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更新日:2025.07.10

東日本営業部 建設営業(東海・北陸)

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 年収非公開
  • 愛知県名古屋市中川区広住町5-22
  • ルート営業・渉外・外商
  • -

水処理施設を 一貫して請け負う総合力

★創業70年以上、国内トップクラス総合水インフラ企業です。★国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)600数以上と多くの実績を世界各国で残しております。

Job No.81170408
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
上下水道および小水力発電分野(土木・機械・電気)における建設工事に関連した営業活動を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・官公庁、建設コンサルタント、施工会社などへのルート営業活動
・発注予定案件の情報収集および受注に向けた関係構築
・自社取り扱いの水処理機器を用いた提案営業
・工事契約後の顧客対応および社内関係部署(設計・施工・購買など)との連携・打ち合わせ
・案件ごとに応じた技術的課題の整理とソリューションの提示

技術的知識を活かした提案型営業として、顧客の信頼を得ながら案件獲得に貢献する重要なポジションです。

【キャリアイメージ】
入社後1年間は、先輩社員が育成担当者としてマンツーマンでサポートします。まずは顧客訪問に同行しながら、当社が手がける上下水道・小水力関連の事業における基礎知識や、官公庁・コンサルタント・施工会社といった既存顧客への営業手法を段階的に習得していただきます。

基礎が定着した段階で、東海・北陸エリアを中心とした官公庁等へのルート営業をお任せします。情報収集から提案、受注活動に至るまで、OJTを通じて着実に実践経験を積み、独り立ちを目指していただきます。
なお、業界経験をお持ちの方には、習熟度に応じて育成期間を柔軟に短縮し、早期に実務をお任せしていくことも可能です。

【募集背景】
名古屋営業課(EPC)では、東海・北陸エリアを営業範囲として活動していますが、現在は営業担当1名による単独体制で運営されております。長年お取引のある顧客を中心に、継続的なニーズへの対応や関係性の維持・強化が求められる中、定期的かつタイムリーなアプローチを行うには、現行の人員体制では限界があります。

また、新規案件の創出や地域への深耕営業を行う上でも、対応力・提案力の強化が不可欠であることから、営業体制の強化を目的とした人員の増員が急務となっています。今回、こうした背景を踏まえ、名古屋営業課における営業力の拡充を担っていただける方を募集いたします。

【応募要件】※続き
【歓迎要件】
以下のご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただける可能性があります。
・建設業界における官公庁向け営業のご経験
・建設コンサルタント業務に携わったご経験(設計・計画・発注支援など)

【同社について】
・1946年創業、70周年以上を迎える総合水インフラ企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供しております。
・水インフラの設計・施工・運用・メンテナンスまでトータルサポートにより水インフ周りでは国内トップクラスの企業です。国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)600数以上と多くの実績を世界各国で残しております。
・従業員890人の内、機械器具設置105人、1級土木施工管理技士175人、1級電気工事施工管理技士65人、1級管工事施工管理技士91人等多くの専門資格保有者が在籍しております。

会社特徴

■1946年(昭和21年)に創業、70周年以上を迎える水の綜合企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供

■創業から70年以上常に利益を出し続けている堅実な企業体質 

■特許の取得も多数あり、業界トップレベルの技術力を持ち設計から施工メンテナンスまで責任体制を確立

■外国から技術を導入して、生活用水源としての池や川の水質改善に取り組んでいるほか、バイオテクノロジーや膜を使う水処理、及び海水の淡水化にも実績をあげている。品質保証の国際規格ISO9001の認証を4部門で取得

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下のスキル・ご経験をお持ちの方を対象としています。
・普通自動車運転免許を保有している方(AT限定可)
・Word・Excelを活用した基本的なPC操作・資料作成スキル(初級レベル以上)
・官公庁向けの営業経験、または建設業界での実務経験(施工管理を含む)
・社内外問わず円滑なコミュニケーションができる対人対応力
・チームでの業務推進に柔軟かつ積極的に取り組める方

※続きは職務内容欄

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
・社用携帯・PC貸与
・永年勤続表彰制度・社内表彰制度
・企業年金制度・慶弔見舞金制度
・退職金制度:退職一時金/企業年金(401K)
※定年後(60歳)、再雇用制度(60~65歳)あり

学歴

不問

勤務地

愛知県名古屋市中川区広住町5-22

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:休憩60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(5日以上の連休取得可能 半日・時間単位取得可)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

選考フロー

面接回数2回

事業内容

■ 建設部門
浄水施設、浄化施設、産業用の水循環システムや汚水処理施設などの設計・施工・運用・メンテナンス
■ 製造部門
水輸送用の鋼管や機械設備の製造、火力・水力発電所の気化パイプ、小水力発電システムの設計・製造
■ 販売部門
ビニールパイプ、ポンプ、バルブ等の上下水道用資材の仕入販売
■ 研究開発部門
水処理実験や水質分析、省エネルギーや環境負荷低減などを通じた水処理システムの研究開発

本社所在地

東京都 中央区日本橋室町2丁目3-1室町古河三井ビルディング 17F

企業URL

https://www.fuso-inc.co.jp/

設立

1943年12月

資本金

3000百万円

従業員数

単体:890人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

・1946年創業、70周年以上を迎える総合水インフラ企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供しております。
・水インフラの設計・施工・運用・メンテナンスまでトータルサポートにより水インフ周りでは国内トップクラスの企業です。国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)600数以上と多くの実績を世界各国で残しております。
・従業員890人の内、機械器具設置105人、1級土木施工管理技士175人、1級電気工事施工管理技士65人、1級管工事施工管理技士91人等多くの専門資格保有者が在籍しております。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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