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更新日:2026.01.23

【データ活用コンサルタント】※残業25H程度・在宅メイン

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 600万円〜950万円
  • 東京都千代田区,東京都23区
  • ITコンサルタント > ITコンサルタント
  • -

《"完璧なデータ基盤ではなく、今すぐ使えるデータ環境を。" データは集めるものではなく、意思決定に活かすもの》◆少数精鋭でクライアントと近い距離で支援が可能です。#残業20~30時間程度◆大規模案件の1部ではなく少数社に深く入り込み寄り添った支援を一気通貫で行います。◆データ基盤の立ち上げ、パイプラインの構築、技術実装だけでなくビジネス価値創出まで関与できます。

Job No.81219147

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
クライアントの経営課題に対し現状分析から課題抽出、施策検討、データ基盤構築、BI設計までを一気通貫で支援します。「何のデータを、どう見たいか」を経営層・現場と対話しながら明確化し、意思決定に活かせるダッシュボードを構築。さらに、データ活用を促進するトレーニングや継続支援まで伴走します。

【職務内容】
・クライアントの経営・業務課題に対する戦略立案・ロードマップ策定
・データ活用支援プロジェクトの推進(要件定義~BI構築~トレーニング)
・散在するデータの整理・統合、ダッシュボード構築
 (Tableau、Power BI、Looker等)
・データ分析結果から示唆を導き、改善提案を実施
・チームメンバー育成・技術支援・進捗管理
・クライアントとの折衝・提案活動(PdMとの連携含む)

【働き方】
・リモートワーク中心です(プロジェクトにより週1日~週2日程度の出社あり)
・個人営業ノルマなし(部門全体で目標達成に向け動きます)
・サービス開発時間を確保しています(金曜日は実験日です)
・月残業時間20~30時間程度と働きやすい環境です。

【魅力】
・少数精鋭(現在4名、3年後12~15名体制)で裁量権が大きいです。
・大企業・有名企業との長期的なリレーション(安定基盤)がございます。
・月の20%をサービス開発・マーケティング活動に充てる文化です。
・実験的な取り組みを推奨(金曜日は実験日)しています。

【募集背景】
■NGP事業部においては業績好調に伴う増員
※業績好調に伴う増員。案件数増加により既存体制では対応困難なため、
 2~3名を採用予定。

【NGP事業部の特徴】
■個人営業ノルマなし
・売上目標は部門全体のみ。チーム協働で達成を目指します。
■リモートワーク中心
・基本はリモートワークです。直接会って話した方が効率的な場合など、
 必要に応じて出社や客先への訪問があります。(出社は週1-2日程度)
■サービス開発時間を確保
・月の20%はプロダクト開発、マーケティング活動に充てられます。
■実験的な取り組みを推奨
・金曜日は実験日です。失敗を許容し、学びを共有する文化。

【キャリアパス(例)】
・入社~半年:既存プロジェクト参画、BIツール復習
・半年~ 1年:単独プロジェクトリード(2~3社並行)
・1年~2年 :担当顧客拡大(5社前後)、ジュニア育成
・2年~3年 :スペシャリスト、新規サービス開発、PM

【組織構成】
■パートナー以下4名(平均年齢30代半ば)

会社特徴

【究極の起業家精神を持つ集団として、『社会の進化』と『人の進化』を支える】
日本の企業活動を支えるために、将来この社会において進化の足枷になると考えられる社会課題の解決を目指します。その課題とは「日本の起業家精神の低下」です。起業家精神を持つ人は、現状から問題点を見つけ出し、リスクを取ってそれを革新的な方法で改革していける人間です。この精神は、本来のコンサルタントが持ち合わせるべき精神と同義であります。起業家精神の低下は近い将来の日本において企業数の減少と、国際社会における競争力低下に直接影響を与えるため、起業家精神を持ち、変革を起こしていくことを追求し続け、社会の進化、人の進化を支える担い手になります。

【ベンチャーならではの魅力】
「面白いアイディアがあれば積極的にやってみよう」という社風があります。意見を持つ人が活躍しやすい“土壌”があることです。新入社員だろうと、シニアマネージャーだろうと、経営層に直接提案できる距離感です。

【大手コンサルティングファームとの違い】
全員の顔と名前が一致するような規模ですので、少数精鋭、または皆が一体となってプロジェクトデリバリーや会社の運営をしている実感があります。大手コンサルでは入れ替わりが激しいですが、同社では人を大切にしながら前進できています。他社では経営陣が決めることが多い新規事業ですが、同社では全社員の意見を尊重する風土があり、一社員でも、大きな役割を担える点が魅力です。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・データ分析業務の実務経験(SQL必須)
・BIツール(Tableau、Power BI、Looker等)の利用経験
・レポート・資料作成経験(顧客または社内向け)
・Excel/スプレッドシートでの高度なデータ加工スキル
・データから示唆を導き、提案した経験
・ダッシュボード・レポートを自分で構築した経験

【歓迎要件】
・データ基盤構築経験(BigQuery、Snowflake等)
・Python、Rを使ったデータ分析経験
・GA4、広告データ、CRMデータ等の分析経験
・データ可視化のデザインスキル

役職

-

予定年収

600万円〜950万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
・資格取得支援制度・研修支援制度・選択制確定拠出年金・慶弔見舞金(※規定あり)・定期健康診断・各種社内イベント
・社長、役員Award(業績、社内貢献したと判断された従業員に対して、報奨品授与)

学歴

不問

勤務地

東京都千代田区内神田 1-9-12 NTビル5階、7階
<最寄駅>神田(東京都)

東京都23区顧客先

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:残業手当なし※ただし、休日出勤、22時以降の深夜残業が発生した場合は別途残業代を支給

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日・年末年始休暇(12/30~1/4)・有給休暇(入社時最大10日付与、その後勤続年数に応じ年間11~20日付与)・慶弔休暇・出産休暇、育児休暇(取得実績あり)・介護休暇

選考フロー

面接回数3回
書類選考⇒面接(2~3回予定)⇒内定⇒オファー面談⇒入社
※面接はオンライン、オフラインどちらも実施の可能性がございます。

会社概要

事業内容

【事業内容】
■コンサルティングサービス
(経営戦略、事業改善、セキュリティ、DX / IT)
■ITシステム構築

本社所在地

東京都 千代田区内神田1丁目9-12NTビル 5F、7F

企業URL

https://wavexross.com

設立

2023年09月

資本金

10百万円

従業員数

単体:40人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■2023年9月に外資系コンサルティング会社出身メンバーで設立した総合コンサルティングファームです。社名《WAVE XROSS》は変化の激しい社会において個人・企業・社会がその変化に適用し、力強く推進できるよう、変化を創る担い手となることを信念を込めています。創造性、柔軟性、力強さ、継続性等の多様な価値観が交差しながら社会や人に価値を提供していきたいと考えています。
■総合コンサル領域で、現状は保険業界に強みを持っている【コンサルティング事業部】、セキュリティガバナンス、セキュリティ教育 等、セキュリティコンサル案件を実施している【セキュリティコンサルティング事業部】、データマネジメント、画像解析、生成AI等、開発業務を伴う案件を実施【IT事業部】の3事業部制で構成されています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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