スマートフォン版はこちら
更新日:2025.12.09

IT部 デジタルイノベーション課 SCM改革開発 担当クラス

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 550万円〜800万円
  • 愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番1号
  • ITコンサルタント > ITコンサルタント
  • -

「特殊で何が悪い?」世界シェアNo.1製品を数多く保有する独立系メーカー!DXに関するミッションも広範化、更に高度化している傾向が強く、積極的にIT・DX系人材の採用進め組織増強のフェーズです。

Job No.81221561

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【組織構成】
今回募集のIT部 デジタルイノベーション課は、同社メイン事業となる自動車部品関連の需給/販売/生産計画/生産計画システム/ERP(SAP)を担当領域としております。
人員構成としては、基幹職3名、主任職 9名、担当職 6名の18名となります。業務領域別にチーム構成を組んでおり、責任の明確化、専門性の向上、仕事のスピードアップをはかり、成果を最大化させることを目指しています。

【同社の魅力・特徴】
・日本特殊陶業は売上、営業利益ともに4期連続増収増益と安定成長しており、営業利益率は19.9%(2025年3月期)と高収益な企業です。
 ※一般的に営業利益率10%以上で優良企業とされています。
・海外60拠点以上、海外売上比率が80%以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も多く働いています。
・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。
 副業制度有、2024年度 平均残業時間12.4h、リモートワークも一部導入(週2~3回目安)しており、コアタイム無フレックスと合わせてフレキシブルな働き方を実現しています。
・水素社会・炭素循環型社会の実現に向けた「水素の森」プロジェクトを始動し、SDGsに貢献する事業にも注力しながら、非内燃機関事業の売上拡大に向け、邁進しています。
・事業内容もグローバル且つ多岐にわたる中、中期経営計画のひとつとしてDX化を掲げており、社を挙げてIT投資を進めています。職種によっては5,000億円規模の事業領域のDX化、AI利活用など最先端の技術に触れる機会もあり、スキル/付加価値UPを目指せる環境です。

【採用背景・やりがい】
現在同社は事業ポートフォリオ転換に向けビジネス拡大の最中です。
その中でもIT部門は企業経営の中で、ますます重要な役割を担っており、システムの優劣が会社業績を左右するといっても過言ではありません。業務プロセスをITでサポートする時代から、ITを活用し業務プロセスを革新する時代へ変わってきたことを意味します。IT部門では、ITを活用したビジネスイノベーションを推進する部門へと転換を進めています。その中で、デジタルイノベーション課は販売物流、需給(SCM)、生産計画、製造管理、調達など多岐に渡る領域において、事業構造改革を目的としたシステム開発を担当しています。採用の背景として、今までのIT部門はレガシーシステムの維持・管理が主な活動であったため、新規システムの開発プロジェクトを推進できる人財が不足しており、事業構造改革プロジェクトの目的・目標に向かってプロジェクトをリードし、最適なシステムを構築できる人財を必要としています。
同社は今、全社を挙げて変革に取り組んでおり、想いや意欲があればどんどん先進的な技術・新しい取り組みへの提案が受け入れられ、推進していくことが出来る環境となっております。

【仕事内容】
事業構造改革の大型プロジェクト活動において、以下いずれかの領域におけるシステム開発を進めていただきます。
・製造管理・生産計画
※製造管理/生産計画は、主に主力製品のエンジン点火プラグに関わるものです。
ご自身が強みをお持ちの領域にアサインさせていただき、下記の業務ををお任せいたします。
■主な業務内容   
・プロジェクト活動計画立案
・テスト、移行などの各種方針立案
・プロジェクト運営に必要な進捗・課題等の管理
・ユーザー部門(国内外)/ベンダーとの調整・折衝
・要件定義、設計、製造、テスト、教育、移行、本番フォローなどの各フェーズ推進
・プロジェクトキックオフ、中間報告、完了報告会など、主要ポイントでの状況報告
・次年度活動計画の立案・調整
システム開発(要件定義、設計、テストなど)をプロジェクトメンバーとして担っていただきます。
プロジェクト運営に必要な進捗・課題等の管理もご担当いただきます。

会社特徴

1936年にスパークプラグメーカーとして創立した日本特殊陶業は、プラグの素子であるセラミックス開発技術をベースに、ニューセラミック製品の研究開発を開始。センサ、半導体事業、医療関連と事業領域を拡大してきました。顧客は世界145カ国に及び、その数は国内外含め数千社。現在ではスパークプラグだけにとどまらず、自動車用センサ、半導体関連部品など、セラミックスの技術を活かして地球環境や人々の暮らしに貢献しています。
セラミックスをはじめとしたさまざまな素材を多くの専門技術と、新車組付市場における世界中のカーメーカーとの商流~世界各地の修理工場や部品ショップにまで製品がいきわたる販売ルート等、世界シェアNo1を支えるグローバルサプライチェーンが強みです(海外売上比率は約80%、営業利益率17.5%)。主力製品は内燃機関関連品であり、2030年以降も内燃機関搭載車は世界全体で一定の割合を有す見込みです。更に、始動性・加速性・燃焼効率性に貢献する高機能品の需要が増えていく事から、2040年以降も弊社の高付加価値のスパークプラグへの需要は続く見込みです。新規事業については、アメリカ・シリコンバレー、ドイツ、東京に、共創・オープンイノベーション拠点であるベンチャーラボを創設、新規事業創出において豊富な実績を持つ方を国外から新規事業カンパニーのトップとして採用。「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「医療」、「情報通信」といった分野を中心に今後も新規事業を拡大してまいります。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下の①②のいずれか、および③④
①SCM領域でのシステム企画または導入経験(プロジェクト計画または管理含む)
②製造領域(製造管理/生産計画)でのシステム企画または導入経験(プロジェクト計画または
管理含む)
③ITシステム導入のプロジェクト活動経験
④個別システムとその周辺システムの連携の経験


【歓迎要件】
⑤ユーザー部門、若しくはベンダーとの各種調整・折衝経験
⑥英語能力は必須ではないが、向上しようとする姿勢

役職

-

予定年収

550万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
通勤手当:会社規程に基づき支給・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)・家族手当:有(扶養する場合、配偶者7,800円、お子様:9,800円/人を支給)※主任クラスまでの支給となります・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・寮・社宅:あり(利用可否は社内規程に準ずる)・その他:企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂、契約リゾート

学歴

高校 卒業以上

勤務地

愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番1号アーバンネット名古屋ネクスタビル
<最寄駅>久屋大通

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
(内訳:土曜、日曜、GW、夏季休暇(7月、8月)、年末年始) ・有給休暇:初年度17日(最高20日)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考・適性検査→
1次選考:面接(現場部長・課長・他一名)※WEB面談実施中※
最終選考:面接(戦略人事部)+健康診断

会社概要

事業内容

【事業内容/製品】
(1)スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売
(2)ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他
■セラミックスの技術を核とし、スパークプラグ・各種センサ・半導体関連部品・メディカル製品などの開発・製造・販売
■新規分野として「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「医療」、「情報通信」を注力する事業分野としており、新規事業の取り組みとして、固体酸化物形燃料電池(SOFC)や水質の見える化で陸上養殖の実現を目指す水質センシング等の研究開発を進めています。【関連会社】連結子会社65社、持分法適用関連会社 5社【本社以外の事業所】小牧工場(愛知県)、東京支社

本社所在地

愛知県 名古屋市東区東桜1丁目1-1アーバンネット名古屋ネクスタビル

企業URL

https://www.ngkntk.co.jp/

設立

1936年10月

資本金

47869百万円

従業員数

単体:3622人 連結:15980人

売上高

358004百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。