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更新日:2026.04.02

【北海道/転勤無】土木施工管理/未経験可 ◎年間休日129日

  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 350万円〜600万円
  • 北海道札幌市
  • 施工管理
  • -

■北海道で大きな存在感を発揮するゼネコン、岩田地崎建設株式会社が100%出資してつくられた会社です
■札幌市ワークライフバランス認証企業 ステップ3 / 健康経営優良法人2025 / 北海道働き方改革推進企業 ブロンズ認定

Job No.81210858

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

高速道路・一般道路や商業施設など「道路工事」の施工管理の仕事です。
先輩社員と一緒に現場を担当いただき、業務はイチから教えます。
これまで、営業職出身など未経験の方も活躍しています。

■1日の業務モデル
8:30 朝礼
8:45 作業スタート
10:00 15分休憩
12:00 昼休憩
13:00 打ち合わせ
16:15 現場巡回
17:00 作業終了・報告書の作成や明日の準備など
17:30 終業
※労働時間はきちんと管理しています。
※冬の時期には除雪などの管理も行います。

会社特徴

同社は1960年、岩田建設株式会社の道路部としてスタートし、1973年、大同舗道株式会社を設立しました。1960年の創業以来舗装事業を通して北海道の豊かで快適な暮らしづくりをサポートしてきました。創業時からのモットーである「親切・丁寧・迅速」を絶えず心に刻み地域に根ざした事業を展開する一方で同社は常に時代の変化に対応し得る企業でありたいと考えています。

そのため、今日では北海道開発局、北海道、札幌をはじめとする公共工事はもちろん、民間工事からの発注や家庭用一般工事にいたるまで多くの顧客の信頼を得ています。近年は社会情勢が急激に変化し、また顧客ニーズの特殊化、多様化により同社の総合力を十分に発揮していくことが要求されます。北海道の豊かな未来へ、そしてこの地に暮らす子供たちのためにこれまで蓄積した豊富な技術と施工経験をもとに今後とも全社一丸となり地域の暮らしづくり、環境づくりに貢献していきたいと考えています。

国土交通省では2016年からITを活用して建設分野の生産性を高める「i-Construction」を推進しています。測量、設計、施工の各段階で情報化を進め、工事の自動化を図る技術が検討されていますが、同社ではこのi-Constructionをいち早く進めています。将来的には社内でソフトウェア等も扱い、次世代の道路工事手法を確立する考えです。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
・未経験からでも、技術を学びたい方
・安定企業で永く働きたい方
・北海道の社会基盤の整備に関わる仕事がしたいという方

【歓迎要件】
<下記1つでもお持ちの方は優遇します>
・施工管理経験者
・土木施工管理技士
・建設機械施工技士
・舗装施工管理技術者(1級・2級)

<資格>

■2級土木施工管理技士歓迎
■1級土木施工管理技士歓迎

役職

-

予定年収

350万円〜600万円

諸手当

通勤手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
役職手当、資格手当、現場手当、財形貯蓄制度、独身寮、社員食堂
<研修制度>
新入社員研修、主任研修、社内技術研修、外部講師による研修、社外研修 ほか

学歴

高校 卒業以上

勤務地

北海道札幌市中央区北2条東17丁目2番地

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日(土日祝日) GW休暇、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、特別休暇 など

選考フロー

会社概要

事業内容

■舗装工事・土木工事、その他建築工事に関する調査・企画・測量・設計・監督・施工、アスファルト合材製造販売、有機肥料製造販売(有機JAS認証)、道路維持管理
※建設業の種類‥土木工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、塗装工事業、水道施設工事業

■国土交通省では、IT(情報技術)を活用して建設分野の生産性を高める「i-Construction(アイ・コンストラクション)を推進しています。測量、設計、施工の各段階で情報化を進め、工事の自動化を図る技術などが検討されていますが、当社ではこのi-Constructionをいち早く進めています。

本社所在地

北海道 札幌市中央区北二条東17丁目2岩田建設本店 5F

企業URL

https://daido-hodo.com/

設立

1973年01月

資本金

100百万円

従業員数

単体:60人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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