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更新日:2025.07.10

【東京勤務】PRディレクション(部長・課長候補)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 779万円〜908万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区北青山
  • プロモーション・販促 > webマーケター
  • 部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)

【設立60年を迎える国内大手のアパレルメーカー】【東証プライム市場】

【東証プライム上場】UNTITLED、INDIVI、TAKEO KIKUCHIなどを展開する、業界で売上高No.1の総合大手老舗アパレルメーカー★転勤当面なし ★豊富な福利厚生 ★育休後復帰率100% ★こども看護休暇制度、育児フレックス制度あり!

Job No.81184717
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
PRディレクション部では、ワールドグループ横断でPR強化を目的とし、以下の活動を実施しております。
・グループ各社のプレス人材の集中的育成
・グループ各社と連携したプレス業務実行管理
・グループ各社のPR施策強化のための連携・意見具申
・時代に即したプレス人材のあるべき姿の追求と具現化

今回の募集においては、PRディレクション部の部長 もしくは課長として、以下の業務を担っていただける方を募集します。

【職務内容】
1. PR戦略の策定と実施
・グループ全体の経営方針を反映した年間プロモーション計画の策定
・業態に応じたPR戦略の企画、立案、実行アドバイス

2. メディアリレーションシップの構築・管理
・雑誌やカタログの制作を含む宣伝販促活動の実行
・各種メディアへの貸出し
・カタログやシーズンヴィジュアル、雑誌TUなどの企画と制作

3. プレスイベントの企画・運営
・展示会のアテンド(プレス・インフルエンサー等)
・プレスイベント関連業務

4. プレスリリースの作成と配信
・プレスリリースの作成・配信

5. ソーシャルメディア戦略の立案
・SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動及び広告管理
・インフルエンサーとの関係構築

6. 成果の分析とレポート作成
・具体的なタスクとマイルストーンの設定
・活動方針に基づく進捗管理
・ブランドが保有する宣伝販促費の検証
・レポート

7. 人材育成
・プレス関連の人材育成プログラムの作成と運用
・部署方針の明確化により、メンバーとの意識統一


【所属組織・構成について】
PRディレクション部は、10名(部長50代、リーダー50代、50代1名、30代2名、20代5名 ※部長以外は、全て女性)
各メンバーは、担当ブランドを持ち、プレス業務を行っております。
また、ブランド事業内でプレス業務を行っているブランドも一部あり。

会社特徴

【企業概要】
■株式会社ワールドは、1959年設立の国内大手アパレルメーカー。メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得。

■婦人・紳士・子供服・服飾雑貨等の企画・生産から、国内約2,000店舗の直営店並びにECを通じて販売する大手総合アパレルメーカー。このマルチブランドでの再現性のある業務を支えるプラットフォーム機能を強化し、外部企業への提供を開始。

■2018年9月28日に東証一部に再上場、2022年には東証プライム市場に移行し、アパレル業界の環境変化に対応しながら、デジタル事業・投資事業への参入等、新たな領域にも取り組んでいます。

職場環境

  • 副業制度あり

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・ファッション業界でのマーケティング経験がある
・プレスの経験
・事業、人材のマネジメント経験がある

【歓迎要件】
・事業会社のマーケターとして、広告・PR域のマネジメント経験をお持ちの方(ファッション関連の経験必須)
・デジタルを活用したPR施策の実施経験がある方
・チャネルやターゲットの異なるブランドプレスを複数担当した経験がある方
・プレスとしての人脈のある方

役職

部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)

予定年収

779万円〜908万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 地域手当, 退職金制度
■社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等

学歴

不問

勤務地

東京都港区北青山3-5-10 東京(青山)オフィス
<最寄駅>表参道

勤務時間

9:00~17:45
休憩時間:■休憩45分 所定労働時間:8時間00分 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とします。実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定します。

休日・休暇

週休二日(土日)
間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする

選考フロー

面接回数2回

事業内容

事業持株会社として、傘下のブランド事業、投資事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行う

<ブランド>
・UNTITLED ・INDIVI ・COUP DE CHANCE ・TAKEO KIKUCHI  など

本社所在地

兵庫県 神戸市中央区港島中町6丁目8-1

企業URL

http://www.world.co.jp/

設立

1959年01月

資本金

6000百万円

従業員数

単体:251人 連結:7648人

売上高

18090百万円 ※2025年02月期

株式公開

プライム

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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