Ｔｈｉｎｋｉｎｇｓ株式会社

ビジネス基盤変革エンジニア 【マネージャー候補】

社内のビジネス基盤を変革し、従業員の生産性・パフォーマンスを最大化する取り組みに携わっていただきます。

【募集背景】
同社は、最新技術を駆使して業界をリードする革新的な製品を提供することを使命としています。その実現に向け、私たちは?AI×テックドリブンな組織をつくり上げていく挑戦に取り組んでいます。その中で、ビジネス業務基盤の最適化や業務効率化・自動化・データ活用を進め、従業員一人ひとりのパフォーマンスを高めることが重要な経営課題となっています。その最前線で担うのは、「一番近いユーザー＝社内の同僚」の働き方を仕組みから変革し、生産性と行動様式を進化させることです。本ポジションは、従来のソフトウェアエンジニアとして培ってきたスキルを、コーディングにとどまらず?ビジネス全体の価値向上につなげ、新たなキャリアに挑戦したい方を求めています。

【具体的な業務内容】
■各部門の業務プロセスを調査し、改善余地を発見する課題抽出・ヒアリング
■RPA・ノーコード／ローコードツールを活用した業務自動化の設計・実装
■BI ツールを用いたデータ可視化ダッシュボードの設計・運用、意思決定支援
■社内システムのクラウド移行や既存システムの統合プロジェクト推進
■部門横断での PoC 企画・実行、導入後の効果測定と改善
■DX 推進に向けた社内啓発、社員のリテラシー向上のための教育・ワークショップ運営
■エンジニアとしてのスキルを「コーディングに留まらず、ビジネス全体の価値向上」へつなげる役割

【同ポジションの魅力】
■AI 時代に求められる“次のエンジニア像”へのキャリアシフト
■社内ユーザーとの密な連携による課題解決力の向上
■経営課題に直結する技術貢献の実感
■クラウド・自動化・データ活用の実践スキル
■部門横断プロジェクトの推進経験

【キャリアパス】
■TDC内の全エンジニアリングチームへの異動も可。
■課題解決エンジニアの頂点としてCorporate ITのスペシャリストとしてのCIOロールが目指せます。

【フォロー体制】
■レポートラインとの週次1on1の他、オンボーディング90日プランの用意
■メンターとの1on1
■他エンジニアリングチームとの技術交流等

【同社について】
同社は、「誰もが意志ある仕事をするために 誰もが使える方法をつくる」をミッションとして掲げており、企業の採用プロセスにおいて、応募者の意志や能力を正しく見極め、応募者が最も成果を出しうる最適な役割とのマッチングを支援する、採用管理SaaS「sonar ATS」を主力事業として展開しています。?
また、同じHR Tech領域のHRサービスベンダーに対しては、APIでのデータ連携やお互いの顧客基盤を活用したマーケティング支援等を行う連携を推進。顧客向けには、それらの連携をベースとして、複数のHRサービスのインテグレーションを実現する「sonar store」を展開しています。?
同社は、これらのサービスをより磨き込み成長させ、採用領域におけるさまざまなサービスをワンストップで提供する「採用のプラットフォーマー」として、顧客の組織づくりを支援していきます。?

同社は「誰もが意志ある仕事をするために 誰もが使える方法をつくる」をミッションとして掲げており、企業の採用プロセスにおいて、応募者の意志や能力を正しく見極め、応募者が最も成果を出しうる最適な役割とのマッチングを支援する、採用管理SaaS「sonar ATS」を主力事業として展開しています。

【主力製品：採用管理システムsonar ATS】
■「自動化」「可視化」「一元化」「ペーパレス」を実現
■国内で唯一「新卒」「中途」双方の採用データを一元管理できるシステムで導入は2,300社を超えています
■応募者との調整やチャット、求人連携等様々な製品とのカスタマイズが豊富
■洗礼されて使いやすいUI/UX！使いやすさに定評有！！リピート率も9割と高い水準を誇ります
■ノーコードで直感的に操作可能なUIで、自社に最適な応募フローを構築できる

【働き方】
■新日本橋本社のオフィス勤務を原則とし、会社が認めた場合は自宅でのリモート勤務

• リモートワーク可