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更新日：2025.04.10
- 入社実績あり
【愛媛】金融機関向け/セキュリティコンサル
- 600万円〜900万円 ※経験に応ず
- 愛媛県松山市一番町4-2
- その他 > セキュリティコンサルタント
- -
～NTT西日本/ソーシャルICTパイオニアをめざして～
「つながるあたりまえ」を守る使命を担いながら、最先端のICTを活用した「社会課題の解決」「新たな価値創造」により、人々が驚く未来を創るべく、NTT西日本グループ一丸となって無限の可能性に挑戦しています。
Job No.81158680
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 【期待する役割】 |
|---|---|
会社特徴 | ■ビジョン： |
職場環境 | ■リモート比率（出社：リモート）7:３ ■リモートワーク率：57%（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり） |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 600万円〜900万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅 ■各種手当：通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備 ■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり■退職金：有 ※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 愛媛県松山市一番町4-2松山ビル ＜最寄駅＞県庁前(愛媛県) |
勤務時間 | 9:00～17:30 休憩時間：60分（所定労働時間：7時間30分） ※コアタイム：なし ※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 |
休日・休暇 | 週休二日 （4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日：初年度のみ13日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 面接回数：2回／筆記・Web試験：有 書類選考→現場面接→最終面接→内定 ※スケジュール・プロセスについては追って連絡します。 ※最終面接の前にWEB適性検査を実施いたします。 |
事業内容 | ■日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務（附帯業務） ■その他会社の目的を達成するために必要な業務（目的達成業務）及び西日本地域における地域電気通信業務 ■上記に附帯する業務を営むために保有する設備、もしくは技術又はその社員を活用して行う電気通信業務その他の業務（活用業務） |
|---|---|
本社所在地 | 大阪府 大阪市都島区東野田町４丁目１５－８２ |
企業URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
設立 | 1999年07月 |
資本金 | 312000百万円 |
従業員数 | 単体：3300人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【出向について】ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。
【勤務地について】主に当勤務地での勤務となりますが、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。
【就業環境】有給消化取得率98%（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。
【教育制度/資格補助】業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など
【福利厚生等】カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなどその他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など
【勤務地について】主に当勤務地での勤務となりますが、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。
【就業環境】有給消化取得率98%（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。
【教育制度/資格補助】業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など
【福利厚生等】カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなどその他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
