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更新日:2025.09.01

原子力発電プラント向けシーケンス設計【神戸】

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 490万円〜990万円
  • 兵庫県神戸市兵庫区
  • 電気設計 > エンジニアリング
  • -

■三菱電機株式会社のシステムや製品設計・開発関連業務のパートナーとして、高い技術力と製品、サービスを提供。 ■当所は、通信機器、開閉装置、鉄道用電機機器の開発・設計に加えて、解析・計測業務や当社独自製品事業などを担当。

Job No.81197174
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
原子力発電プラント内の電気設備基本設計、プラント運転に必要な補機(ポンプ、ファン等)の制御、監視に係るプラントシーケンス設計、及び、それら制御、監視を担う制御装置のシステム設計を担当いただきます。

【具体的には】
原子力発電所で稼働中の制御装置の最新機種への更新、設備新設について、客先並びに三菱内関連部門との打ち合わせを行いながら、原子力プラント内の単線結線図や展開接続図等の作成、 制御設備の仕様書等を作成する業務となります。

・電気設備基本設計:発電所に設置される電気設備(開閉装置・変圧器・電動機等)の基本仕様や、電気設備の保護システムの設計(各設備の基本設計書、単線結線図、インターロック線図、モーターリスト、PT/CT負担検討書、保護リレー整定検討書等方針書の作成)。

・シーケンス設計:プラント補機等の制御・監視回路、計装回路、電源回路の展開接続図、機器間接続図の作成。

・システム設計:制御監視装置等のシステム構築。システム計画(工事計画)、工程管理、客先及び所内関係部門の取り纏め。

【使用ツール】
ワード/エクセル、AutoCAD シーケンスCAD(Rapid)など。
ワード/エクセルは仕様書の作成、AutoCADは単線結線図作成、外形図や組立図、シーケンスCAD(Rapid)は展開接続図の作成に使います(設計外注に依頼することもあります)。

【サポート環境】
担当範囲が広いため、全ての経験がなくても問題ありません。
OJTや社内の教育・研修制度にて入社後に技術を習得できるようサポートが可能です。
また、原子力工学に関する知識についても、応募時には必要ありません。 OJTや研修で習得いただくことが可能です。

【この仕事の特徴】
原子力発電プラントのシステムのため、規模が大きく、量産ではなく個別生産となります。
そのため、エンドユーザーである大手電力会社や関連会社と関わる機会が多く、社内においてもチームでプロジェクトを遂行していく機会が多い業務です。

【この仕事のやりがい】
本業務は原子力発電所の安全運転に欠かせない装置の設計など、社会的に責任の大きい仕事です。
そのため、品質や精度は高いものが要求され高いプロ意識が求められますが、自身が設計したものが人々の生活を支えているという誇りと自信を得ることができます。
また、設備更新需要もあり、事業も非常に安定しています。

【配属先情報】
原子力技術部 原子力技術部第一課

【企業説明】
同社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。

会社特徴

◆「設計」に特化した、三菱電機グループの中核エンジニアリング会社 ◆
~教育体制、福利厚生制度が充実しており、社員の定着率も高く、腰を据えて就業できる環境が整っています。~
■三菱電機向けエンジニアリング事業は売上の約5割程度です。その他、自主ビジネスの比率が売上の約5割を占めております。自主ビジネスにおいては、指向性音響システム,タッチパネルモニター,電子冷蔵庫などの事業を展開しております。
■階層別研修・通信教育・eラーニングなど、技術・技能・スキルを着実に高めていく制度が整っています。そうした環境の中で、皆(技術者・事務系問わず)が意欲と情熱をもってのびのびと仕事に取り組む社風が育まれています。
■オンとオフの切り替えがしっかりとしている社風です。カフェテリアプランが利用できる、保養施設を手ごろな料金で利用できる、配偶者の出産に合わせて取得できる休暇がある、連休が多い、等福利厚生も充実しております。
■退職率は、全体で年間1%程度です。社員の定着率は高いです。
■男女別の育児休業取得率 (正規社員)男性:60.9%、女性:100% 
*2022年度実績(出生時育児休業、配偶者出産休暇を含む)

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■PLC設計のご経験




【歓迎要件】
・前向きに真摯な姿勢で業務に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・幅広い業務関係者のとコミュニケーションに前向きに取り組める方

役職

-

予定年収

490万円〜990万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
【その他制度】■住宅手当(1万5千円~2万8千円/月)、生計手当有
■■寮:有(対象範囲は独身者かつ遠方にお住まいの方となります。自己負担:2~3万円程度。入寮期限:入居期限は32歳到達後の3月末日または4年経過後の3月末日のいずれか長い期間。■企業年金■社員持ち株会■財形貯蓄■社外資格取得制度■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1

勤務時間

8:30~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝日、夏季(9日)、年末年始、GW、有給、出産、慶弔、特別、創立記念日 等 【有給休暇】有(20~25日) ※入社時から付与。   取得奨励の為、計画取得5日、パーソナル休暇取得5日の制度有。

選考フロー

面接回数1回
筆記試験, 適性試験
面接は原則1回(場合によっては2回の可能性あり。)
書類選考⇒適性検査⇒面接

事業内容

■三菱電機株式会社向けエンジニアリング
■電子機器設計ソリューション
■製品・システム/システムソリューション
■製品・システム/機器・コンポーネント
■eソリューション&サービス

【本社以外の事業所】
鎌倉事業所(神奈川県鎌倉市)、名古屋事業所(愛知県名古屋市)、伊丹事業所(兵庫県尼崎市)、神戸事業所(兵庫県神戸市) 他31拠点

【関連会社】
株式会社ダイヤモンドパーソネル、広州海菱機電技術有限公司

本社所在地

東京都 千代田区九段北1丁目13-5ヒューリック九段ビル

企業URL

http://www.mee.co.jp

設立

1962年02月

資本金

1000百万円

従業員数

単体:5804人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
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    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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