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更新日:2025.06.30
"株式会社情報戦略テクノロジー"

【プライム案件】アジャイル開発PM/昇給率16%

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 800万円〜1200万円 ※経験に応ず
  • 東京都渋谷区
  • ネット系 > その他
  • -

業界初!一次請けより更に上 『ゼロ次請け』企業

【プライム案件のみ・クライアントの8割が大手】【営業が30名で優良顧客の案件のみ対応の為、少ない残業時間を実現】<とにかく社員を大切にする会社>働きがいのある会社ランキングにも業界内ランキング30位(2450社中)

Job No.81182527
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■職務内容
顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、
内製化支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。

■業務詳細
・プロジェクト計画と戦略の策定: プロジェクトの目標を明確にし、スコープ、タイムライン、リソースの計画を立案します。アジャイルな手法を導入しつつ、ビジョンとプロジェクト目標の一致を確保します。
・アジャイルプラクティスの導入と改善: アジャイルな開発プラクティスやフレームワーク(例: Scrum、Kanban)をプロジェクトに適用し、チームメンバーが効果的に協力し、効率的に成果を生み出せる環境を整備します。定期的な反省と改善を促進します。
・チームのサポートとリーダーシップ: チームメンバーのモチベーションを維持し、コミュニケーションを円滑にし、協力を促進します。障害や課題に対してリーダーシップを発揮し、問題解決をサポートします。
・ステークホルダーとのコミュニケーション: プロジェクトに関わるステークホルダーと継続的なコミュニケーションを取りながら、期待値や優先順位を理解し、適切な方向性を維持します。
・リスク管理と変化への対応: プロジェクトのリスクを特定し、それに対する対策を策定します。また、変化や新たな要求に対して柔軟に対応しつつ、プロジェクトの進行を保ちます。

■PMとしての価値発揮
プロジェクトマネジメントを専門とするPMとしてご活躍いただけます。
顧客のDX推進のために、「技術に裏打ちされた」提案力・課題解決力をもって
価値提供をしていただきます。
価値発揮の仕方はその中でも様々で、
最新のPMBOKを活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、
社員代替で発注側に立っていただくケース、企画提案から入るケースなどあります。

会社特徴

市場価値を上げるなら、現在、日本では最良の環境と言えます!

==従来のSIer を超え 【シリコンバレーのエンジニアスタイル】 で働くエンジニア集団==
■ 100%直取引・月ベース売上高の前年比200%超を連続達成中
■ 業界問わず・優良大手企業メイン : 金融・製造流通・サービス関連など

【他SIerとの違い・強み】
当社がメインで手掛けている領域はいわゆるWEBサービス系。基幹系ではありません。規模は小さいモノの、新しい技術・ショートスパン・全工程を少ない人数で手掛けることができるWEBサービス系だからこそ、上記のような働き方が実現でき、エンジニアの能力向上に最高の条件が揃っているわけです。この領域を中心に手掛けている企業はそう多くなく「エンジニアから提案・相談ベース」で契約獲得できている企業となると日本唯一です。

【具体的には】
CIOサポート(IT戦略支援、ITガバナンス強化、IT組織改革、ITコスト管理、アプリケーション、PMO & IT)、企業・業務変革支援、ITアウトソーシング(戦略・実施計画、業務移行、契約支援)、情報セキュリティー、データ管理といった領域。数々の実績とナレッジを有しております。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】要件 
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験3年以上
・アジャイル開発に携わったご経験

■歓迎要件
・アジャイル開発手法の豊富な知識と実践経験
・プロジェクトマネジメント関連資格の保有(PMPなど)

■求める人物像
・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方
・裁量を持って現場で働きたい方
・売上や粗利管理ではなく、顧客やプロジェクトの課題解決に集中したい方

役職

-

予定年収

800万円〜1200万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 退職金制度
技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担、リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給)、累進型子ども手当(第1子/1万円 第2子/2万円 第3子/3万円…と累進型)、退職金制度(確定給付型年金)、年末家族ギフト制度(会社から家族へプレゼント贈呈を年1回)、社員持株会、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)、引越補助(上限10万円)、社員紹介制度、各種懇親会、各種レクリエーション開催 等

学歴

不問

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F
<最寄駅>恵比寿

勤務時間

10:00~19:00
休憩時間:1時間 コアタイム(10:00~15:00)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(年間4日間+有休奨励日)、夏季休暇(年間3日間+有休奨励日)、慶弔休暇、有給休暇、?性休暇、特別休暇(入社初日から使える予備休暇を3日付与)、勤務調整休暇、結婚休暇(5日間)、産前産後休暇 育児休暇 ※復帰率100% 出生時育児休業(産後パパ育休)妻の出産休暇(3日間)子の結婚休暇(1日)

選考フロー

面接回数3回

事業内容

「情報戦略・情報システム・情報技術」に関するコンサルティング、およびシステムインテグレーション事業

【主要取引先】
■アットホーム、カカクコム、サイバーエージェント、GMOクリックホールディングス、ソフトバンクグループ各社、デアゴスティーニ・ジャパン、野村証券、bitFlyer、マネックス証券、楽天グループ各社、リクルートグループ各社、ローソン

本社所在地

東京都 渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 15F

企業URL

https://www.is-tech.co.jp/

設立

2009年01月

資本金

432百万円

従業員数

単体:160人 連結:-

売上高

5847百万円 ※2024年12月期

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

【福利厚生】続き
オンライン勉強会の開催、福利厚生倶楽部会員加入、奨学金補助 団体/生命保険加入(掛金会社負担)勤続表彰((入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈)
書籍購入補助(紙・電子書籍いずれも可)・資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金)・退職金制度(確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など・各種懇親会費用負担

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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