今村不動産株式会社

【大阪】中途採用・広報

▼3年後に売上規模100億円・社員数約30名増員の目標を掲げている当社にて、人事として採用計画の実行や研修、広報として社内外の後方業務をお任せいたします。今年度は6名～8名の増員を目標としています。

【具体的には】
■求人票作成・母集団形成、エージェント管理、採用プロセス管理、採用面接官、案件クロージングなどの採用オペレーション全般対応
■SNS運用などの採用、企業ブランディング
■新規採用手法の提案（ダイレクトスカウト、リファラル採用など）
■社内外の広報業務
※労務関係などは別の社員が担当するため、採用・広報メインでご担当いただきます。

【キャリアパス】
今後リーダーのポジションとして企業の成長とともに、採用人数が年々増えていくいく予定です。将来的には人事採用を組織化していただきます。

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【組織構成】
採用課1名

【ポジションの魅力】
■働き方について：フレックスタイム制や、テレワーク勤務の導入。
全員が同じ時間や条件で働くのではな、それぞれの生活にあわせた効率の良い働き方を一緒に考え改善していくことが何よりも仕事の効率化に繋がると考えています。
■職場環境：効率的に高品質なサービスを生み出す、清潔で気品のあるオフィスです。

～2014年創業　関西地方を中心に展開する不動産総合デベロッパー～
■創業時から不動産デベロッパーとして、オフィス、商業施設、住宅など多数の不動産開発実績を積み重ねてきました。データベースをもとに地域特性や地歴、物件の立地条件等を総合的に判断したうえで、価値ある不動産の開発と、地域性や時代性に即した街づくりに貢献しています。
■新規物件のプランニング・施工、オフィスや商業施設のリフォームやコンバージョン、土地有効活用のご提案まで。不動産に関わる幅広いサービスのご提供を武器に、地元関西地方を中心に創業10年を経たずして100件以上の不動産開発に携わってきた実績から、お客様より高い信頼を得ています。

【代表的な不動産】
オフィスビル、マンション、分譲区分マンション、戸建住宅、ホテル＆旅館、商業施設、サービス施設、福祉施設、医療施設、工場、倉庫、駐車場、新築分譲マンションなど

【今後の展望】
・2024年度の売上は60~70億を見込んでおり、2025年度には100億超の目標を掲げています。
・OMI(オーダーメイド不動産投資サービス)をBtoC向けに開始。投資用不動産をオーダーメイドで建てる業界に類を見ないビジネスを展開していきます。
・デベロッパーとして企画力を高め、より”街づくり”に貢献していきます。