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更新日：2025.03.28
- 入社実績あり
セキュリティ担当者
- 620万円〜850万円 ※経験に応ず
- 東京都大手町オフィス
- 社内SE > セキュリティエンジニア
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日本政策投資銀行（DBJ）グループのIT戦略会社
■元請受注100％でコンサルティング・要件定義から設計・構築・サポートまで一貫して携わることができます！
■情報システム部隊ではないエンドユーザーと直接折衝可能
Job No.81155945
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 日本政策投資銀行（親会社）及び日本政策投資銀行グループ会社が導入するシステムの監査やセキュリティ教育・訓練の支援、セキュリティインシデントが発生した場合の対応支援を担当いただきます。 |
|---|---|
会社特徴 | ★日本政策投資銀行（ＤＢＪ）グループのＩＴ戦略会社★自社内勤務が92％以上★ |
職場環境 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 620万円〜850万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 退職金制度 在宅勤務手当、ベビーシッター補助制度、チケットレストラン制度（昼食費補助） 日本ITソフトウェア企業年金基金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険等、マッサージルーム完備、国際・政策銀健康保険組合が利用可能、資格取得推進制度（資格取得のための書籍購入、講習料等の負担、資格取得受験料の負担）、資格取得報奨金、自己啓発手当 （年間36,000円（月3,000円）） |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 東京都大手町オフィス |
勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分（12:30～13:30） |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) ■祝祭日、年次有給休暇 、記念日休暇、リフレッシュ休暇(特別休暇として年間5日間付与) ■介護、育児のための短時間勤務制度、育児休暇制度（※原則1年、最長1年6ケ月） ■コンシストプレミアムハーフホリデー（月1回午前もしくは午後休暇） |
選考フロー | 面接回数2回 |
事業内容 | ■ビジネス戦略ソリューション ■コンサルティングソリューション ■業務システムソリューション ■インフラソリューション ■Webサイトソリューション ■パッケージ製品の開発・販売・サポート 【主要取引先】 ・日本政策投資銀行グループ ・富国生命保険グループ ・東京湾横断道路（東京アクアライン） ・東京ビッグサイト・国際自動車（Kmグループ） ・空港施設（東京国際空港） ・三菱地所 ・名古屋臨海高速鉄道・ジェイアール東日本企画 ・その他 約100社 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 千代田区内神田２丁目１５－９ＴｈｅＫａｎｄａ ２８２ |
企業URL | http://www.consist.jp/ |
設立 | 1988年04月 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 単体：183人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
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