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更新日:2025.08.14

【土浦】品質管理・品質保証☆世界シェアNo.1メーカー

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 550万円〜670万円
  • 茨城県土浦市
  • 品質管理・保証
  • -

【プライム市場上場東京精密の100%?会社/創業以来連続?字/直近5年の平均営業利益率20.2%/海外展開7ヵ国】
ウェーハ事業では世界No.1シェア/センサ事業では、国内、?動計測市場No.1シェア?「測ることで世界を創る」会社

Job No.81194112
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【?社後すぐにお任せしたい業務】
?社後1年程度はまず出荷検査・出荷承認・品質管理をご担当いただき、同社製品の仕組みや知識を?に着けていただきます。

【将来的にお任せしたい業務】
■品質管理業務(出荷前の品質管理や品質のデータの取りまとめ)
■品質保証業務(製品クレーム発?時の原因分析・客先調査・技術レポートの作成など)
■関連部署(営業・サービス・製造等)と連携して業務を進めていただきます。

※同社は半導体業界向けに製品づくりを?っており、?年培った品質管理のルールやノウハウがあるため、?品質な商品の供給を可能としております。

【働き?】残業?20-35H

【魅?】
◎常にポジティブにチャレンジする事が可能な職場です。縁の下の?持ちとして?社の製品に広く携わることができ、課題を解決したときの達成感をチームで感じる事がやりがいです。
◎品質保証業務が未経験の?も、?社後にまずは製品知識や検査ルール、クレームの分析・解析?法をじっくり学んでいただく機会があります。

【配属】正社員4名(50代課?1名、40代2名、20代1名)、派遣社員2名

会社特徴

精密測定機器及び半導体製造装置メーカープライム上場「東京精密」のグループ会社

■株式会社東京精密のグループ会社として、同社製品のサービス、及び測定の自動化・省力機器の開発・製造を行う目的で設立。
■創業以来、“測れない物は造れない”との考えを基本にして、精密加工分野への各種精密計測機器の提供と、それら計測機器の サービス業務を展開しています。
■特に自動車、ベアリング、家電及び各種エレクトロニクス製品等の精密部品の生産ライン向け自動計測機器の開発・製造を専門に行っています。また、これらの技術をベースにして半導体ウェーハ製造分野の各種自動化機器も手がけています。
★全ての国内完成車メーカー並びに海外メーカーにも多く納入しトップシェアを誇っています。

【魅力】
■無借金経営で安定した財務基盤の下、開発費や海外進出投資を積極的に行い拡大中です。
■自社製品のみならず、東京精密製の半導体製造装置のメンテナンスサービスも一手に担当し、シリコンサイクルで不況になった場合でも、メンテナンス・保守管理で高収益をキープ出来る体制です。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■品質管理または品質保証のご経験をお持ちの方

役職

-

予定年収

550万円〜670万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
■家族手当として、扶養1名8,000円、2名12,000円、3名16,000円、4名20,000円、食事手当もありと、福利厚生が充実 ■賞与:別途3年連続業績賞与の支給あり

学歴

大学 卒業以上

勤務地

茨城県土浦市北神立町2-14
<最寄駅>神立

勤務時間

8:30~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土曜、日曜、祝日、年末年始、GW、有給休暇、慶弔 その他(入社3か月後に特別有給(4日間)の付与有)

選考フロー

面接回数2回
適性試験

事業内容

■各種測定試験機・精密機器・治具・ゲージ・電気機器の修理・技術サービス
■システム製品の販売および修理・技術サービス
■計測・自動計測・自動組立・自動選別等 各種工業・自動化・省力化に関する装置の製造・販売
■半導体製造装置の製造販売
※海外展開10ヵ国

本社所在地

茨城県 土浦市東中貫町4-6

企業URL

http://www.toseieng.co.jp/

設立

1969年04月

資本金

988百万円

従業員数

単体:569人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■定時退社日:毎週水曜日と年2回の賞与支給日 ■時間単位年休:午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能 【評価制度】半年に一回の評価にて決定(成果評価+プロセス評価) 【昇給制度】年に一度、上記制度の前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施いたします。 【その他制度】■全国各地に契約保養所、財形、資格取得奨励金制度 ■定年制あり60歳、再雇用制度あり上限65歳 【制度・設備】時短制度(一部従業員利用可)/出産・育児支援制度(全従業員利用可)/資格取得支援制度(全従業員利用可)/研修支援制度(全従業員利用可)/継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)/社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
/従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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