ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社

ヤンマーGr【本社・宇美町】人事

■業務詳細：業務割合の多いものから上から順に記載しております。
・採用業務（新卒／中途）
・人事制度
・給与計算・社会保険業務
・労務関係
※ご経験に合わせて、業務をお任せ致します。

■配属先
企画管理部　※福岡管理グループ10名（うち人事業務1名）

■採用背景
人事体制の強化：防災関連の意識の高まりから需要がかなり伸びており、今後、工場を増設・拡大を予定しているため。

■スキルアップ環境／教育体制：
勉強会を開催し、社員個々人のスキルアップの機会を提供しております。
親会社や社外研修などもご用意しております。
そのため、経験にご不安な方も安心してご入社し、活躍していただけます。※実務未経験の方もご入社いただき活躍しております。

■働き方
・慣れてくると在宅も週1ー2日程度可能とワークライフバランスは整っております。
・ヤンマーグループの福利厚生を踏襲しており、基本的に転勤ございません。
・健康経営優良法人2024年にもノミネートされており、ライフイベントやライフワークに配慮した風土と制度のある企業です。

■当社の強み
・国内非常用発電装置市場で約46％のシェア（福岡工場実績）
・唯一「自社製ガスエンジン」を搭載できるGHPメーカーであることが大きな差別化
・メーカーとして製品供給のみならず、設計・保守・省エネ運用提案まで一貫対応できる点が競争優位
・現在では、パナソニック社とガスヒートポンプエアコン（室外機）の開発製造を行うなど、技術開発に積極的となります。

＝＝YESMビジョン 「日本でいちばんお客様に頼りにされる発電システムメーカーとなる」＝＝
◆国内非常用発電装置市場で約46％のシェア（福岡工場実績）
◆唯一「自社製ガスエンジン」を搭載できるGHPメーカーであることが大きな差別化
◆メーカーとして製品供給のみならず、設計・保守・省エネ運用提案まで一貫対応できる点が競争優位
【会社の特徴・競争優位性】
同社はヤンマーグループのエネルギー事業領域を担うヤンマーエネルギーシステム株式会社のGHP製造会社です。国内唯一の自社エンジン搭載GHPメーカーとして短納期・高効率モデルを継続開発し、国内最小クラスのコージェネ装置の導入実績や、GHPから非常用発電まで一貫対応する体制により、高い信頼性とブランド力を築いています。
【成長戦略】
再生可能エネルギー分野への進出によるカーボンニュートラル対応と、IoT・AI・遠隔監視を活用したアフターサービスの高度化により、持続可能で高品質なエネルギーソリューションの提供を推進しています。
【会社の魅力】
◎将来展望：再エネ領域・AI・IoT導入拡大によりエネルギー・環境ソリューションをリード
◎社会貢献性が高い仕事：病院・空港・公共インフラの停電対策など、“安心”を届ける使命感
◎平均勤続年数：約14～16年、月平均残業20時間程度、有給取得13日～14日／年