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更新日:2025.10.22

総合職(専門人財/デジタル推進部/アプリケーションエンジニア

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 705万円〜1135万円
  • 東京都港区
  • 社内SE
  • -

★オリックスグループ、自動車総合サービスのリーディングカンパニー★
             ~ライフイベントに応じて柔軟な働き方ができます。高い定着率が魅力です!!~

Job No.81211019

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
当社は、業界トップクラスの管理台数を強みに、法人向けの高付加価値サービスを展開しています。
現在、各事業ドメインで基幹システムの大規模刷新を推進中。これまで外部委託中心だった開発を、生成AIをフル活用した内製体制への転換を進めていきます。数億~数十億円規模のプロジェクトに、裁量とスピードをもって挑めるアプリケーションエンジニアをコアメンバーとして募集します。

【職務内容】
■ミッション
事業特性を踏まえた要件定義から、設計・実装・テスト・リリース・運用まで一気通貫でリード
生成AIを活用し、生産性と品質を非連続に向上(設計補助、コード生成、テスト自動化、ドキュメント整備 等)
ビジネス部門・社内各チームと協働し、プロダクト価値を最大化
必要に応じて外部ベンダーと協業・マネジメント

■業務内容 
Web/バッチ/モバイル/APIの新規開発・リプレイス・機能拡張
プロンプト設計・評価、LLMガードレール設計、RAG/エージェント等の実装・運用
ドメイン理解に基づくアーキテクチャ設計(DDD/マイクロサービス/イベント駆動等)
CI/CD、テスト自動化、監視/可観測性、セキュリティの仕組み化
スプリント運営、ロードマップ策定、課題/リスク管理、ステークホルダー調整

■ポジションの魅力 
大規模×事業インパクト:数十億円規模の刷新で、会社の中枢業務を刷新
裁量とスピード:技術選定・アーキ設計・プラクティス導入まで、意思決定に深く関与
生成AIの実装現場:Copilot/LLM API/RAGなどをプロダクション品質で運用
キャリアの広がり:テックリード/アーキテクト/プロダクト志向 いずれの路線にも展開可能
業界の変革期:自動運転など新しい価値創造へのチャレンジ

■身につくスキル 
大規模基幹のモダナイゼーション設計力(分割戦略、疎結合化、レガシー移行)
LLMOps/AI導入実務(プロンプト評価、データガバナンス、リスク/セキュリティ)
プロダクトデリバリー力(要件摺合せ、KPI設計、ユーザー価値検証)
SRE/セキュリティ実務(Observability、脅威モデリング、権限/監査)

■組織編成 
デジタル推進部
50名が在籍し、8つのチームに分かれています。
企画戦略・開発・保守・運用・セキュリティが横断連携する体制です。
配属は適性・希望・案件状況により決定します。

【歓迎条件】
・生成AI活用の実務経験(コード生成、RAG、社内向けAIアシスタント等)
・自動車・モビリティ、またはコンシューマ向けサービスの開発経験
・AWSを用いたアプリ開発/運用(例:EC2/ECS/EKS、Lambda、API Gateway、S3、RDS、DynamoDB、Cognito、OpenSearch 等)
・マイクロサービス/イベント駆動/API設計(REST/GraphQL)、DDDの実務
・言語/フレームワーク:Java/Kotlin(Spring), C#(.NET), Go, TypeScript(Node/Nest/React/Next.js), Python(FastAPI 等) のいずれか
IaC/CI/CD:Terraform/CloudFormation, GitHub Actions/GitLab CI 等
・クラウドサービスにおけるアーキテクチャの知識
・エンタープライズシステムにおける連携技術、アーキテクチャ、コンセプトの知識
・品質と運用:自動テスト(Unit/E2E)、監視(Prometheus/Grafana 等)、セキュリティ(OWASP)

会社特徴

~クルマに関することなら「造る」以外すべてがビジネスフィールド 新サービスの開発に挑戦~

乗用車リースのみならず、トラックリース、レンタカー、トラックレンタル、カーシェアリング、中古車販売、
それらに付随する付加価値商品(給油カード・ETCカード・テレマティクスサービス・車両管理BPO)など多彩なサービスを取り揃え、
“ほかにはない”自動車サービス会社として進化し続けています。

■「リース」「レンタカー」「カーシェアリング」「中古車販売」などさまざまなクルマの利用形態を提供できることが強みです。
お客さまの利用形態(使用期間・使用頻度・使用目的)に合わせて、これらのサービスを複合的に組み合わせることで
合理的かつ経済的にご利用いただくための最適なクルマの使い方をご提案しています。

■当社の国内車両管理台数は140万台を超え、国内外でトップクラスの規模にまで成長を遂げています。
「リース」「レンタカー」「カーシェアリング」の3事業を大規模に展開し、お客さまのニーズに応じたサービスをワンストップで提供できるユニークな会社です。

■お客様の抱える悩み・課題を解決すること=私たちの仕事です。
自動車リースは車を多く使用する法人を中心に広く利用されていますが、昨今は資金の有効活用や経費処理の簡便化といった
ファイナンスニーズに加え、安全で適切な運行管理をはじめ、さまざまなクルマの管理業務のアウトソーシングニーズが高まっています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・新技術(特に生成AI)への強い関心とキャッチアップ力
・大規模システムの開発または運用経験
・システム開発経験 5年以上
・業務改革/ITプロジェクト参画経験 3年以上
・部門横断の調整を推進するコミュニケーション力
・日本語での高い読解/記述/会話能力

【歓迎要件】
※行数の問題から職務内容欄に記載しております。

役職

-

予定年収

705万円〜1135万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当(単身赴任の場合、別居手当・帰宅交通費手当あり)、住宅手当(社内規定に基づく対象者のみ)、寮社宅(転居を伴う配属・異動の場合は社宅制度を利用可能)、社会保険、退職金制度(確定拠出年金制度あり)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区芝3丁目22-8 デジタル推進部

勤務時間

9:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土日)、祝日 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始・年次有給休暇、災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇

選考フロー

面接回数2回
筆記試験

会社概要

事業内容

■法人・個人向け自動車リース業およびレンタカー業・カーシェアリング業
■テレマティクスサービス・ETCカード・ガソリンカード等 自動車関連サービス業
■プライベートブランドによる自動車関連商品販売
■中古車販売業
■損保代理店業  等

〇事業所数:55ヵ所
〇従業員数:2,659名
〇国内車両管理台数:140万台
〇海外車両管理台数:25万台
〇レンタカー拠点数:979拠点
〇カーシェアリングステーション数:1,652ヵ所

本社所在地

東京都 港区芝3丁目22-8オリックス乾ビル

企業URL

http://www.orix.co.jp/auto/index.htm

設立

1973年06月

資本金

500百万円

従業員数

単体:2756人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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