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更新日:2026.04.07

システムインテグレーター
【大手Gr】ITソリューション営業/有休消化率85%

  • 管理職・マネージャー経験
  • 600万円〜800万円
  • 神奈川県
  • 法人営業 > 企画営業
  • 課長(マネージャー)
Job No.81212731

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
当社のクライアントに対するソリューション提案営業をお任せします。
これまでは既存顧客を中心に取引を行ってきましたが、現在はインサイドセールスのビジネスパートナーと連携し、新規顧客開拓にも注力しています。

大手ディストリビューター経由での調達ルートを確保したことで、通信・インフラ・クラウド・AIなど、あらゆる課題に対応できる環境が整っています。
また、AIエージェント導入や伴走支援を行う新規事業も立ち上げており、最先端の技術を活用した提案活動が可能です。

【具体的な業務内容】
・既存顧客への定期的なヒアリング、リレーション構築
・インサイドセールス部門との連携による新規リード獲得・商談化
・顧客課題に応じた提案・コンサルティング
・提案書・見積書の作成、プレゼンテーションの実施
・外部パートナーとの協業・アライアンス強化
・AIエージェント導入支援や新規事業領域でのソリューション提案
・チームメンバーのマネジメント(プロセス管理、営業同行、評価など)

【ソリューション例】
・通信サービス・ネットワーク機器のリプレイス
・システム・インフラ構築、RPA・AIを活用した業務効率化
・NFTやVRを活用した新規ビジネス支援
・Webサイト構築・Webマーケティング支援
・AIエージェント導入・運用サポート
顧客の業種・課題に応じて、最適なソリューションをワンストップで提案します。

【事例】
1)商工会連合会にて使っているVPN装置の機器故障が頻発して業務に影響が出るという課題に対して、安定した運用実績のあるルータ製品にリプレースを提案し、導入までの進行管理やベンダーコントロールを当社にて実施した。リプレース以降、故障発生件数は0件。

2)商社が運営するガソリンスタンドの各店舗で使っている光回線の棚卸しが出来ておらず無駄なコストが発生しており、新規の開店・閉店時における光回線の新規契約や解約に関して、NTT東西との調整に手間がかかりストレスであるという課題に対して、弊社から提供しているISP契約から光コラボ契約に変更し、契約拠点情報を当社で管理することによって、契約の正確な棚卸しが出来るようになり、不要なコストを削減を実現するとともに、当社側で開通業務及び解約漏れがないよう手続きを行い工数削減ができた。

3)ホテル向けのVOD(ビデオオンデマンド)コンテンツ配信にて、ホテル側ISPの速度遅延によりコンテンツ配信が安定せず売上に影響(視聴者への返金)が出ているという課題に対して、ホテル側のISP契約を当社のIPoE(IPv6)サービスに変更することで高速・安定化を図るとともに、ルータ機器への設定等の技術サポートを当社が行うことで、コンテンツ配信が大幅に安定し視聴者への返金が無くなり売り上げが回復した。

4)分譲マンションのモデルルームにおいて、販売サイトへ写真掲載するため、実際に家具等を配置していたが、搬入搬出時に、部屋および家具が破損、劣化するという課題に対して、ナビゲーション可能な4K解像度の3Dカメラを導入して、バーチャルツアーを実現できるコンテンツ管理システムを導入。不要なコスト削減の実現と販売サイト管理業務の工数削減ができた。

【取引先例】
百貨店、大手飲食チェーン、有名ゲーム会社、横浜・神奈川の地場企業、地方自治体など
※今後は新規業界・新領域へのアプローチも強化していきます。

【組織構成】
外販事業部 法人営業課
課長1名、主任1名、スタッフ3名在籍
※今後、課長(マネージャー)および主任ポジションを複数名増員予定

【働き方】
残業15~20h程度(全社平均10h程度)
リモートワーク不可

【魅力】
・大手企業ピーシーデポコーポレーションの子会社
・大手子会社なので安定感は抜群!
・ITサービスを横浜市港西区から提供
・ゆくゆくは部門全体の戦略立案や組織マネジメントなど、より経営に近い立場での役割をお任せしていく想定です
・管理職候補での登用
・組織全体が業務改善への意欲あり
・全社平均残業時間10時間程度
・顧客の課題に合わせて、インフラやシステム構築など他部署と連携して顧客に最適な提案が可能

募集要項

役職

課長(マネージャー)

予定年収

600万円〜800万円

勤務地

神奈川県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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