株式会社スタメン

ToBマーケティング【HRtech×SaaS】

■募集背景
弊社が展開する「TUNAG」「Watchy」の事業拡大に伴い、マーケティングチームの強化を図るため、新たなメンバーを募集します。

〈TUNAGについて〉
TUNAGは、当社の祖業として2017年にリリースした、組織のエンゲージメントや働きがいを高めるための「HR Tech × SaaS」プロダクトです。組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の影響を受け、100社あれば100通りの課題があります。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるよう、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。
現在では1,000社以上の企業がサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高く評価されています。

〈Watchyについて〉
Watchyは、当社が提供する新規事業で、IT資産管理を効率化するクラウドサービスです。2023年に正式リリースして以来、着実に実績を積み重ね、現在では100社以上のお客様にご支持いただいております。今後さらなる成長を目指し、新しいメンバーを迎え、売上のトップライン拡大を進めていきます。

BtoBマーケティングの経験がある方はもちろん、マーケティング職としてのスキルや知識を活かして新たな挑戦をしたい方をお待ちしています！

■具体的な業務内容
「TUNAG」または「Watchy」のBtoBマーケティング全般を担当していただきます。
事業をグロースさせるため、セールスチームやインサイドセールスチームと連携し、マーケティング戦略の全体設計から実行、データに基づく改善までを行います。

▼業務領域は広範にわたりますが、適性や強みに応じて以下の業務をお任せします。
・広告運用　　　：Google、Yahoo!、FacebookなどのWeb広告出稿、分析、改善
・SEO　　　　　：施策立案と実行、データ集計、新規ページ執筆、リライト
・プロモーション：TVCM、タクシー広告などの媒体選定、クリエイティブ企画、代理店調整
・コンテンツ　　：Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパーの企画、制作進行
・ナーチャリング：Pardot、Salesforceを用いた施策考案、運用、メルマガ配信
・イベント　　　：オフライン展示会運営、オンラインセミナーやカンファレンスの企画運営
・データ分析　　：施策実行に必要なデータクレンジング、データ取得環境整備
・調査　　　　　：競合分析、市場調査、外部調査

■ポジションの魅力／キャリアパス
・事業成長の中心的な役割を担える
THE MODEL型のビジネスにおいて、マーケティング活動は事業の成長を支える重要な役割です。自らのアイデアや取り組みが、売上拡大や顧客満足度の向上に直接貢献します。
・自社プロダクトのマーケティング
ただ集客するだけではなく、認知施策から受注に至るまで、横断的なマーケティング経験を積むことができます。

・裁量が大きく、成長できる環境
事業拡大期だからこそ、多岐にわたる施策に挑戦できる環境が整っています。新しい手法やツールの導入も積極的に行えます。また、ベンチャーであるため、経営層との距離が近く、意思決定が迅速で、企画が形になるスピードも速いです。
・チームワークを重視した働き方
インサイドセールスやフィールドセールスとの連携を通じて、チーム全体で成果を追求できます。他部署との協力を通じて幅広い視点を得られる点も魅力です。

■チームについて
株式会社スタメンのマーケティング部には現在11名のメンバーが在籍しています。
SaaSやITサービス、SEOコンサルティング、不動産業、人材紹介業など、幅広いバックグラウンドを持つマーケティングスタッフが活躍しています。様々な経験を持つマーケターが在籍しており、お互いに切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています

★「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に掲げ、2016年に設立されました。その後、わずか4年で東証上場を果たしたエンゲージメント経営を実践する注目のSaaS企業★
◎経営者は自らの信念でもある人と組織にフォーカスした会社を創りたいとの想いから、株式会社スタメンを2016年に創業。

【主力事業の魅力】
スタメンの成長を牽引する事業が、エンゲージメント経営をサポートする経営プラットフォー「TUNAG」です。「TUNAG」は、継続率は99%という高い顧客満足度を誇りますSaaSの高評価製品を表彰する「BOXIL SaaS AWARD 2023」の2部門で1位を獲得し、2023年3月末時点で利用企業数600社を突破するなど、多くの支持を集めています。

【働く環境】
■急成長を支える「挑戦」の文化
直近5年間のCAGR（年平均成長率）は187%であり、売上も計画を上回る推移で伸びています。
■社員の成長と活躍を支える充実した制度
年齢や性別、勤務年数に関係なく活躍する場があり、日々の業務における一歩一歩の成長を促し、キャリアの実現をサポートする環境づくりを行っています。

• リモートワーク可
• 副業制度あり

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・マーケティング領域の実務経験（3年以上）
・BtoB向けマーケティング業務の経験


【歓迎要件】
・自社プロダクトを持つ会社でのマーケティング実務経験
・定量分析、KPI設計、改善施策立案によるサービス・事業のグロースハック経験
・マス広告やオフライン広告により事業をグロースした経験