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更新日:2025.04.26
  • 入社実績あり

M&A・投資戦略/マネージャー候補【プライム上場】

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 1000万円〜1200万円 ※経験に応ず
  • 東京都渋谷区
  • 経営企画・事業企画
  • 部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職

国内シェアNo.1製品多数/TVCM放映中の注目SaaS企業

★プライム市場上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は84,000社以上★設立以来連続増収★年平均成長率30%★ITサービスで企業の成長を継続的に支援★業界未経験歓迎!マネジメント力を重視したポジションです(出身業界例:広告/通信/EC/人材/メーカーなど)

Job No.81156352

株式会社ラクスの採用動画

  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
役員直下部署において「国内・海外(ASEAN各国を想定)のM&A実施を通してラクスの中長期的な企業価値最大化に貢献する」というミッションに携わっていただきます。

【業務内容】
弊社の成長を更に強化するため、M&Aを中心とした事業開発領域を軸に多岐にわたる業務をお任せします。当ポジションは、当社の経営戦略・企業価値向上に直結するポジションです。

・M&A案件の発掘・案件化(会社戦略に沿ったマーケット・事業分析、金融機関等を活用したアプローチ等)
・エグゼキューション業務~M&A先の財務デューデリジェンス業務~バリエーション作成~ドキュメンテーション業務までの実行(PMI領域含む)
・M&Aのストラクチャー構築
・PMI方針 / 100日プランの策定 等

【配属組織】
経営戦略部 
 ∟戦略推進課 
  部長兼課長1名、メンバー6名

【ポジションの魅力】
■M&Aに一貫して関わることができ、当事者としての経験と醍醐味が味わえる
M&Aにおける案件の発掘から成約後の統合まで、各フェーズを途切れることなく一貫して担当できます。コンサルティングファームや大企業では得られない、より幅広い経験を積むことが可能です。
■外部専門家と社内各部署を巻き込みながら主体的に推進することができる
ご経験と案件規模に応じ、案件のプロジェクトマネージャーとして社内外問わず広くプロジェクトマネジメントをお任せします。M&Aだけではなく、M&Aを含めた全社戦略関連の業務に携われる可能性もございます
■非常に優秀な経営層と共に走っていただける
柔軟な意思決定
創業メンバーを中心とした経営層は会社規模や成長度などが充分に見える今でも尚、更なるラクスの拡大・企業価値最大化に専心しています。SaaS事業の全てのプロセスにおいて豊富な経験と深い知識を持つため、リーダーシップを発揮して柔軟に意思決定します。
■専門性の尊重
M&Aの領域においては専門性を持つ本チームの戦略を最大限尊重しているため、非常に動きやすい環境です。事業のプロである経営層 × M&Aのプロとして、互いに尊重して業務を進めていけます。不要な報告や重厚な資料作成は不要で、提案内容について経営層がプロ目線で審査し、速やかに意思決定に至る環境です。
■会社としての推進力
「M&A」の実施を進めていくことが経営層と合意できており、更にそれを実施する財務健全性が十二分にある状況です。当社の経営陣は、現場の意見を積極的に取り入れ、迅速かつ建設的な意思決定を行うため、非常に円滑なコミュニケーションを取ることができます。

会社特徴

★企業の様々な業務の効率化、付加価値化に貢献する自社クラウドサービスを提供★

【会社特徴】
■同社は『ITサービスで企業の成長を継続的に支援します』をミッションに掲げ、クラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。売上、導入社数共にNo.1商材を複数持ち、企業の働き方を変える高いサービス力を誇ります。
■働く人々の「効率」を高めるサービスを提供している同社の社員は、働き方もロジカルで効率的です。残業時間は全社平均18.30時間/月になります。また20代が45%、30代が40%と多くの若手社員が在籍し、中途入社者の割合は70%と多いこともあり、中途でご入社された後に比較的早い段階で同社に馴染んで活躍しています。

【トピックス】
■日本における「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門にて、「ベストカンパニー」に連続選出されました。

職場環境

  • リモートワーク可

週1回

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
下記いずれかの企業にて、2年以上の事業投資・Pre M&A関連業務に関連する経験を有する方
‐コンサルティングファーム・FAS・証券会社(M&A)
‐事業会社(M&A/投資業務)
‐投資ファンド等

役職

部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

1000万円〜1200万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当
交通費(全額支給)、残業手当(20時間分が含まれています。それ以上は全額支給です。)、家族手当(子供:1人目3万円、2人目2万円、3人目1万円)、社員持株制度有、資格手当(受検費用補助、合格の場合一時金支給

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
<最寄駅>新宿

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:1時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇

選考フロー

面接回数2回
1次面接:現場担当者様 → 最終面接:部長様
※変更になる場合がございます。

事業内容

■クラウド事業
パッケージソフトウェアの開発・販売、レンタルサーバーの開発・販売、ASP/SaaSサービスの開発・販売
■IT開発支援事業

【主要サービス例】
■楽楽精算:累計導入社数No.1
■楽楽明細:TVCMも放映され急成長中
■その他:メールディーラー、楽楽販売(売上18.6億円)、楽楽勤怠など

本社所在地

東京都 渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿 7F

企業URL

http://www.rakus.co.jp/

設立

2000年11月

資本金

378百万円

従業員数

単体:1253人 連結:2197人

売上高

30776百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【ラクスに関して】
■リーダーシッププリンシプルについて(https://www.rakus.co.jp/about/principles/)
■残業が5分の1になった理由(https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-008/)
■人事が語る!働きがいのある会社に選ばれる理由とは(https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-020/)
■ニュースリリース(https://www.rakus.co.jp/news/)

企業からの動画メッセージ

  • 「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げて急成長中

    公開日:2023.10.27
  • より安心して働けるオフィス環境と就業環境を整備

    公開日:2023.10.27
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よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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