株式会社ルルアーク

【福岡市東区】情報システム課/係長候補

システムの導入だけでなく、社内業務における課題の抽出～システムで解決できる改善提案、実装、利用部署への伴走をメンバーと共に担って頂きます。
※前提として、開発は外部にお任せをしています。

具体的には・・・
■新システム（社内基幹システム）の導入における設計～評価
■業務改善や運用改善の提案～実行
■業務に関わるドキュメント・マニュアルの作成
■メンバーの進捗管理
■キッティング

・配属組織：DX推進部　7名在籍

【職場の雰囲気・特長】若手とベテランがバランスよく在籍し、社是である「元気と笑顔」を大事にする社風です。会社業績と規模の増加に合わせて2025年春に人事制度や評価制度もフルリニューアルしました。「変化」・「成長」を肌で感じることができる環境です。

～1968年6月の会社設立以来「複合型アミューズメントビジネス」を手掛けてきた企業～
【カプセルトイ事業】業界で初めてカプセルトイ事業を展開し、新しいカプセルトイの可能性を追求したショップ展開を行う。競合他社は玩具メーカーで、その場合取り扱い可能な商品は限定されるが、同社は国内の玩具メーカーとほぼ100％と取引可能なのも強みです。
※2024年度のカプセルトイ市場の規模は製造出荷元ベースで約1,410億円と、前年度から2割増え今後も高い成長が見込まれます。
【アミューズメント施設事業】お子様からご年配の方までが一日中楽しめる複合型のアミューズメント施設を全国各地に提供。

■ラジオや取材、メディアにも取り上げられて認知度も右肩上がりで、VISION2030と題して、事業のDX化も積極的に推進中の企業。
■ルルアークの健康経営に関する取り組みが評価され、経済産業省および日本健康会議が実施する「健康経営優良法人認定制度」において、健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました。

※2025年4月末にオリックス株式会社（従業員数33,982名/株主資本4,089,782百万円/連結会社1,163社）の傘下となり、更に経営体制や営業力強化が期待できる企業です。

• 副業制度あり