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更新日:2025.05.01
  • 入社実績あり

【秦野】基幹業務システム(ERP)の導入 (グローバル推進)

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 500万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 神奈川県秦野市曽屋400
  • ITコンサルタント > ITコンサルタント
  • -

東証プライム市場上場・自動車照明ランプメーカー国内3強の1社

■自動車用ランプ分野で世界トップクラスのシェア!!光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一!!
■電子機器事業を第2の柱として特に光デバイス分野、LED証明分野に注力。新たな分野にも積極的に進出中!!

Job No.81157191
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集の背景】
現行基幹業務システム(ERP)を最新化し、『競争力のある企業』に向けてIT/DX基盤を構築していきます。100年に1度の自動車業界の大変革期の中、グローバル拠点への最新ERP導入・定着が急務であり、柔軟性・将来性の両方を持ち備えた次世代ERPシステムの構築を目指します。

【業務内容】
グローバル基幹業務システムの導入と定着をグローバルで推進する業務(SAP社 S/4HANAをベース)をお任せします。

具体的に:
グローバルで拠点毎に個別導入したERPシステム(SAP R/3)を、S/4HANAへ標準テンプレートを用いて展開し、ERPシステムを統一していきます。
特にSAP basis業務を担当していただきます。

【キャリアパス】
IT部門に関わらず、他部門や海外関社への出向によるキャリアパス等ご志向性に応じて様々なキャリアを描くことが出来ます。

【配属部署】
DX技術本部 ERP推進部 海外ERP課
※DX技術本部にて、単なるシステム構築ではなく、業務革新を含むグローバルDXを推進して頂きます。具体的な担当領域やポジションは応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮して検討させて頂きますが、グローバルで最新のIT技術を駆使した次世代システム構築を担当して頂きます。

【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】
・最新のIT技術を習得・実践できる。
・グローバルに活躍できる。
・失敗を恐れずに、挑戦することを重視する文化である。

【働き方】
・フレックスタイム:有
・在宅勤務:週1.2回程度
・外出/出張:システム導入期間中には状況に応じて国内・海外への外出・出張が発生します。また、WEB会議も定期的に活用しております。

【語学に関して使用頻度とシーン】
海外拠点とのコミュニケーションがあり、使用頻度は高い

【海外赴任について】機会あり

会社特徴

【企業概要】
■創業以来、スタンレーは「光の可能性」を追求し続け、「光」と共に成長します。
 「光に勝つ」を企業スピリットとして掲げ、社会へ貢献してる 光創造企業 です。
■高い利益率:業界内で見ても非常に高い利益率・ROEを誇っています。

【同社の魅力】
■自動車照明機器メーカーとして高いシェアを誇るスタンレーの製品は、国内および
 海外の自動車メーカーにも採用されています。
■ヘッドランプでは、次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの
 研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
■また世界で初めて開発したLED ハイマウントストップランプ(制動(ブレーキ)を2台
 後ろの車にも知らせる追突防止ランプ)は誕生させて10年あまり、今や全世界に
 広がり、セーフティドライブに貢献しています。
■近年ではランプの光源にLEDを採用。省エネ、長寿命ということに加えて
 デザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。2017年には世界全体売上の内、
 2割以上をLEDにすることを目指す等、環境を重視したものづくりに取り組んでいます。

職場環境

  • リモートワーク可

在宅勤務:週1.2回

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■SAP導入プロジェクトのBasis/基盤構築経験

【歓迎要件】
・SAP導入コンサルタント経験者
(特に海外地域英語圏・中華圏での導入経験優遇)
・認定コンサルタント資格保有者優遇

【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。

役職

-

予定年収

500万円〜900万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当
■住宅手当(居住地域に応じて支給)、家族手当(扶養人数に応じて支給)、残業手当(残業時間に応じて支給)
■従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、他
■定年60歳、再雇用制度有

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

神奈川県秦野市曽屋400秦野製作所
<最寄駅>秦野

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:60分 所定労働時間:8時間 一部フレックスタイム制(コア13:00~15:00)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
夏季・GW・年末年始 有給(入社月、毎年10月に勤務年数に応じ15-20日付与)、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせて5、20日労働日の長期連続休暇) ほか

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒適性検査(5~10分)+一次面接⇒最終面接⇒内定

事業内容

(1)自動車機器事業(74.4%):
 ※ヘッドランプ、リアコンビネーション
  ランプハイマウントストップランプ、
  フォグランプ自動車電球、LEDバルブ、
  HID関連製品 などの製造・販売
(2)コンポーネンツ事業(9.4%):
 ※LED、赤外LED、光センサー、LCD 
  超小形電球 などの製造・販売
(3)電子応用製品事業(16.1%):
 ※LED照明製品、LCD用バックライト
  ユニット、ストロボ、操作パネル
  などの製造・販売
(4)その他(0.1%)
 ※身体障害者雇用促進事業、グループに
  対する金融・経営サービス など

本社所在地

東京都 目黒区中目黒2丁目9-13スタンレー電気(株)本社ビル

企業URL

http://www.stanley.co.jp/

設立

1933年05月

資本金

30514百万円

従業員数

単体:3819人 連結:16964人

売上高

173193百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

●先端技術分野の開拓に実績のある当社は、今後も「光の価値」の限りなき追求と「ものづくり」を究めます。
●自動車用ランプ分野で世界TOPクラスのシェアですが、LEDやバックライトなど電子デバイスメーカーとしての顔もございます。
LEDをはじめとする電子デバイスの発光素子の研究開発から製造・販売、基礎研究の分野では主に視覚機能を中心とした感性工学・人間工学、LEDの演色性や発光効率向上のための蛍光体材料、高出力の発行でデバイスを目指した表面ぷラズモン共鳴、証明などから排出される熱を電気にか会える熱電変換材料の研究など、自動車機器・電気機器メーカーの枠を越えた研究にも取り組んでいます。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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