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更新日:2025.07.11

建築施工管理補助(福岡)

  • 正社員
  • Iターン・Uターン
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 440万円〜615万円 ※経験に応ず
  • 福岡県福岡市博多区空港前3-12-62
  • 施工管理
  • -

スタンダード市場上場グッドライフカンパニーグループ会社

<転勤無し/長期出張無し/残業平均40時間程度/月に4回の早帰りDAY制度・役職ジャンプ制度などユニークな制度多数で働き方改革中>
    【スタンダード市場グッドライフカンパニーグループ】15期連続増収増益を更新中! 建設現場までのアクセス良好◎

Job No.81183625
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
■工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月

<携わる物件>
★10~15階 RCマンション
★LIBTHシリーズ

<高まる市場のニーズ>
★中古になっても価格が下がりにくいマンションの需要は高く、近年は投資用物件としても注目を集めています。現在、建設中または建設が計画されているマンションの数はなんと全国で11.4万戸。九州エリアでも4,609戸もの建設が予定されています。今後も首都圏を中心に超高層大規模開発や複数再開発プロジェクトなど大規模な年開発が広がることが見込まれ、ますますRC造の建設需要は高まっていくでしょう。施工現場には必ず現場責任者である施工管理が必要となるため、建設需要の高まりに伴ってRC造の施工管理経験者の市場価値もあがっていくことが予想されます。

<安定したビジネスモデル>
★グッドライフ建設の受注は100%親会社で顧客が富裕層なので景気に左右されづらい!
∟安定した土台の上で、益々の事業拡大を計画中。
同社は「15年連続増収増益」且つ「スタンダード上場」でもある「グッドライフカンパニー」のグループ会社になります。投資用不動産を扱う独自のビジネスモデルを武器に今後も益々の事業拡大を計画している背景から、社員の声を積極的に反映する姿勢があります。全員が施工管理に携わっている会社だからこそ、共感を得やすい環境でもあります。
∟同グループ内では【用地仕入れ→設計→施工→販売→管理】まで完結しているため、社外の折衝が無く、施工業務のみに集中可能。経験を活かしてより裁量の大きい管理職ポジションにも昇格など、長期的なキャリアアップを求める方によって遣り甲斐を大きく感じることが出来るでしょう。

<同社の魅力>
◎手厚い手当て
∟一級建築士・1級建築施工管理技士:120万円/年
∟1級建築施工管理技士補:60万円/年
∟二級建築士・2級建築施工管理技士:30万円/年
∟監理技術者手当:36万円/年
◎原則転勤無し
∟原則、現地採用現地勤務になります。UターンIターンも歓迎!
∟都市中心部での勤務:親会社であるグッドライフカンパニーは賃貸需要の高い都市中心部(駅近)で土地仕入れを行っております。その為、通勤の利便性が良いことに加えて、現場ごとに勤務地が大きく変わることがありません。
◎現場負担の少なさと休める環境
∟専任の担当事務を配置:現場毎に本社の事務スタッフを配置しております。社内申請や書類作成などの事務手続きを事務スタッフに任せることで現場管理に集中できる環境を作っております。
∟社外的な定例会議無し:親会社であるグッドライフカンパニーからの元請け100%となっており、施主や設計会社との定例会議(仕様変更、色決め、進捗報告等)はございません。
∟安心して休める環境:同社とグッドライフカンパニー双方が話し合い、工期の調整を行うことで現場に負担のないスケジュールを実現しています。そのため、休日は安心してプライベートな時間を楽しめる環境です。
◎スキルアップにつながる業務
∟RC造 賃貸マンション(LIBTHシリーズ)のみを対応しているので建築施工管理経験が浅い方でも4現場(4-5年)経験していただければ独り立ち可能◎よりスピード感をもってスキル習得が出来ます。
◎明確な評価制度
∟同社では安全・工程・品質・予算の4つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。これにより普段は現場に出ていることも多く、仕事ぶりの評価がしづらい施工管理の仕事においても成果を数値化することで政党な評価を実現しています。
*評価方法:各個人に付与されている目標に対して完全成果主義で評価を実施。また評価に関しては上長からのフィードバックもある為に何が評価をされて、何が足りていないかは明確化しています。
*昇給制度:上記評価に合わせて昇給が年2回あり
*役職ジャンプ制度:主任→所長だけでなく主任→課長も有り。成果に応じて役職を飛び越えて昇格することも有ります。

会社特徴

★スタンダード市場上場/グッドライフカンパニー子会社★
   ★親会社のプロデュースするマンション建築施工を行っているプロ集団です★

親会社にて企画したRC賃貸マンションの建築施工を行っております。同親会社は独自のネットワークを駆使した土地探しから、企画・開発、運営までワンストップで展開。入居率は99.5%と九州地方でトップクラスの実績を有しており、11期連続の増収増益を達成しており、竣工棟数は累計102棟、管理戸数3,345戸。当社設立初年度においても、請負棟数5棟、総戸数149戸、うち竣工棟数は1棟となっております。

■2019年4月創業(親会社はスタンダード市場に上場、11期連続で増収・増益の記録を更新中)
■30mを超える高層RC賃貸マンションに特化した施工管理を実施
■財務健全化から、協力業者様への支払いは100%現金で実施
■完全自社施工かつ協力業者様との関係も良好であるため、業者協力会はございません

【中途入社した方の声】
土地仕入れから設計・施工を一貫して行っているので施主様との定例会議等が簡素化できるので、工程に支障をきたすような事が回避できる。/協力業者様の支払いが現金100%には驚いた。協力業者様、新規取引業者様とも良好な関係が築けているので仕事が円滑に進む。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■建築施工管理経験がある方(対象物は問わず)
■1級建築施工管理技士補をお持ちの方

【歓迎要件】
▼RC造新築施工管理経験者(補助も可)
▼施工図(仮設図・躯体図・平面詳細図)作成もしくはチェックスキルをお持ちの方

役職

-

予定年収

440万円〜615万円 ※経験に応ず

諸手当

退職金制度
通勤手当(上限35,000円)、住宅手当(上限25,000円)※同社企画物件に限る、役職手当(10,000円~50,000円)、資格手当(25,000円~100,000円)、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担(他県からの場合)、資格取得支援制度、社用車、社用携帯、再雇用制度

学歴

不問

勤務地

福岡県福岡市博多区空港前3-12-62

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間:100分

休日・休暇

週休二日(土日)
[休日]会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休 [休暇]GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ※月間平均休日8日

選考フロー

事業内容

不動産取引業・賃貸マンションの管理・仲介・設計・建築等を手掛けるスタンダード市場上場グッドライフカンパニーのグループ会社として、マンションの建築施工を手掛けています。

【グッドライフカンパニーとは…?】
※スタンダード市場上場企業で主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発と、オーナー様が所有する不動産の運営を行うサービス(用地仕入、企画、設計、施工、入居募集、賃貸管理、売却)をワンストップで提供しています。

本社所在地

福岡県 福岡市博多区空港前3丁目12-62

企業URL

https://www.goodlife-c.co.jp/

設立

2019年04月

資本金

40百万円

従業員数

単体:43人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

<働いている人の特徴>裁量を持った仕事を求め、自分の意見やアイデアを活かし、主体的に働く姿勢を大切にする。RCマンションのプロを目指し、専門知識と技術を磨き、業界内での信頼を築くことに情熱を持つ。正当な評価を求め、努力や成果が適切に評価される環境を求める。達成感を求め、自らの成長や成果を実感できる仕事に意欲を持つ。
<職場の雰囲気>◎チームワーク重視・柔軟で変化を受け入れる <コミュニケーションスタイル>◎オープンで自由な意見交換・チーム内での活発な議論 <ワークライフバランス>◎取りやすい環境 <成長環境>◎自己成長やスキルアップの奨励・公平な昇進、昇給機会・成果を重視した評価 <会社の方針やビジョン>◎長期的視点の経営・社員の声が経営に反映・明確で共感できる経営方針 <評価制度>◎公平で透明性がある
▼参考:施工管理職インタビューブログ
https://www.goodlife-c.jp/recruit/blog/archives/16

よくあるご質問

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    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
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  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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