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更新日:2025.07.24
"株式会社レイヤーズ・コンサルティング"

IT戦略マネージャー

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 1000万円〜1200万円
  • 東京都品川区
  • 社内SE
  • 課長(マネージャー)

日本発の独立系総合コンサルティングファーム
デジタルを活用した自社のコンサルタントの生産性向上がミッションです

Job No.81189069
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
当社は現在、社員数約550名の体制から、今後5~7年で1,000名規模への成長を見据えています。その中核となる管理基盤の整備が急務であり、コーポレートITは経営のレバレッジを担う存在として再定義されています。
現行の情報システム部門は一定の体制を持っているものの、急速な業容拡大に対して十分に機能しているとは言い難く、今後の飛躍に向けた構造改革が求められています。
そのため、今回はIT戦略マネージャーとして、現場に根ざした改革のリードと、社内システム全体の進化を推進いただける方を募集します。
タイトルはマネージャークラスとしていますが、将来的には当社のIT戦略全体を担うポジションへの発展も期待されています。
当社は独立系総合コンサルティングファームとして、DXや業務改革を多数の企業で支援してきました。
だからこそ、社内ITにおいても高度な業務改善・構想力が求められます。
表層的な運用管理ではなく、「自社の変革主体者」としての視座を持っていただける方とともに、次のフェーズをつくっていきたいと考えています。

【業務内容】
・ コーポレートITにおけるグランドデザインの策定と実現に向けたリーダーシップ
・ 最新技術の調査・検討・利活用推進(社内導入および社外発信)
・ 社内業務の潜在的課題に対するIT戦略立案と実行(生産性向上・効率化)
・ 社内システム(主にSaaS)の計画・企画・導入・運用・改善の主導
・ ITインフラ(ネットワーク等含む)環境の整備と改善推進
・ システム課題・障害に対する根本原因分析と再発防止策の立案実行
・ 情報システム部門のマネジメント(5名程度、将来的に増員予定)

【組織構成】情報システム課 IT企画部門 マネージャー1名、アシスタント1名
※ヘルプデスク、キッティング等の社内システムインフラ系については別部門が担当しております。

会社特徴

戦略から導入・実行支援まで、日本企業の課題解決への支援を通じて、日本経済の持続的な成長と発展に貢献するコンサルファームです。

レイヤーズは、日本発×独立系の総合コンサルティングファームです。40年以上に渡り、自動車メーカーや食品メーカー、総合商社、エネルギー会社など、日本経済を代表する大手企業に向けて「事業戦略」「会計」「サプライチェーンマネジメント」「DX」「HR」の領域において、経営コンサルティングサービスを提供してまいりました。500社1000プロジェクト以上の実績を駆使し、オープンイノベーションの実現を支援しております。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・ コーポレートITにおける構想・設計経験(グランドデザインレベル)
・ 500名以上の事業会社における情報システム部門の実務および責任者経験
・ 社内外の関係者と円滑に合意形成を行うコミュニケーション能力
・ 基幹システムや各種SaaSに関する業務知見 ・ 情報システム部門でのマネジメント経験



【歓迎要件】
・ 各種SaaSの選定~導入~運用経験
・ iPaaS(Low/No Code等)を活用した業務改善経験
・ ITインフラ(ネットワーク、サーバ等)の技術的理解および実務経験
・ コンサルティングファーム/SIerでの勤務経験
・ 1,000名以上の規模感を有する企業での勤務経験

役職

課長(マネージャー)

予定年収

1000万円〜1200万円

諸手当

通勤手当, 残業手当

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア14階
<最寄駅>目黒

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社後3か月経過で取得可、初年度10日・最大20日)、産前産後休暇 育児介護休暇、パートナー出産休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、特別休暇 等

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→Webテスト→一次面接→最終面接
※選考フローは変更となる場合がございます。

事業内容

下記領域における経営コンサルティングサービス
-新規事業開発・ビジネスモデル改革・M&A支援
-グループ・グローバル経営管理
-ガバナンス強化
-マーケティング戦略・営業改革
-業務改革
-サプライチェーンマネジメント
-ヒューマンリソースマネジメント
-デジタル戦略・ITマネジメント

本社所在地

東京都 品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア 8F、14F

企業URL

http://www.layers.co.jp/

設立

1997年07月

資本金

60百万円

従業員数

単体:503人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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