株式会社ローソン銀行

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【業務内容】 ■金融犯罪対策部署における業務運営全般 └顧客フィルタリング、取引モニタリング └インターネットバンキング不正対応、顧客対応 └調査記録作成、疑わしい取引の届出関係、振り込め詐欺救済法関係、不正払戻し補償手続き、外部照会対応など ■金融犯罪対策の高度化の企画・推進 同行は、事業拡大に伴い、また当局等の規制対応を含め、金融犯罪対策の高度化に継続的に取り組んでいます。 既存の銀行業務に加え、クレジットカード業務、ローン業務、決済関連業務など幅広い分野での金融犯罪対策、AML/CFTの態勢強化に組んでいただきます。 【働き方】 ・フレックス制度を導入しております。 【組織構成】 ■法務・コンプライアンス部 金融犯罪対策課 └課長1名、管理職1名、担当者2名 └キャリア：管理職採用を想定しております。 【本ポジションの魅力】 ■経営陣や事業部署との距離が非常に近く、インパクトの大きい業務にチャレンジできる機会が多くございます。 ■裁量が大きく成長できる環境があり、組織がフラットで風通しがよい社風です。 【募集背景】 ・組織強化のための増員 【同行の魅力】 ■安定した経営基盤 └ローソン銀行の親会社はローソン、ローソンの親会社は三菱商事とKDDIでございます。 └金融機関でありつつも、小所帯の組織となりますので大手にはないスピード感がございます。 ■自由・フラットな社風 └中途入社率100%、服装自由、フレックス・在宅勤務等フレキシブルな勤務が可能です。 └固定業務のみならず、ご自身で業務をコントロールしながら、他部署・他メンバーを巻き込んで業務を推進いただきます。 └少人数組織のため、部門を横断した幅広い業務を経験いただけます。 【同行について】 ■基盤のある新しい銀行 ローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。 ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。 私たちの強みは、全国13,500台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。 これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。

コンプライアンス関連業務全般から個人情報保護関連業務まで幅広くご対応いただきます。 【業務内容】 ■コンプライアンス関連業務 └文書チェック、景表法チェック、アームズレングスルールチェック等 └新規サービスのコンプライアンス面から検討 └クレジットカード事業の外部委託先の法令遵守チェック └社内研修、コンプライアンスプログラムの策定および進捗管理、コンプライアンス関連の社内規程整備 └業務所管当局及び業界団体対応、コンプライアンス関連会議体事務局等 └法令等制改定情報の管理 ■銀行業務およびクレジットカード業務に関する個人情報保護関連業務 └企画・立案、法令等制改定対応 └社内研修 └個人情報漏えい案件への対応（当局報告を含む） └安全管理措置のチェック、見直し └その他 【入社後すぐにお任せする業務】 ■個人情報保護を中心としたコンプライアンス面全般の企画、立案、推進等 ※ただし、経験に応じて、業務内容を広げ、他業務にも積極的に取り組んでいただきます。 【組織構成】 ■法務・コンプライアンス部 コンプライアンス課 └課長1名、管理職1名、担当者3名 └キャリア：管理職採用を想定しております。 【働き方】 ・フレックス(コアタイム：10～15時)、週2程度のリモートワークが可能です。 【募集背景】 ・組織強化のための増員 【同行の魅力】 ■安定した経営基盤 └ローソン銀行の親会社はローソン、ローソンの親会社は三菱商事とKDDIでございます。 └金融機関でありつつも、小所帯の組織となりますので大手にはないスピード感がございます。 ■自由・フラットな社風 └中途入社率100%、服装自由、フレックス・在宅勤務等フレキシブルな勤務が可能です。 └固定業務のみならず、ご自身で業務をコントロールしながら、他部署・他メンバーを巻き込んで業務を推進いただきます。 └少人数組織のため、部門を横断した幅広い業務を経験いただけます。

入社後は主に以下の経営企画業務全般を、オーナーシップを持って、部署内外のメンバーを巻き込みながら取り組み、経営トップや企画担当役員の経営機能をサポートしていただきます。 【業務内容】 ■外部内部環境の分析等を踏まえた単年度・中長期経営計画の策定および各事業部門と協働した遂行 ■機動的な運営およびリソース再配分に繋がるような全社PDCAの設計と経営と連動した遂行 ■株主によるガバナンスに対する適切な会議体の設計および運営、各種案件の報告および調整 ■経営会議・取締役会等の会議体の運営（案件内容確認・調整、論点整理、指摘事項対応調整含む） ■その他、資本政策・提携戦略の推進、全社横断的なプロジェクトの推進など 【配属予定部署】 ■経営企画部 └7名：役職者(部長、シニアマネージャー)5名(5.60代)＋担当者2名(30代後半～40代前半) ■部の業務内容 └企画、事務局運営、IR・広報、システム投資案件の取りまとめ └3名が広報担当、他4名が事業戦略、中継策定、会議体運営、投資案件取りまとめ等を行っております。 【募集背景】 同行はコンビニエンスストア事業の発想で、新たな金融サービスをお客さまにご提供することを目指しております。 このような環境の中、経営企画部門において、全社的な経営計画の策定と戦略の推進を、役員や部署内外のメンバーを巻き込みながら、主体的に遂行できる方を募集しております。 【働き方】 ・フレックス(コアタイム：10～15時)、週2程度のリモートワークが可能です。 【本ポジションの魅力】 ■経営陣や事業部署との距離が非常に近く、全社インパクトの大きい業務にチャレンジできる環境です。 ■異業界(コンサル業界、財務省等)からの中途入社者が主要メンバーとして活躍されており、論理性を重視した戦略企画を行うことができる 【同行の魅力】 ■安定した経営基盤 └ローソン銀行の親会社はローソン、ローソンの親会社は三菱商事とKDDIでございます。 └金融機関でありつつも、小所帯の組織となりますので大手にはないスピード感がございます。 ■自由・フラットな社風 └中途入社率100%、服装自由、フレックス・在宅勤務等フレキシブルな勤務が可能です。 └固定業務のみならず、ご自身で業務をコントロールしながら、他部署・他メンバーを巻き込んで業務を推進いただきます。 └少人数組織のため、部門を横断した幅広い業務を経験いただけます。

ローソン銀行が展開する各種商品サービスの中で、主に銀行の固有業務である預金・為替関連およびATM関連の企画・管理業務を担っていただきます。 【業務内容】 ■顧客動向や他行動向、法令改正等を踏まえた既存商品・サービスの改定 ■預金・為替関連のマーケティング、データ分析・調査 ■預金獲得キャンペーンの実行等、計数計画達成のための施策の企画運営 ■様々なチャネルを通じての顧客への情報提供 └Webサイト、SNS、メール配信、コールセンター等 ■勘定系システムやインターネットバンキングアプリの高度化 ■ATMの機能開発・改善、ATMを活用した各種販促企画 【主な事業内容】 ■銀行事業 └預金、ネット入金、売上入金など ■ATM事業およびATMを基盤とした新サービス ■各種チャージサービス ■クレジットカード事業 ■海外送金 ■その他新規事業の立ち上げ 【組織構成】 ■ビジネス戦略統括 商品サービス部：20名 【働き方】 出社と在宅勤務のハイブリッドワーク(週2.3回想定) 【募集背景】 欠員補充のため 【同行の魅力】 ■安定した経営基盤 └ローソン銀行の親会社はローソン、ローソンの親会社は三菱商事とKDDIでございます。 └金融機関でありつつも、小所帯の組織となりますので大手にはないスピード感がございます。 ■自由・フラットな社風 └中途入社率100%、服装自由、フレックス・在宅勤務等フレキシブルな勤務が可能です。 └固定業務のみならず、ご自身で業務をコントロールしながら、他部署・他メンバーを巻き込んで業務を推進いただきます。 └少人数組織のため、部門を横断した幅広い業務を経験いただけます。 【同行について】 ■基盤のある新しい銀行 ローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。 ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。 私たちの強みは、全国13,500台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。 これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。

コンプライアンス関連業務全般から個人情報保護関連業務まで幅広くご対応いただきます 【業務内容】 ■コンプライアンス関連業務 └文書チェック、景表法チェック、アームズレングスルールチェック等 └新規サービスのコンプライアンス面から検討 └クレジットカード事業の外部委託先の法令遵守チェック └社内研修、コンプライアンスプログラムの策定および進捗管理、コンプライアンス関連の社内規程整備 └業務所管当局及び業界団体対応、コンプライアンス関連会議体事務局等 └法令等制改定情報の管理 ■銀行業務およびクレジットカード業務に関する個人情報保護関連業務 └企画・立案、法令等制改定対応 └社内研修 └個人情報漏えい案件への対応（当局報告を含む） └安全管理措置のチェック、見直し └その他 【入社後すぐにお任せする業務】 ■個人情報保護を中心としたコンプライアンス面全般の推進 ■上記のうち、個人情報保護関連業務 ※ただし、経験に応じて、業務内容を広げ、他業務にも積極的に取り組んでいただきます。 【組織構成】 ■法務・コンプライアンス部 コンプライアンス課 └課長1名、管理職1名、担当者3名 └キャリア：担当者配属予定ですが、相応のコンプライアンス経験をお持ちの方は管理職への配属・昇格も可能です。 【働き方】 ・フレックス(コアタイム：10～15時)、週2程度のリモートワークが可能です。 【募集背景】 ・組織強化のための増員 【同行の魅力】 ■安定した経営基盤 └ローソン銀行の親会社はローソン、ローソンの親会社は三菱商事とKDDIでございます。 └金融機関でありつつも、小所帯の組織となりますので大手にはないスピード感がございます。 ■自由・フラットな社風 └中途入社率100%、服装自由、フレックス・在宅勤務等フレキシブルな勤務が可能です。 └固定業務のみならず、ご自身で業務をコントロールしながら、他部署・他メンバーを巻き込んで業務を推進いただきます。 └少人数組織のため、部門を横断した幅広い業務を経験いただけます。

全国約1万4,000台のローソンATMの安定稼働を支えるポジションです。 ATMの現金管理、警備会社などの委託先管理、コールセンターの運営管理、業務フロー改善を担当いただきます。日次の帳票作成や現金の流れの管理に加え、業務効率化や運営品質の向上に主体的に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ■ATM関連現金管理・帳票作成 ■システムへのデータ登録・補正処理 ■委託先(警備会社・コールセンター等)の管理・監督 ■月次での事務処理（請求書その他関連事務） ■業務フロー改善・効率化の企画推進 ■全国の委託先への監査業務 ※入社後は、まず現在の業務フローを理解いただき、その後は数年後に控えている大規模な更改プロジェクトにも携わっていただく予定です。 【組織構成】 ■ATM事業部：24名(うち部長1名、マネージャー以上3名) └配属チーム：メンバー5名、派遣2名　※平均40代半ば 【働き方】 ■週1～2回程度の在宅勤務が可能です。 ■平均残業時間は20時間程度です。 【募集背景】 異動による欠員補充 【本ポジションの魅力】 ■全国1万4000台規模のATM事業という大規模プロジェクトに携われる ■企画から運用まで一貫して業務に関わり、自らの改善提案を実現できる環境 ■現金管理という金融の根幹業務を通じて、専門性の高いスキルが身につく ■警備会社・コールセンターなど複数の委託先管理を通じてマネジメント力が向上 【同行の魅力】 ■安定した経営基盤 └ローソン銀行の親会社はローソン、ローソンの親会社は三菱商事とKDDIでございます。 └金融機関でありつつも、小所帯の組織となりますので大手にはないスピード感がございます。 ■自由・フラットな社風 └中途入社率100%、服装自由、フレックス・在宅勤務等フレキシブルな勤務が可能です。 └固定業務のみならず、ご自身で業務をコントロールしながら、他部署・他メンバーを巻き込んで業務を推進いただきます。 └少人数組織のため、部門を横断した幅広い業務を経験いただけます。

■各部署からの法務相談 ■契約書のドラフト、レビュー ■会議体における意思決定の法的なサポート ■経営上の法的リスクの改善 ■その他、知財管理、契約管理、社内勉強会、法務業務の改善等 ※経験に応じて、打ち合わせへの同席等、他の法務メンバーと共同して業務に取り組んでいただきます。 【働き方】 ・フレックス(コアタイム：10～15時)、週3程度のリモートワークが可能です。 【配属予定部署】 ■経営企画部 法務課：2名 └課長30代後半、担当者30代半ば └どちらも弁護士　※今回の募集は弁護士必須ではありません。 └キャリア：配属は課長と横並びのイメージですが、プレイングMGRの立ち位置で業務推進していただきます。 ■組織について └経営企画統括配下に所属しており、各種会議体や専門委員会にも参加するため、経営全体に関する情報を入手でき、経営方針に沿った案件処理を行いやすい環境となっています。 └事案を１人で担当する際も複数メンバーで担当する際も、いずれも法務メンバー内でタイムリーに情報連携しながら業務を進めています。 └週に１回、法務メンバー全員でミーティングを開催し、各担当業務の課題共有や個別事案への対処方針などを議論しています。 └経営全体に関する情報が法務部門に連携される体制となっているため、経営方針に沿った案件処理を行いやすい環境となっています。 └各種リーガルテック(契約書審査、電子契約、リサーチツールなど)を積極的に取り入れています。 └スキルアップのため、各種外部セミナーへの参加も積極的に推奨しております。 【募集背景】 同行では、事業環境の変化やサービスの高度化に伴い、法務機能の重要性がますます高まっています。 法務課は経営企画部に属しており、単なる契約審査等にとどまらず、事業部門・管理部門と連携しながら、経営戦略や事業推進を法的側面から支える「戦略的法務機能」を担っています。 今後も、事業成長を推進していくため、新たなメンバーを募集します。 【本ポジションの魅力】 ■経営企画部に属する法務組織として、経営・事業戦略に近い立場で法務業務に携わることができます。 ■各部署からの相談対応を通じて、事業理解を深めながら、実務に即した法務スキルを磨くことができます。 ■法務プロフェッショナルのみならず、ビジネス部門への異動や経営人材へのステップアップ等、法務部門にとどまらないキャリアパスを選択することもできます。 【同行の魅力】 ■安定した経営基盤 └ローソン銀行の親会社はローソン、ローソンの親会社は三菱商事とKDDIでございます。 └金融機関でありつつも、小所帯の組織となりますので大手にはないスピード感がございます。 ■自由・フラットな社風 └中途入社率100%、服装自由、フレックス・在宅勤務等フレキシブルな勤務が可能です。 └固定業務のみならず、ご自身で業務をコントロールしながら、他部署・他メンバーを巻き込んで業務を推進いただきます。 └少人数組織のため、部門を横断した幅広い業務を経験いただけます。