サン・エム・システム株式会社

【東京】アプリエンジニア（PM・PL候補）

▼システム開発の枠を超えて、顧客のビジネス課題を“技術でどう解決するか”を本気で考えるPM/PLを求めています。案件はエンドユーザーとの直接契約が中心で、要件定義や設計はもちろん、現場業務のヒアリングから
システム化の構想・提案フェーズに至るまで深く関わることができます。

【注力領域】・デジタル戦略（現状把握/デジタル化戦略策定/システム化計画）・デジタル化（クラウドネイティブ開発、ローコード、その他）・データ活用（データ分析基盤構築/予測・分析）
→案件によってはフルリモートも可能で、生活に合わせた柔軟な働き方ができます◎

【主な開発言語】Java, PHP, Python, Rubyなど

【採用背景】受注拡大による増員強化の為

【組織構成】※案件には2～5名のチーム参画を基本としています。

【同社について】
東京と大阪を拠点としてクラウドやデータ分析などの次世代技術を駆使したシステム開発やインフラ構築を手掛け、大手～中小企業のお客様の事業課題を解決している独立系SIerです。
現在、さまざまなネットワークが日本中に張り巡らされています。そうした人々の生活を、便利にそして豊かにしていく日本経済の生命線の設計、構築、運営までお手伝いさせていただく仕事です。

≪魅力≫
■幅広い業界のDXに貢献
システム開発とインフラ構築に関するトータルソリューションを強みに、流通・金融・公共・製造をはじめ、幅広い業界のDXをサポートしてきました。自社サービスの開発に力を入れているのも、魅力のひとつ。「従業員エンゲージメント管理ツール」や「IT人材育成支援ツール」は、その一例にしか過ぎません。

■次世代技術を積極的に採択
当社の大きな強みは、次世代技術の導入に注力しているところです。AWSやAzureといったクラウド技術をいち早く取り入れ、全社横断でクラウド人材を育成してきました。DX成功のカギを握るデータ分析の技術も、逐一社内でアップデート。また、開発工程を素早く短期間で繰り返す“アジャイル開発”にも、早くから取り組んでいます。常に新しいものを追い求める当社でなら、多くの領域で活躍するエンジニアへと成長できるでしょう。

■社員にチャンスを与える会社
社員のチャレンジを応援する社風も、当社の強みです。プロジェクトにアサインするときは、一人ひとりの「やりたい」を考慮。次世代技術の教育を実施する際や自社サービスの開発を行う際などにメンバーを募る、公募制度も用意しています。また、3年目でプロジェクトリーダーを任された先輩もいるなど、早くから大きな手応えを味わえるでしょう。経営陣との距離が近く、意見や提案がしやすいのもポイント。社員が主役となって活躍できます。

【会社概要】設立当初から、基盤業務を中心に幅広い分野の環境構築・運用サポートを提供しています。平成11年以降、アプリケーション開発も手がけることにより、開発からインフラ構築,運用サポートまで、すべての分野にわたる技術,ノウハウを蓄積しています。

【特徴・強み】
■開発からインフラ構築・運用サポートまで、すべての分野にわたる技術・ノウハウを蓄積しています。
■社員のスキル・キャリアアップを大切にしており、希望や要望を共有できる機会を作っています。年齢に関係なく、ポストに就けることもできるので誰にでもチャンスがある環境です。
■出産・育児・介護など、ライフステージに合わせたキャリアプランを実践しています。時短勤務制度や産休、育休の利用実績も多く、中には9年間で3回の産休・育休を取得した社員いるほど、多様な働き方で一人ひとりに合ったキャリアを形成できます。
■大手企業のように能力の高い技術者を集めるだけではなく、育成して確保することが最も重要なことだと考えています。研修制度も充実しています。

• リモートワーク可