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更新日：2025.10.28
- 入社実績あり
【福岡】人事（労務・採用）／福岡地所G
- 350万円〜500万円
- 福岡県福岡市博多区下川端町
- 人事・労務 > 人事・労務
- -
■□福岡地所グループのシェアードカンパニーとして「2022年3月」に設立 /フレックス・リモート・年休123日・駅直結・働きやすさ◎□■
～「全社レベルでの業務効率化」と「地域の発展への貢献」を目指す企業です～
Job No.81202629
仕事内容
職務詳細
| 【募集背景・期待する役割】 |
|---|---|
会社特徴 | 地域に密着してオフィスビル開発、不動産賃貸事業等を行う福岡の大手総合ディベロッパーの福岡地所のシェアードカンパニーとして「2022年3月」に設立した企業です。 |
職場環境 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 350万円〜500万円 |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 退職金制度 ■資格取得奨励金制度（正社員登用後に適応） ■長期休暇制度（2年目より） |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル12F ＜最寄駅＞中洲川端 |
勤務時間 | 9:00～18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始6日 |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 書類選考→1次選考→適性試験→最終選考 |
会社概要
事業内容 | ■事業内容 総務庶務、財務経理、人事労務、賃貸事業、商業事業、建設工事及び保守管理事業、ホテル事業等に関するシェアードサービスの提供、業務運用 ■グループ会社 ・ 福岡地所株式会社 ・株式会社サン・ライフ ・株式会社FJアーバンオペレーションズ ・株式会社エフ・ジェイ ホテルズ ・株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークス ・エフ・ジェイロジ株式会社 ・FJアセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
本社所在地 | 福岡県 福岡市博多区下川端町２－１博多座・西銀ビル １２Ｆ |
企業URL | https://fjbs.co.jp/ |
設立 | 2022年03月 |
資本金 | 9百万円 |
従業員数 | 単体：69人 連結：801人 |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
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