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更新日：2025.09.01
- 入社実績あり
【2025年度採用】スタイリングデータ / 埼玉県和光市
- 550万円〜751万円
- 埼玉県和光市
- データサイエンティスト > 機械・機構設計
- -
☆ホンダグループの一員として、Honda 車の設計、電子制御、実験など 四輪車の商品開発を担っている会社です☆ ＜特徴＞ ◇完成車の商品開発 ◇健康経営施策 ◇職場活性化 ◇女性活躍推進企業認定「えるぼし認定 」最高位（３段階目）を取得
Job No.81162835
仕事内容
職務詳細
| ☆2025年度採用求人☆ |
|---|---|
会社特徴 | 当社は創業以来、ホンダグループの一員としてモビリティ開発に携わり、大きく成長してきました。 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 550万円〜751万円 |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当 在宅手当 企業年金基金 退職金制度（勤続2年以上） 慶弔見舞金制度 ホンダグループ福利厚生制度（持株会・互助会・住宅共済会・医療保険） ホンダ健康保険組合加入（契約保養所有）ホンダグループ団体扱自動車保険 各種研修など |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 埼玉県和光市新倉1丁目4番69号 ＜最寄駅＞和光市 |
勤務時間 | 8:30～17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) [休暇]GW 夏季休暇 年末年始連休（各8～10連休） 年次有給休暇（初年度10日、最大保有40日）※有給休暇取得率100% 慶弔休暇 特別休暇 |
選考フロー | 面接回数2回 書類選考 適性検査(能力検査＋性格検査) 面接（2回） |
会社概要
事業内容 | Honda車の商品開発(設計・電子制御・実験・CAE解析・スタイリングデータ作成など) |
|---|---|
本社所在地 | 栃木県 芳賀郡芳賀町芳賀台８９－４ |
企業URL | https://www.honda-tft.co.jp/ |
設立 | 1987年03月 |
資本金 | 40百万円 |
従業員数 | 単体：2344人 連結：- |
売上高 | 22419百万円 ※2025年03月期 |
株式公開 | 非上場 |
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
