パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社

【部長候補】経営企画・管理部長（大阪）※年間休日126日以上

【ミッション】
社員1,000名を超える大企業における、経営と事業戦略の中枢を担うポジションです。
全社視点での意思決定に関与し、企業の成長と変革を牽引する経営企画部長としてご活躍いただきます。
経営層と現場の橋渡し役として、経営戦略の立案から事業推進の実行支援まで、広範な裁量と責任を持ってリードしていただける重要なポジションです。

【業務内容】
■経営戦略（事業ポートフォリオ・経営資源の分配）の策定・推進
■事業戦略／成長戦略/機能戦略の策定・推進
■中期～長期事業計画の策定・推進
■M&A・外部連携の検討・推進
■中期戦略会議,事業計画会議,運営方針等各種会議運営、全社プロジェクト・委員会運営
■事業計画策定,業績管理とその精度向上
■部門教育プログラム策定（FP＆A育成プログラム）
■経営管理（KPIの設定・モニタリング、経営分析、株主・役員向けレポート）
■管理会計システムの保守・運用

【このポジションの魅力】
■社員1,000名を超える大企業にて、経営企画・管理業務に携わることができる。
■経営戦略策定・経営管理業務を通じて、会社の中核人財として、更なる企業成長
　に携われる。
■事業戦略/機能戦略を自ら答申し、経営陣と共に企業成長戦略策定に携わること
　できる


【配属部署】
経営企画部

【同社について】
35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。
＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある＞
■チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
■上流工程から開発に携われる
■店頭に並ぶ商品開発に携われる

【その他補足】
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

売上好調◎　パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社
■設立背景：
前身である、1986年創業のＡＶＣテクノロジー株式会社と1997年創業のＡＶＣマルチメディアソフト株式会社は、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を行う「技術専門会社」として、長年パナソニックの製品開発に携わり、技術を通じて人々の暮らしを豊かにし社会の発展に貢献して参りました。
新会社においても、ＡＶＣ分野の開発業務で培った高い技術力とイノベーションをもって、お客様とともに社会の成長に貢献し続けます。そのために、自らの技術を磨き続け、技術を絶えず進化させることに努めます。パーソルグループの一員として。世界のものづくりを支えるエンジニアとして。
■出資比率：パナソニックホールディングス　33.4%　パーソルクロステクノロジー　66.6%
【各種AVC機器の開発において技術的な強みを持つ会社】
・設計開発受託が全体の８割強
・BtoB、BtoC製品の企画会議や先行技術開発から参画します。
パナソニックの商品企画会議での技術提案や、要件定義・仕様設計～量産立ち上げまで担当します。
※パナソニック製のテレビ、カメラ、プロAV機器など当社社員がソフトとハードの両面を手掛けており、メインメンバーとして新機種の開発に携わっています。
・一生エンジニアで働ける会社
　同社の事業内容からもわかる通り、一生エンジニアとして技術に関わることが出来ます。

• リモートワーク可