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更新日：2025.10.27
財務経営管理 統括部長ポジション
- 800万円〜1000万円
- 愛知県名古屋市南区 塩屋町二丁目１
- 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
- 役員(候補含む)、事業部長(候補含む)
創業1938年以来、日本屈指の温間鍛造の技術とノウハウで自動車の部品や産業用ロボットの関節部に使われる部品の素材を製造しています。等速ボルトジョイントで世界シェア2位のNTN様と開発段階からお取引があり、40年以上のお付き合いがあるため、約80年間無借金で経営できています！
Job No.81210989
仕事内容
職務詳細
| 【募集背景】 |
|---|---|
会社特徴 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | 役員(候補含む)、事業部長(候補含む) |
予定年収 | 800万円〜1000万円 |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅 【制度・設備】 時短制度（一部従業員利用可）/自転車通勤可（全従業員利用可）/出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可）/研修支援制度（全従業員利用可）/継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）/従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）/退職金制度(勤続３年以上、確定給付企業年金（DB）) |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 愛知県名古屋市南区 塩屋町二丁目１本社 ＜最寄駅＞笠寺 |
勤務時間 | 8:00～17:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 土日、当社カレンダーによる（年間休日117日）別途メモリアル休暇制度3日間あり。 年次有給休暇（入社時10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 |
選考フロー | 面接回数2回 筆記試験, 適性試験 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（一般常識・適性検査） |
会社概要
事業内容 | |
|---|---|
本社所在地 | 愛知県 名古屋市南区塩屋町２丁目１ |
企業URL | http://www.okadakogyo.jp |
設立 | 1938年03月 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 単体：- 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
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