流通・小売・サービス

UI/UX業務【サブスクサービス】

【某サービスについて】
「百貨店業界初のサブスクリプション型ファッションシェアリングサービス」として、440を超える国内外のデザイナーブランドを定額（例、3着11,300円）で1ヶ月間レンタルできるサービスとして2021年3月にスタートし、現在5期目。
社内ベンチャーとして、老舗百貨店のネットワークと資本を活用しながら、MD、システム開発、フィルメント運営等で百貨店事業とは独立した組織でスピーディーな意思決定のもと事業を推進しています。（現在、メンズ・ウィメンズ・現代アートに対応）
事業のコンセプトは『FASHION NEW LIFE』。
環境に配慮した「服を捨てない」循環型のビジネスモデルと多くの人が改めてデザイナーブランドを楽しみ、ファッションを通じて人生を豊かにできる社会を目指しています。


【募集背景】
事業開始以降着実に売上・会員数ともに拡大し、現在組織も立ち上げ当初の数名から、昨年はクリーニング工場を買収し、フルフィルメントの内製化を進め、総勢で70名を超える組織になりました。
加えて、本年6月には、既存のサービスを活かした法人向けのサービスを立ち上げるなど事業を拡大しています。その上で、事業全体のデータ分析、システム開発管理を担う組織のメンバーを募集しています。

【職務内容】
■UI/UX業務
1. GA4、Tableau、KARTE等のBIツールを用いたインサイトの探索
2.インサイトに基づいたUI/UXの改善機能・サービスの企画・提案
3. 開発チームと連携した機能・サービスの実現
4. 開発物の成果確認、PDCA
5. その他事業成長改善に寄与する企画提案

【配属組織】経営・開発管理部：3名

【働き方】
・残業：15H程度/月　フルフレックス
・在宅勤務：週１回程度、出社推奨している環境です

《本ポジションの魅力》
●2025年6月に立ち上げたばかりの、法人向けサービスの事業グロースフェーズから携わることができるポジションです。
●百貨店初のサブスクサービスとして、多くのブランドの賛同を得た事業です。ファッション業界にあった、流行やシーズンに合わせて大量生産・廃棄をしていたビジネスモデルに対し、循環型で環境に配慮しつつもファッションを楽しむサービスとして非常に多くのニーズを獲得しています。
●残業15H程度、フルフレックスとフレキシブルな働き方もかないます。