日勤務手当、公的資格取得一時金、社内クラブ(野球・テニス・バドミントン・ゴルフ・アプリ・フットサル・軽音楽)、各種福利厚生サービス制度、階層別教育、専門技術教育、通信教育、社外各種講習会への参加 他

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都港区浜松町1丁目22番5号KDX浜松町センタービル2階(東京オフィス)※フルリモートワークは不可のため、オフィスに出社可能な範囲に居住いただく必要がございます。
<最寄駅>浜松町

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分 フレックスタイム制(フルフレックス ※コアタイムなし) ※海外対応の場合、案件によっては時差の関係で7時や20時など標準勤務時間外で対応いただく可能性があります。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休日]土・日・祝日 [休暇]年次有給休暇(半日有給休暇あり)、ライフサポート休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇 他 年末年始、夏期休日 ※年間休日数120日以上

選考フロー

事業内容

■事業内容:
ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE(コンピュータ支援エンジニアリング)、情報処理サービス、機器販売

私たちは、得意とする製造業向けソシューションを中心に、お客様のあらゆるビジネスシーンにおいて、システムの提案から開発、運用、保守にいたるまで、トータルサポート、ワンストップのサービスをご提供しています。(生産管理、品質管理、人事総務、画像処理検査、CAE、ICTサービス、受託開発等)
■本社:山口県宇部市
■東京オフィス、大阪オフィス、情報通信センター、福岡Lab、福岡開発センター

本社所在地

山口県 宇部市相生町8-1宇部興産ビル 14F

企業URL

https://www.uis-inf.co.jp/

設立

1983年09月

資本金

100百万円

従業員数

単体:427人 連結:-

売上高

8137百万円

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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