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更新日:2025.09.19

自社サービスプロモーション【光通信サービス】※業界経験不問※

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜1050万円
  • 東京都新宿区
  • webマーケター > プロモーション・販促
  • -

【フレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現しております。

Job No.81202869
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【採用背景】
社会のデジタル化が進むにつれて、今以上に高速、低遅延な高品質の通信サービスが求められております。
成熟期に入った光アクセスサービスの市場において、中小企業のお客様より『各社のサービスの違いが分からない』『自社にとって最適な通信サービスは何か』などお困りの声を沢山頂戴します。
真にお客様に必要なサービスを提供し続けるため、マーケティング・プロモーション分野の専門性を持つ方の参画を希望致します。

【具体的な職務内容】
■光アクセスサービスおよび映像系サービスに関するマーケティング企画業務
 ・光アクセスサービスにおけるマーケティング施策(Web/広告/イベントなど)の企画・実行
 ・デジタルマーケティングを活用した認知度向上およびメディアプロモーションの展開
■光アクセスの高速化市場、法人市場、マンション市場における販売戦略の策定
 ・市場分析に基づいた販売ターゲット領域の選定、顧客アプローチ手法/他社協業方針の検討
 ・販売プロモーションや施策の展開、各事業部・支店の営業組織に対する販売支援の実施
■光アクセスサービスおよび映像系サービスの開発に必要な各種調査業務
 ・法人のお客様を中心とした、ニーズ(VoC)の調査/分析
 ・開発チームへのレポーティング/フィードバックの実施、新サービス開発の方向性検討

【配属部署】
ビジネス開発本部クラウド&ネットワークビジネス部基盤ネットワークサービス担当
担当部長1名 課長1名 チーフ2名 担当者3名

【配属部署のミッション】
■NTT東日本グループは、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しております。近年では、テレワークの普及拡大、クラウド・映像系サービスなどの利用拡大により固定通信のトラヒック量が直近5年間で3倍以上になるなど、今まで以上に人々の生活に欠かせない重要な社会インフラとなっております。
■基盤ネットワークサービス担当では、NTT東日本の起点である光アクセスサービスの更なるオーガニックな成長を実現することで、ソーシャルイノベーションを実現させます。通信インフラを時代や技術に合わせて進化させ、シェアリングすることでミライのデジタル社会を支えていきます。
■同ポストでは、光アクセスサービスを中心とした各種関連サービスのプロモーションや販売方針の策定などを通じて、社会のデジタル化を協力に推進し、地域の皆様のより良い生活を支えていきたいと考えております。

【働き方】
残業:30~40時間程度/月
出張:無し
リモート:80%程度

【同ポジションの魅力】
■同社は地域・人とのつながりを大切にし、地域とともに成長すべく、進化し続けます。その中で、光アクセスサービスは当社の根幹を成す事業であり、人々の生活や働き方が多様化する中、距離や時間に依存することなく「豊か」で「便利」な社会生活や高度化される企業活動を支えるサービスの拡充、発展を担うことは日本全体の産業を支える最重要ミッションです。様々なビジネスパートナとタッグを組み、高い価値を社会に貢献いただけます。

【同社の魅力】
■社会インフラを支える使命感
通信インフラの中核を担う企業として、社会のライフラインを支える責任感が強く、公共性の高い業務に携われることが魅力です。
災害時の通信確保や地域の安全・安心に貢献する技術力と対応力も高く評価されています。
■地域密着型の事業展開
東日本全域をカバーする拠点と人材を活かし、地域課題の解決に取り組む「地域循環型社会の共創」を掲げています。地方自治体や教育機関、医療機関などとの連携を通じて、地域活性化や地方創生に貢献しています。
■技術力と安定した通信基盤
「フレッツ光」などの高品質な通信サービスを提供し、国内インフラの安定性と信頼性を確保、
5G、クラウド、AI、IoTなどの先端技術を活用した新規事業にも積極的に取り組んでいます。
■多様な事業領域への展開
通信事業に加え、農業(NTTアグリテクノロジー)、文化・芸術(NTT ArtTechnology)など、非通信領域にも進出しています。

会社特徴

「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力及び通信を起点とした最先端のICT技術(AI、IoT、クラウド、ローカル5等)を活用し、地域の課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
同社の強みは都市部から地方までまたがる顧客基盤と、電柱などのハード面のインフラを持っていること。これらをうまくコラボレーションし、スタートアップと協業することで、事業創出に取り組んでいます。

【Purpose(存在意義)】地域循環型社会の共創
地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる持続可能な循環型の地域社会を共創します。
【Vision(なりたい姿)】SOCIAL INNOVATIONパートナー
地域の価値創造企業として、「SOCIAL INNOVATIONパートナー」をめざします。
【Mission(使命)】地域の課題解決と価値創造、レジリエンス向上
安定した通信サービスの提供に加え、「地域」に根差したネットワークとエンジニアリング力を活用し、「地域」の仲間とともにミライを考え、「地域」の課題解決と価値創造、レジリエンス向上に貢献します。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
メーカー、通信キャリア、SIer、SaaS企業、マーケティングコンサル・リサーチ企業、広告代理店(デジタル広告含む)、WEB制作会社 等において、 ①及び②の経験を有する方
①WEBディレクション/デジタルマーケティングに関する業務経験(3年以上)
②以下の分野における業務経験、スキル、実績をお持ちの方(3つ以上)
・UXデザインに関する業務経験
・SEOに関わるコンテンツやサイト制作の経験
・データ分析による課題抽出、施策設計を通じてCVR等を改善した経験
・Webシステム、アプリ要件定義、開発、運用の経験
・Web解析ツール(GoogleAnalytics、SEOツール、BIツール)の活用スキル
・デジタル広告運用における(Google、Yahoo!、Microsoft)戦略策定、運用実務、パフォーマンス改善経験

【歓迎要件】
▼販売状況の分析と分析結果に基づいた販売戦略/販売施策を企画するスキル
▼プロジェクトマネージメントスキル
▼社内/パートナ企業等と円滑に業務連携するために必要なコミュニケーションスキル

役職

-

予定年収

500万円〜1050万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
通勤交通費:(全額)支給、扶養手当:勤務実態等に応じて手当有
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー:社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、
   財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー
   (育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用)等

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都新宿区西新宿3-19-2(NTT東日本 初台本社)
<最寄駅>初台

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇 年次有給休暇(20日)※勤続1年以上の場合(初年度は入社月により異なる)、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日) 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等

選考フロー

面接回数3回
WEB適性検査あり(実施時間目安:約20分)

事業内容

東日本地域(※1)における地域電気通信業務(※2)及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
※1:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2:県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

【関連各社】
NTT東日本‐南関東、NTT東日本‐東北、NTT東日本‐関信越、NTT東日本‐北海道 情報通信エンジニアリング分野(4社)、SI・情報通信処理分野(2社)、電話帳ビジネス・印刷分野(2社)、テレマーケティング分野(2社) 他

本社所在地

東京都 新宿区西新宿3丁目19-2NTT東日本本社ビル

企業URL

https://www.ntt-east.co.jp/

設立

1999年07月

資本金

335000百万円

従業員数

単体:4950人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【入社後に成長できる点】
・NTT東日本ならではの大規模ネットワークサービスにおける販売拡大、戦略策定及び施策立案の経験・知識
・ステークホルダーをまとめあげるリーダーシップやプロジェクトマネジメントスキル

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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