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更新日:2025.06.17

自動車・自動車部品・輸送機械メーカー
パワートレーンのMBD・CAE技術開発および製品適用

  • 630万円〜950万円 ※経験に応ず
  • 愛知県
  • 製品評価 > 製品評価
  • -
Job No.81173702
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【特色】
パワートレーンの開発をMBD・CAE技術開発と製品適用でリードできる即戦力人材を求めています。

【概要】
  マルチパスウェイ戦略にもとづきICE、HEV、PHEV、BEVなど全てのパワートレーン開発を推進中。
  私たちの職場ではパワートレーン開発における幅広な解析技術開発と製品開発への活用を実施しています。

【詳細】
 ・将来モビリティに必要なMBD・CAE技術開発
 ・プロジェクト業務におけるMBD・CAE技術を活用した仕様提案、問題解決
 ・標準(指南書、マニュアル等)類や環境の整備

<職場イメージ>
・若手エンジニアからエキスパートまで幅広く在籍しています。
・設計/実験部署や関係会社様とチームとなり、プロジェクトに取組むオープンで活発な職場です。
・国内外のプロジェクト経験や様々なスキル・キャリアをもったメンバーが在籍。
・既存のやり方にとらわれない新しい開発のやり方を模索・チャレンジしています。

<ミッション>
マルチパスウェイや知能化、多様化の実現には、複雑化する製品要求と安心・安全・品質・量・コストを高い次元でバランスさせる事が必要。
私たちはMBD・CAE技術を軸にプロジェクト実践およびプロセス変革にチャレンジし、開発力と商品力の向上を追求します。

<やりがい&PR>
・エンジン、トランスアクスル、モーター、電池、システム開発など、幅広く開発に携わるチャンスがあります。
・様々な課題、未知の現象の解明に対応していく中で達成感とやりがいを感じられます。
・日々進化するデジタル技術を学び、新たな技術開発に取り組む中で自身の技術力・提案力の向上につながります。
・海外事業体、関係会社の方々とも広く関わり、自身の視野と知見の拡大が図れます。

【採用の背景】
・クルマへの要求性能の複雑化、多様化に対応できるMBD・CAE技術を駆使した効果的、効率的な開発の実現
・日々進化するMBD・CAE技術動向を学び、同社に必要な将来技術とプロセスの実装
・同社の開発力を支えるMBD・CAE技術活用環境の基盤の発展
これらの実務における牽引役となっていただくため

職場環境

職場上司が認めた場合、在宅勤務可です。※職場により異なる 職場の在社率は50%程度です。

役職

-

予定年収

630万円〜950万円 ※経験に応ず

勤務地

愛知県

静岡県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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