化学・繊維・素材メーカー

【東京本社】環境安全・危機管理担当マネージャー

【職務内容】
1．損失危険管理を要するリスクおよびその対応に関するとりまとめ
　■リスク評価
　　・発生可能性及びリスク発生時の損害の大きさに関する適正な評価
　　・他社/社内事例の把握
　■リスク対応状況のモニタリングおよびBCP改善支援
　（社会的価値観や法的規制その他経営環境及びリスク要因の変化を踏まえて）
　■全社リスクマネジメントおよび危機管理制度の改善
　■全社方針の策定、当該年度に重点的に取り組むべきリスクの提案
　■社内報や講習、巡視などによるSMMグループ内への指導・啓発
2．RM分科会、および危機管理委員会の事務業務
3．全社対策本部の運営
4．有価証券報告書や統合報告書向けリスク報告

【魅力】
★同社事業全般に及ぶ業務であり、工夫しろが広く、自身のアイディアを反映できる機会が多くあります。
★経営層の考えや意思決定を間近に見ること、同社の状況を高い視座から把握する機会を得られることで、全社的な視野を養うことができます。
★各所のリスクとその取組点検を通じて、同社の様々な操業現場を知見することができます。

【募集背景】
同社では2023年に、従来の大きな産業事故のようなことを起こさないためのリスクマネジメントから中期経営計画・予算などの組織目的・目標達成のためのリスクマネジメントへ制度面を見直し、現在運用面において、その定着・浸透を図っています。また危機管理についても、各所で構築された体制の実効性を点検し、それらの結果を踏まえながら、制度面の改善を進めています。このような取組を一緒にしていただける人材を募集しています。

【組織構成】
安全環境部（16名）
男女比：男性88%、女性12％
平均年齢：53歳（部門トップの年齢：50代）
中途入社割合：21％

【入社後の教育】
入社後はOJT教育を中心に業務に慣れていただきます。職場に各担当に付き、業務を手伝いながら、徐々に独り立ちをして、1年後には担当業務をもっていただく予定です。また業務に必要な知識などは社外セミナーやWEB教育コンテンツなどから学ぶことも可能です。

【職場の特徴と雰囲気】
■事業部門で様々な経験をしてきた50代以上が多く、出身分野に偏りがないため、比較的早く溶け込めます。
■定期的な職場ミーティングや上司との1on1を実施しており、風通しよく、コミュニケーションを取りやすい職場です。
■リスクマネジメント全般を対象としており、安全衛生や環境分野以外の経験・知識も活かすことができます。

【就業環境】
■出社勤務がメインですが、事由次第では在宅勤務も可能です。
■有休や時間休の活用、勤務時間帯の選択などによりワークライフバランスが実現可能です。
■出張：巡視や講習などを目的に、1回数日程度、年数回の頻度で、主に国内拠点への出張があります。

【キャリアパス】
安全環境部内のローテーションで安全衛生や環境業務を経験でき、別子地区などの製造現場に近いところで仕事する機会もあり、将来的には同社リスクマネジメント・危機管理の実務責任者に挑戦していただきたいと考えています。

【その他企業情報】
＜統合報告書＞
https://www.smm.co.jp/ir/library/integrated_report/
＜事業紹介＞
https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/business.html
＜職種紹介＞
https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/workmap.html
＜キャリア採用者インタビュー＞
https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/specialcontents-02.html
＜社員インタビュー）
https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/will/

• 女性が活躍