更新日：2025.09.18

ホテル・旅行・レジャー
【未経験OK】秘書　プライム上場企業をつくった会長の右腕として経験ができる！

英語
未経験可

400万円〜650万円
東京都
秘書
-

Job No.81198828

仕事内容
募集要項

職務詳細 -募集背景 -ミッション -役割	今後ホテル出店を展開していく会長兼社長秘書人材となる人材を募集します。【業務内容】社長スケジュール管理全般・社長の社内外問わず、予定に対するスケジュール調整・管理・公私関係なく、社長ファミリーのスケジュール調整・管理・国内外問わず、出張・視察先でのスケジュール策定・管理社長業務サポート全般・国内外問わず、社長の出張・視察に対するプラン作成・社長の出張・視察に対する各手配業務・用途問わず、社内外問わず、社長ディレクションに基づくプレゼンテーション資料作成・社長がアテンドする会食や接待の同行、同席 ※必要な場合・社内外問わず、公私問わず、会長関係各所・各人との円滑コミュニケーション、段取り社長に付随するコスト管理全般・社長の経費含めた日々の予実管理・社長に関する年間予算策定・管理業務・リサーチ業務全般・業務に対して必要な情報・データのリサーチ業務・国内外問わず、社長出張・視察に対するリサーチ業務（トレンド情報含む）【こんな方にお勧めです】・抽象的な指示から具体的な行動に落とし込むことができ、意図を汲み取り、先回りして動ける方・細部まで気を配れる丁寧さと柔軟さを兼ね備えた方・知的好奇心旺盛で、選り好みせずに広範囲の知識、情報、経験を持つ、または得られる方・社長をはじめとする経営層と接するうえでの高いコミュニケーション力を持つ方・洞察力、想像力、推察力に自信のある方・変化を前提として、新しいことへの挑戦に対して貪欲に努力できる方・ライフスタイル感度高く、自身の QOL を高めようとする方

職務詳細

-募集背景
-ミッション
-役割

今後ホテル出店を展開していく会長兼社長秘書人材となる人材を募集します。

【業務内容】
社長スケジュール管理全般
・社長の社内外問わず、予定に対するスケジュール調整・管理
・公私関係なく、社長ファミリーのスケジュール調整・管理
・国内外問わず、出張・視察先でのスケジュール策定・管理

社長業務サポート全般
・国内外問わず、社長の出張・視察に対するプラン作成
・社長の出張・視察に対する各手配業務
・用途問わず、社内外問わず、社長ディレクションに基づくプレゼンテーション資料作成
・社長がアテンドする会食や接待の同行、同席 ※必要な場合
・社内外問わず、公私問わず、会長関係各所・各人との円滑コミュニケーション、段取り

社長に付随するコスト管理全般
・社長の経費含めた日々の予実管理
・社長に関する年間予算策定・管理業務
・リサーチ業務全般
・業務に対して必要な情報・データのリサーチ業務
・国内外問わず、社長出張・視察に対するリサーチ業務（トレンド情報含む）

【こんな方にお勧めです】
・抽象的な指示から具体的な行動に落とし込むことができ、意図を汲み取り、先回りして動ける方
・細部まで気を配れる丁寧さと柔軟さを兼ね備えた方
・知的好奇心旺盛で、選り好みせずに広範囲の知識、情報、経験を持つ、または得られる方
・社長をはじめとする経営層と接するうえでの高いコミュニケーション力を持つ方
・洞察力、想像力、推察力に自信のある方
・変化を前提として、新しいことへの挑戦に対して貪欲に努力できる方
・ライフスタイル感度高く、自身の QOL を高めようとする方

役職	-
予定年収	400万円〜650万円
勤務地	東京都

応募の流れ

01
転職サポートへのお申し込み
「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
02
面談
専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
03
応募手続き
ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
04
選考・内定
求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？
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Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？
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Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？
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Q企業への応募はどのようにするのですか？
ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
Q地方在住ですが、登録できますか？
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Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？
複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。