ＳＷＣＣ株式会社

【愛知工場】総務・人事（主任～リーダークラス）◆プライム上場

【期待する役割】
愛知工場の総務グループにて、リーダー候補として総務・人事を中心とした管理業務全般を担当いただきます。
将来的には事業所の中核人材として、幅広い業務を統括・推進いただくポジションです。
主な業務領域は下記の通りです。

【職務内容】
＜1＞人事関連業務
■採用（新卒・中途）および人材派遣等の採用
■人事管理業務（異動・配置転換および各種人事関連業務）
■教育・研修の企画運営
■労働組合対応
■各種労務課題対応（労働時間管理、休暇取得管理、各種労務問題対応他）
■コンプライアンス対応　など
＜2＞総務関連業務
■行事・式典の企画運営（入社式、記念行事、社内イベントなど）
■地域渉外対応（行政・地域団体との調整窓口）
■構内施設管理（施設の営繕・運営管理）
■福利厚生管理（文体活動事務局、社宅管理、社員食堂運営管理）
＜3＞環境管理業務
■工場緑地の維持管理
■環境管理事務局運営、「環境管理責任者」業務
■廃棄物・危険物管理　など
＜4＞安全衛生、防犯・防火・防災関連業務
■安全衛生委員会・事務局運営
■安全衛活動の企画推進
■システム警備管理業務
■防火･防災対策業務　など

※上記の内、特に1・2の業務をお任せできる方を積極的に募集しております。

【組織構成】
愛知工場 総務グループ：4名
（工場長、総務・人事担当、安全衛生・環境管理担当、事務担当者）

【募集背景】
管理体制の強化に向け、メンバーを指揮し業務推進するチームリーダーとなる人材を募集いたします。

【ポジションの魅力】
★経験豊富な社員が仕事の流れを一から丁寧に教育しますのでご安心ください。
★業務に慣れ次第、メイン担当として裁量をもってご活躍いただけます。
★同社は個人のキャリアにとことん向き合う文化があり、個人のやりたいことを尊重する社風です。大手企業にありがちな縦割りの文化はなく、自身が望めば仕事の範囲は幅広く経験可能です。

【働き方のイメージ】
■月平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は14.6日と長期就業もしやすい環境です。
■有給休暇については、初年度は入社付に応じた付与日数ですが翌年からは基本的に20日付与。消化率は会社全体で平均70%程度です。

【転勤について】
■転勤は当面ありませんが、将来的に川崎本社を含む全国各拠点への転勤の可能性がございます。
■転勤候補地が限定的な「エリア総合職制度」も選択可能です（三重・愛知エリア）。詳細についてはお問合せください。

【定年】
60歳～65歳までの選択定年制

【勤務地】
SWCC株式会社　愛知工場
愛知県豊川市御津町佐脇浜2-1-10（※マイカーで通勤される方が多くいらっしゃいます）
https://www.swcc.co.jp/jpn/company/outline/aichi/index.html

☆☆☆プライム上場企業　電線大手メーカーSWCC株式会社☆☆☆
～いま、あたらしいことを。いつか、あたりまえになることへ。～

同社グループの事業は、発電所から家庭までをつなぐ製品や、災害から人命やインフラを守る製品を扱う「エネルギー・インフラ事業」、データセンター・モビリティ・半導体等の成長領域へ高品質な性能を有する素材を提供すると共に、光ファイバe-Ribbon等でグローバル展開を推し進める「通信・コンポーネンツ事業」という2つの事業フィールドから、お客様と社会の夢に応える挑戦を続けております。
私たちの生活は、電力・ガス・水道などのライフラインに加え、通信・建物・道路・交通、さらには行政・医療・教育といった、現代の暮らしには欠かせない社会インフラによって形作られています。今、世界的に実現が叫ばれているスマートシティ構想は、エネルギー施策におけるエネルギー効率の向上や地球環境の負荷軽減、安全で快適な生活が高度に連携・統合された社会です。SWCCグループの製品・技術は、このスマートシティ構想の一翼を担っており、今後の事業展開に大きな期待を寄せられています。

【職場情報】
1）平均年齢:44.4歳　2）平均勤続年数: 16.8年　3）平均有給休暇取得日数: 15.5日

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
下記いずれか必須
■工場や事業所での総務・人事業務経験
■工場や事業所での安全衛生・環境管理等の業務経験
■生産管理等の工場内製造業務経験

【歓迎要件】
▼労務管理・労組対応の実務経験
▼安全衛生や環境管理の資格（衛生管理者、公害防止管理者、危険物取扱者など）
▼行事やイベント企画・運営の経験