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更新日:2025.08.08

法人向け企画・開発・営業(提携戦略部)

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 540万円〜930万円
  • 東京都品川区
  • 経営企画・事業企画
  • -

~基盤のある新しい銀行~2018年9月に開業した新しい銀行です。ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。

Job No.81192983
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【提携戦略部の仕事】
・法人顧客に対するローソンATMの設置または提携提案や当行プラットホームを活用した経営戦略支援。
・部署目標:KPI達成、ローソンATMの設置場所開拓、既存提携金融機関との取引拡大、新規提携法人の開拓
・対象顧客:銀行(全国のほぼ全て)、金融機関、事業法人(中小から 大企業・上場企業まで)、医療法人・学校法人等の各種法人
・担当事業の特徴:流通グループの銀行であること、全国に約13,800台のATMを持っていることを強みとして、法人顧客との間で各種商品・サービスの企画・開発・利用・販売等に関する提携関係を構築し、事業として推進する(B2BまたはB2B2Cビジネスであって、伝統的な商業銀行の枠に収まらない事業構造)

【日々の活動内容】
ローソンATMの新規設置を通じて、全国の金融機関や事業法人等の経営課題を解決し、金融と流通の融合による新しい価値創造に挑戦するポジションです。具体的には、新規顧客の開拓、既存顧客との取引深耕、新商品・サービスの企画・開発、既存商品・サービスの改廃・管理などです。そのほかにチーム内で分担する各種管理業務もあります。チームメンバーは、これらの仕事を同時に何役も担っていただくイメージであり、担う役割は全体の状況や個人の適性に応じて変わっていくティール型のイメージです。勤務する場所や時間については、担当顧客や担当業務に応じて、全国出張・WEB商談・WEB会議・オフィス出社・リモートワーク・フレックスタイム等の組み合わせとなります。

■実際の活動例
・ATM戦略の見直しを検討中の銀行に対して、ローソンATMの活用を提案することで、顧客利便性を落とすことなく経営効率の向上を実現
・決済手段を多様化しているスーパー等の流通事業者に対して、各種アプリや電子マネーにチャージ出来るローソンATMを設置することで、顧客利便性の向上を実現
・チャージチャネルの拡大を検討中の決済事業者に対して、ローソンATMでのチャージ機能を提供することで、キャッシュレスの進展にも寄与

【ポジションの魅力】
・ATM新規設置や提携先拡大は、ローソン銀行成長の原動力。自身の活動が会社の成長につながっていると実感できるポジションです。また、このため経営陣との距離も近く、社内の重要な意思決定にも主体的に参画することが求められ、ビジネスパーソンとして様々な経験を積むことが出来るのも大きな魅力です。

【提携戦略部はこんな職場】
・メンバーは15名程で、30代の社員が半数以上の活気がある雰囲気の職場。
・個人の価値観や目標を尊重する職場
・チームで働くことを重視する職場
・多様な人たちが集まっている(出身業界やバックグラウンド、若手からベテランまで)職場
・ティール的な組織運営(部内に固定的な課やレポーティングラインは 存在せず、役割に応じて指揮命令関係が変わったり、案件ごとに相互 に連携・協力しながら業務を遂行する)をする職場
・実力主義(年齢・性別・出身業界等にかかわらず)な職場

【当行について】
~基盤のある新しい銀行~
私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。
ローソンと同じ企業理念、「私たちは、"みんなと暮らすマチ"を幸せにします。」 のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。
私たちの強みは、全国13,500を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。
 これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。

会社特徴

■企業理念:
「私たちはみんなと暮らすマチを幸せにします。」のもと、消費者、加盟店および周囲の商店、地域金融機関を顧客として、人の暮らしの場に貢献する金融サービスの提供を目指しています。

■事業方針:
・ATM事業:
 提携金融機関の個人の顧客にご利用いただいている24時間365日のATM サービスの機能強化
・リテール事業:
 ローソンを利用する顧客をはじめとする皆さまや、加盟店のオーナー や店舗のクルーの皆さまをお客さまに預金やクレジットカード、インターネット バンキングサービスなどを提供

■ローソングループとの連携による経済圏創出
 同社ではコンビニエンスストアのローソンとの連携を一層強化し、リテール向けサービスの拡充やキャッシュレス戦略、デジタル戦略も行ってまいります。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■以下のいずれかのご経験
・金融機関本部でのプロダクト・営業企画業務経験者
・金融機関向け営業
・銀行・信金での大企業向け営業経験


【歓迎要件】
■提携戦略部にフィットする方
・地道に努力し、勉強熱心な人
・未経験分野の仕事を厭わない人
・新しいものを作って世に問いたい等、仕事を通じて人生を価値あるものにしたいと考えるような人

役職

-

予定年収

540万円〜930万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都品川区大崎2-1-1 Think Park Tower 5階
<最寄駅>大崎

勤務時間

8:40~17:40

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■土、日、国民の祝日、年末年始(12/31~1/3) ■年次有給休暇:入社日に付与。有給休暇は半日単位、時間単位でも取得可能。 ■特別休暇:My Time休暇(連続休暇)、ポンバケ(ミニ連続休暇)、積立有給休暇、ボランティア休暇、育児休業、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児、介護のための時短制度あり。

選考フロー

面接回数2回
1次選考:現場+人事(2-3名) 最終選考:現場部長役員+人事部長役員(2-3名)
※面接回数は2~3回で変動の可能性あり

事業内容

■ATM事業 :ローソン銀行ATMと、より多くの金融機関との提携を拡大しサービス提供
■リテール事業:
・個人を対象とする預金口座(普通預金、定期預金)とインターネットバンキング サービス、クレジットカードサービス、ネット決済サービス、ローソン加盟店の法人オーナーを対象とする法人普通預金と法人インターネットバンキングサービス

【株主】(株)ローソン 95%、(株)三菱UFJ銀行 5%

本社所在地

東京都 品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower 5F

企業URL

https://www.lawsonbank.jp/

設立

2016年11月

資本金

11600百万円

従業員数

単体:166人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■副業:事前の許可を前提に副業に従事することができます。
■退職金制度:あり、確定拠出年金制度。一定額を拠出金として会社が負担。
■定年:60歳、再雇用制度あり
■その他福利厚生:ベネフィットステーションの利用、グループ従業員福祉会 
■新入社員フォローアップ:入社した社員が溶け込めるように、入社後半年間、メンター社員がサポートします。 
■研修制度:e-learning導入

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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