株式会社ＭＯＬＤＩＮＯ

【三菱マテリアルグループ】生産技術/滋賀

【募集背景】
現在、当社モルディノの加工技術部門では、20～30代の若手社員（入社5～6年目）および40～50代のベテラン社員が中心となって業務を担っております。組織のさらなる活性化と技術継承を図るべく、本ポジションでは両世代の架け橋となるような「中堅層」の人材を新たにお迎えしたいと考えております。今回の募集は、部門の若返りと次世代のコア人材の育成を目的とした重要な取り組みです。

【業務概要】
超硬エンドミル、超硬ドリルの研削工程の改善業務等、当社の加工技術部門にて活躍していただきます。
加工技術開発、設備選定・導入・立ち上げや自動化提案とその実行により、安全・品質・納期・コストに対する課題のクリアを目指して頂きます。

■職務詳細
研削加工、NCプログラム、自動化、FA技術、ロボット、メカトロニクス、自動制御、シーケンスプログラム、設備設計、画像処理、検査、測定技術、CAD/CAM、制御プログラム（VBA, C/C++）

【ポジションの魅力】
各種学会が主催する講演会、見本市などの展示会への出張もあり、工場内に留まらず、あらゆる場面で加工技術の業務ができますので、エンジニアとして成長ができる環境です。
また、課題の解決による品質の向上、高効率化の実感や達成感、お客様や開発設計部門、製造現場から感謝される喜び等が感じられる仕事です。

★The Edge To Innovation★～素材から開発・生産・検査まで自社完結　金型特化の独創工具～
■当社の主力製品となっているのは金属を削ったり、溝を入れたり、穴を開けるなどして加工するためのエンドミル、ドリルなどの切削工具。当社の製品を直接目にすることはほとんどないかと思われますが、当社の製品を使用して作られる製品には、自動車・バイク・携帯電話・パソコンなど多種多様な製品があります。
【企業の強み】
「開発技術の三菱日立ツール」を旗印に、技術力・開発力に注力し続けています。高い技術力には定評があり、日刊工業新聞社選定の「モノづくり部品大賞」を2004年の初回から連続受賞中。この技術力は常に業界から注目される存在で、1933年の創業以来、切削工具業界にて躍進を続けています。
・新商品比率を高い基準に定め、常に顧客のニーズに応えています。
・2015年からの三菱マテリアルグループ化に伴い、三菱マテリアルとのシナジー効果を発揮し、さらに「とんがった」技術力を追求しています。
・2020年には三菱マテリアル株式会社の完全子会社となり、株式会社MOLDINOに社名変更。
【社内環境】
・新卒の離職率は過去3年間で0％と低く、中途者についても同水準です。
・中途社員の割合も多く、ハンデはない環境です。
・働き方の変容への多様な労働条件の整備、職業生活と家庭生活の両立を支援する雇用環境の整備を実施