日本ビジネスシステムズ株式会社

人事・中途採用担当【リモート可／WLB◎】

同社にて正社員、契約社員のキャリア採用をおまかせします。

【募集背景】
2025 年に東証プライム市場へ上場し、企業としてさらなる人材の確保と育成に注力しています。
キャリア採用人数の増加にともなう体制強化のため、共に同社の未来を支える人材確保へ主体的に取り組んでいただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
■市場動向の把握
■外部取引先（紹介会社、媒体運営会社など）との打ち合わせ
■募集部門（部門長や役員）との要件のすり合わせ
■求人作成
■選考対応（書類選考、面接調整、人事面談対応、オファー対応など）
■ダイレクトリクルーティング対応（人材リサーチ、スカウト送信、カジュアル面談、運用改善）
■入社後のオンボーディングサポート
■各種施策の検討

その他、経験やスキルに応じて採用に付随する業務をおまかせします。
■社内公募制度の運用
■候補者獲得のための取り組み（採用広報を含む）

採用対象はエンジニア職、営業職、コーポレート職まで幅広く、同社の未来を支える人材の採用を実現するため、さまざまなアプローチをとっていただきます。

【同ポジションの魅力】
■部門が必要とする人材を確保するために、自由にチャレンジできる環境です。
■もともと上下の関係が近く、風通しのよい社風ですが、キャリア採用担当という業務上、部門をこえての連携や調整が必要となる場面も多くあります。
■苦労することもありますが、よい人材を採用できたときの喜びを部門と分かち合えることも、やりがいのひとつです。

【働き方】
■人事面談対応などで出社が必要な時以外は、在宅勤務が可能です。（在宅勤務の目安：週 2～3 日程度）
■地域事業所の採用にも携わるため、出張対応をお願いする場合があります。

【組織構成】
キャリア採用課 5 名（採用センター全体 12 名）

【入社後サポートの一例】
■アドバイザー制度（入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います）
■資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加（研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、LinkedIn ラーニングなどの E ラーニングも充実しています）
■社内技術サポート（高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT 検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です）
■社員食堂（終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供、社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています）
■目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化
など、長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。

【キャリアパス】
採用業務の専門家として、まずは JBS の業務を理解し、キャリア採用のプロフェッショナルをめざしてください。

【同社について】
同社は 1990年の創業以来お客さまに寄り添い、最適、最良の IT サービスを提供してきました。
クラウドインテグレーターとしてお客さまの DX 推進を実現し、社会のデジタル変革をリードする存在として成長を続けています。

【同社の特徴】
■グローバルを代表する企業とのパートナーシップ
世界を代表する数々のグローバルテックカンパニーと強固に連携しています。
マルチベンダーとして最先端の技術をいち早く収集・検証し、自社での導入・運用ノウハウを活かしてお客さまへ提案を行っています。
■マイクロソフトクラウドの実績
「Microsoft Azure」「Microsoft 365」「Microsoft Dynamics 365」などのマイクロソフトクラウドソリューションの豊富な実績、国内トップクラスの認定技術者を有しており、高く評価されています。
・会社四季報において「Azure／Microsoft 365 移行・運用支援の優良パートナー」として選出
・「Microsoft Azure」パートナーの最上位認定である「Azure Expert MSP」を取得
・現在 13年連続でマイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤーを受賞

「Customer First」を企業理念に、最適なITサービスを提供しています。
日本Microsoft社との関係が強固であり、11年連続でパートナーオブザイヤーを受賞するなど業界内での認知度が高い会社です。2018年にはMicrosoft米国本社が選出する「2018 Microsoft Worldwide Partner Award」を受賞。日本国内で最も優秀な実績を残したパートナーとして認められました！

★2022年8月2日、東京証券取引所スタンダード市場に上場いたしました。
https://www.jbs.co.jp/information/2022/0802
■本社の虎ノ門ヒルズオフィスは250名以上入れる食堂/カフェ/バーあり！同施設は2015年の日経ニューオフィス賞、クリエイティブオフィス賞を受賞しました！
■働き方改革/WLBを重視した様々な取り組みを実施。2017年10月からは在宅勤務などのテレワーク制度を導入、2018年1月からはフレックスタイム制度を導入。★1年間で「働きやすさ」が向上した企業22位にランクイン（ITmedia様）

【数字で見るJBS】
平均残業時間:10.9時間/月、有給休暇平均取得日数:17.4日、男性の育休取得率:13.2％(全国平均5.14％)、平均年齢34歳(男女比7:3)、社員研修講座数168講座、MCP取得/認定者数延べ1163名

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
※以下いずれか（３年以上）　
■人事としてのキャリア採用業務の経験
■人材紹介会社での採用に関わる業務経験（営業・キャリアアドバイザーなど）

【歓迎要件】
■IT 業界のキャリア採用に携わった経験