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更新日:2025.12.03

【愛知/豊田】航空機向け照明灯具の営業◇第二新卒・UIターン

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 500万円〜800万円
  • 愛知県豊田市
  • 法人営業
  • -

2007年には世界に先駆けてLEDヘッドランプを製品化し、トップクラスの明るさと省電力を実現。2014年にはヘッドランプのハイビーム・ロービームを1つのLEDで切り替える技術を世界で初めて量産化。配光可変型ヘッドランプ等、先端技術開発にも取り組むグローバルトップです。

Job No.81221197

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

~◇ノルマなしの営業です◇航空機好きな方歓迎◇クライアントは防衛省◇自動車灯具のリーディングカンパニー◇世界唯一の自動車用照明のトータルサプライヤ◇全社平均残業時間13.0時間◇有給消化日数16.9日~

■業務内容:
三菱重工業、川崎重工業などの航空機メーカーへ非常口やシートベルトの表示灯、ロゴを照らすランプ等の提案をお任せします。

■業務詳細:
航空機のリニューアル・改善や新機種の開発のニーズをキャッチアップし同社製品のシェアを拡大します!
・競合を含めた市場の調査
・新製品等の提案
・納期などお客様との各種折衝
・受注後の注文から出荷までの事務処理 等

■組織構成:
豊田には約3名の社員が在籍しています。
過去に空港職員として働かれていた方も活躍されています。

■やりがい:
・目に見える商材を扱うため、モチベーション高く業務に従事でき、家族にも誇れる仕事です。
扱う製品は航空機内でEXITなどが表示される出口灯、座席から見られるシートベルトの表示灯、機外で航空機のロゴを照らすロゴランプなど。航空機を利用すれば、目にする製品ばかりで達成感がわきます。また家族や友人と飛行機に乗った時は担当した製品をみて驚いてくれるので誇らしく感じることができます。

■入社後の流れ
まずは、航空機(飛行機)についての知見を深めていただきます。
最初は注文の受注~出荷までのペーパーワークをしながら、製品や事業の全体像をつかんでいただきます。
航空機は受注までのスパンが長いので、先輩とのOJTで提案の仕方を学びながら、少しずつ責任ある仕事も担当します。

■将来のキャリアパス:
グローバルに活躍いただき、将来の一つの選択肢として海外駐在も可能です。
将来は知見を広げるため一時的に他事業を経験することもありますが、基本的に航空機事業に戻りキャリアを築けます。
英語力・提案力に磨きをかけて、ゆくゆくはシアトルなど海外駐在でよりグローバルに、航空業界で活躍することも可能です。

会社特徴

《安全を光に託して~自動車用ヘッドランプのグローバルトップメーカー!》
【企業情報~2015年に創業100周年を迎えました!】
■日本で初めて鉄道信号灯用フレネルレンズを開発・生産してから97年。自動車照明器を柱に鉄道・航空などの輸送機器や交通システムのあらゆる分野で製品開発を進めます。
■グローバル展開の主軸である自動車照明関連事業では、日本の技術センターを中核に世界5拠点の開発体制を確立し、日本及び海外9カ国において自動車用照明器を生産、グローバルサプライヤーとして世界各国に製品を提供しております。
【研究開発力】
■KOITOのLEDヘッドランプは、独自の光学制御システムと最適点灯システムにより、世界トップクラスの明るさと省電力を実現しています。ハイブリッドカー、電気自動車などの環境対応車をはじめ、軽自動車や二輪車など、さまざまな自動車へ採用が拡大しています。
■自動車照明器の世界トップメーカーとして業界をリードし、常に最先端の技術革新を実現してきたKOITO。長年にわたって蓄積した光学技術などそれぞれの要素技術を統合した次世代照明器を次々と開発。世界初となるLEDヘッドランプの実用化をはじめAFS・ADB等の開発に成功。
【今後の展望】
★ヘッドランプのリーディングカンパニーとして自動運転・センシング技術の開発に取り組んでおります!自身のアイデアを形にしたい方が多数入社されております

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
~第二新卒歓迎の求人になります~

■製造業の営業経験をお持ちの方



【歓迎要件】
■海外営業のご経験をお持ちの方
■航空機部品の営業のご経験をお持ちの方
■技術営業のご経験をお持ちの方

役職

-

予定年収

500万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
●通勤手当:会社規定に基づき支給 ●家族手当:福利厚生欄記載 ●住宅手当:扶養対象者あり8,000円/扶養対象外5,000円/親元からの通勤2,500円 ●寮:独身向けはワンルーム※15,000円と光熱費は自己負担 ●社宅:家族向けは2LDK※25,000円と光熱費は自己負担 ●退職金制度:定年延長制度あり(65歳まで)※定年60歳

学歴

大学 卒業以上

勤務地

愛知県豊田市鴻ノ巣町2丁目12番3号 豊田支店
<最寄駅>土橋(愛知県)

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

週休二日(土日)
■休日:土曜(年に数回出社あり)、日曜 ■休暇:GW/夏季休暇/年末年始休暇(各10日程度)/年次有給休暇/育児休業/特別休暇 など ※会社カレンダーに準ずる。 ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

選考フロー

面接回数2回
1次面接(技術本部・人事部)⇒役員面接
オンライン面接可

会社概要

事業内容

■自動車用照明器のグローバルリーディングカンパニー:自動車・航空機用照明、及び電装電子部品などの研究、開発、製造、販売等

自動車用照明器部門  ヘッドランプ並びにテールランプ/その他灯具、電球
航空機部品部門  電気機器/表示装置/照明機器/油圧機器/室内表示灯/着陸サイン/その他電装品

本社所在地

東京都 品川区北品川5丁目1-18住友不動産大崎ツインビル東館

企業URL

https://www.koito.co.jp/

設立

1936年04月

資本金

14270百万円

従業員数

単体:4310人 連結:23488人

売上高

324038百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

<教育制度・資格補助補足>設計者CATIA教育(設計スキルによる)/ひとづくり教育(階層別教育等)/ものづくり教育(安全、生産、品質、技術等)/通信教育等による資格取得の補助制度有り <その他補足>■各種融資制度、社員持株会、地域・食事手当、住宅資金、財産形成の援助、育児休業、介護休業、積立保存年休制度■各種施設、同好会、保養所、各種文化・体育クラブ、研修所兼宿泊施設、契約リゾート■食堂施設(静岡地区):朝・昼・夕社内の食堂を利用可能
<定年>65歳 70歳迄、定年延長制度有り

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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