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更新日:2025.10.06

【人事】/年間休日126日/充実の福利厚生

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 320万円〜600万円
  • 山梨県南都留郡富士河口湖町船津
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -

■□■精密機器メーカーとして国内外に拠点を持ち、安定した経営基盤と高い技術力を誇る企業です。■□■
~~~人事として、採用から制度企画まで幅広く携わり、会社の成長を支えるやりがいあるポジションです。 ~~~

Job No.81206707

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
◆人事関連業務
以下のような人事関連業務の中から、適性・経験・ご希望ならびにチームバランスを考慮し、担当業務を決めていきます。
■人材採用活動の企画・運営・改善
■人材育成・教育に関する企画・運営・改善
■人事業務のDX推進・効率化・改善
■労働法規に基づく労務管理関連業務
■タレントマネジメントシステムの運用・改善
■人事制度の企画・運用・改善
■人事組織のマネジメントおよび管理業務(係長/グループリーダークラス)

【当社について】
・5Gの浸透やスマートフォンの高機能化などによって水晶デバイスの需要増
・シチズングループは時計事業から始まり、現在は非時計事業を行う事業会社が各社の強みを発揮して多角化事業中です。
・国内のトップメーカーをはじめ、世界中の大手自動車メーカー・その他メーカーを顧客として、グローバルにビジネスを展開しています。
・主力製品は自動車関連部品や腕時計部品、セラミックスデバイス、カメラ用の小型液晶など多種多様なデバイス製品があります。
【組織構成】
事業部200名

会社特徴

■精密機器の専門性
同社は、シチズングループの一員として、精密機器の開発・製造を手掛ける企業です。

■多様な製品群
主力製品には、時計用ムーブメント、精密機器部品、電子機器部品などがあり、各種産業向けに高精度な部品を提供しています。

■品質へのこだわり
品質管理体制を強化し、高い品質基準を維持することで、顧客の信頼を獲得しています。

■環境への配慮
環境保護活動を積極的に推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

■グローバル展開
国内外の拠点を活用し、グローバルな市場での競争力を高めています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■人事領域で経験3年以上(目安)
■関係者と横断的に協働して業務を進められるコミュニケーション・チームワークスキルをお持ちの方

【歓迎要件】
■製造業での人事業務経験
■人材採用及び人材育成に関する業務経験3年以上

役職

-

予定年収

320万円〜600万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
■食事手当:4,000円
■通勤手当:実費支給(上限月額150,000円)

学歴

不問

勤務地

山梨県南都留郡富士河口湖町船津6663-2
<最寄駅>富士急ハイランド

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日休み、年末年始休暇(1週間程度)、GW休暇(1週間程度)、夏季休暇(1週間程度)、慶弔休暇、 有給休暇(初年度12日付与/最大20日)※失効年休の積立保存制度あり、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに平日5日間の休暇)

選考フロー

面接回数2回
オンライン面接可

会社概要

事業内容

■同社は、自動車用を主とした精密切削加工部品・水晶デバイス及び関連製品・セラミックス部品・マイクロディスプレイ・燃焼圧センサ・精密計測器・モータの製造販売を行っており、多様性のある事業製品を展開しております。 これらの製品を支えているのは同社が長年培ってきた精密切削部品加工技術・薄膜技術・脆性材加工技術・組立技術・封止技術と いった独自のコア技術です。また、独自性を保つために自社開発による製造設備を使用しております。

本社所在地

山梨県 南都留郡富士河口湖町船津6663-2

企業URL

https://cfd.citizen.co.jp

設立

1959年07月

資本金

1753百万円

従業員数

単体:902人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【時間外労働】■時間外労働:月平均12時間程度
【福利厚生】■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株制度、育児時短勤務制度、介護時短勤務制度、在宅ワーク制度、資格取得支援制度
【会社施設】■社員食堂あり、社員寮あり、無料駐車場あり
【会社行事】■レクレーション(納涼祭など)
【施設利用】■リゾートトラスト法人会員、健保連協同利用保養所あり★女性の活躍を推進している企業として、「えるぼし認定」の最高位である3つ星認定を取得しました!

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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