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更新日:2025.09.16

SES営業【フレックス/プライム案件メイン】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 450万円〜700万円
  • 東京都千代田区
  • 法人営業
  • -

■90%以上がプライム案件且つ自社開発!常駐なし!プライム案件のためクライアントとのコミュニケーションが活発です!
■新しい技術に触れたい/設計から案件に関わってみたいPG経験者も歓迎します!

Job No.81201838
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【同社について】
私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ(東証プライム上場)の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。

これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。

【開発実績(一部)】
・スマホ証券アプリの開発・運用(大和コネクト証券株式会社 様)
 ★2023年度グッドデザイン賞受賞
・クレカアプリの開発・運用(三井住友トラストクラブ株式会社 様)
・バンキングアプリの開発(ソニー銀行株式会社 様)
・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発(東急不動産株式会社 様)
・グループサイトシステムの開発(株式会社スポーツオアシス 様)

【募集背景】
2022年に新たに就任した代表のもとで開発事業を拡大するフェーズを迎えています。
事業拡大のファーストステップとして人材リソース確保のため、社内外との積極的な連携を強化するため新たに営業を募集することになりました。

【概要】
社内の人材リソース確保やクライアントのシステム開発支援のため人材ソリューション営業をお任せします。これまでの知識や経験を活かして単なる案件拡大ではなく、社内外の事業拡大に向けて牽引していただきます。

【具体的には】
・既存顧客との関係構築: 案件のヒアリング、技術者の提案
・新規顧客開拓: お問い合わせ対応、商談、契約締結
・契約交渉: 単価、契約形態(準委任契約など)の調整
・自社エンジニアとの面談/キャリアサポート
・自社エンジニア採用業務(書類選考、面接対応など)
・その他、事業運営に関する業務全般

入社後、まずは既存顧客を担当いただき商談~提案~受注まで行っていただきます。
並行して新規顧客開拓(インバウンド中心)も行っていただき、保有案件の管理をお任せいたします。一部グループ会社と連携し要因調達なども行っていただきます。
専任営業として裁量持って幅広くご活躍いただける環境です。

【配属予定部署】
ビジネスデザイン部

【ポジションの魅力】
・ 9割型がプライム案件となるため、直接クライアントやプロダクトオーナーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進することが可能です。
・大手企業様からのお問合せが多く、少数規模の会社ですが、大規模開発案件にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。
・部署間を超えてマーケティングリサーチや、UXコンサルティングをした上で開発プロジェクト推進することもあり、お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携われます。
・保守や運用まで長期でお客様とお付き合いをし、継続的に深い関係を築けます。
・ 少数精鋭の環境で裁量が大きく、自ら考え実行できる環境です。
・会社のバリューに繋がるのであれば、新しいことに会社は非常に前向きで、協力を惜しみません。

会社特徴

同社では、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ(東証プライム上場)において、ITソリューション領域を担っています。Webサイト開発やスマートフォンアプリ開発などのディベロップメントパートナーとして、ただ開発するだけでなく、マーケティング視点を取り入れたサービスの提案・構築を実現しています。

【同社の魅力】
■9割以上がプライム案件かつ自社開発!(360社以上の大手クライアントと取引実績あり)
★国内有名企業のスマホアプリやWebシステムの開発が多く、9割以上がプライム案件のため、受託開発といえど裁量権を持ちながら社内でチームを組んで開発を担っています★

■グループが持つ800万人の会員アンケートモニターによる独自データより、データドリブンでおこなうサイト作成、システム開発が競合優位性です。
■機械学習やAI、画像や音声などの各種認識技術などを取り入れ検証し、受託開発だけでなく自社プロダクト開発も積極的に取り組んでいます。
■「長く安心して働ける会社づくり」を目指し、平均残業時間18時間と働きやすい環境も整っております。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・人材紹介会社、または派遣会社でのITエンジニア職(ミドル~シニア層)のマッチング経験
・SES営業経験

【歓迎要件】
・Web/アプリケーション開発の知見
・IT企業またはSIer企業での営業経験

役職

-

予定年収

450万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
通勤手当(月41,000円まで)、残業手当、定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種、社員持株会制度、確定拠出型年金、社内表彰金、結婚祝い金/出産祝い金/永年勤続祝い金、資格取得奨励制度、書籍購入制度、Cリーグ(サークル活動)支援金/社内懇親会費、TJKベネフィット、社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備、服装自由

学歴

不問

勤務地

東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング 3F

勤務時間

9:30~18:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護休暇、永年勤続休暇、婚姻休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験

事業内容

■モバイル/PC/スマートフォン向けWebサイト、システムの企画・開発・運用
■スマートフォン(iPhone/Android)アプリの企画・開発・運用
■モバイル/スマートフォン向け各種サービスの販売
■顧客データ分析・活用事業
■Webプロモーション事業

【主要取引先】大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様 など

本社所在地

東京都 千代田区五番町6-1AKビルディング 3F

企業URL

http://www.cross-c.co.jp/

設立

2011年08月

資本金

90百万円

従業員数

単体:78人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社開発事例】
■モバイルアプリケーション開発
大和コネクト証券株式会社:株取引アプリ「コネクト」 / 株式会社日専連ライフサービス:カード明細アプリ「my net+アプリ」 / 株式会社クレディセゾン:カード明細アプリ「セゾンPortal」「UC Portal」 / 一般社団法人日本自動車連盟:デジタル会員証アプリ「JAFデジタル会員証」 / ソニー銀行株式会社様:バンキングアプリ「ソニー銀行」 など
■WEBメディア、システム開発
株式会社エイチ・アイ・エス:国内旅行予約サイト・システム / 株式会社マイナビ:看護学生のための総合情報サイト「マイナビ看護学生」 / 株式会社カプコン:モバイル公式サイト「マイカプコン」、モンスターハンターファンサイト「モンハン部」など

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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