弁護士法人TMIパートナーズ

【社内SE/インフラエンジニア】5大法律事務所※残業少なめ

【期待する役割】
・TMI総合法律事務所の情シス（インフラ担当）としてヘルプデスク業務からシステム刷新に係る一連の業務をお任せします。同所ITに係る規定や基盤を形作る過渡期にあるため日常的なヘルプデスクや問い合わせとシステム刷新等に係る企画の2軸で業務にコミットいただく予定です。
・ゆくゆくはIT戦略やシステム刷新に係る企画業務を中心にご活躍いただきます。
※雇用元はTMI総合法律事務所となります。

【職務内容】
■ご入社後は日常業務をOJTのような形で熟していただき、並行してプロジェクト業務
にあたっていただきます。（日常業務6割：プロジェクト業務4割）
＜日常業務＞
・サーバ、クライアントＰＣの導入、構築、運用管理（国内外の複数拠点含む）
・インフラシステム（メール、文章管理、モバイルデバイスなど）の一元管理
・サーバの稼働監視、問題の予防、サービス品質の管理
・拠点間ネットワークの構築、所外からのリモートアクセスの構築、運用管理

＜プロジェクト業務＞
・業務を効率化する仕組み、ソリューション・ツール等の提案、導入、運用管理
・システム導入／更新時の企画、提案、ベンダ選定、社内外の調整、プロジェクト管理
・情報セキュリティ強化のための、ソリューション導入、運用管理

【募集背景】
・業務量増加に伴う増員募集及び、
　情シス部門としての組織力強化（IT統制やガバナンス、規定の見直し）による増員。

【キャリアパス】
・目下メンバーとしてご入社いただきます。
　いずれは情シス部門全体をリードいただく責任者としてのご活躍を期待します。

【魅力】
・情シス部門のヘルプデスクの経験を活かして
　社内のIT戦略からシステム刷新まで幅広く対応することができキャリアアップに繋がります。
・情シス部門は経営層直下です。事業会社には無い決裁スピードや裁量の大きさ、
　提案の自由さが特徴です。

【働き方】
・実働7.5時間、繁忙期の残業が30時間未満と比較的働きやすい環境となっています。
　また原則出社となりますが、ご家庭の事情によってはリモート勤務も相談可能です。
・有給休暇は入社のタイミングで付与され、3日間分を時間給として利用できます。
※夏季休暇は、年次有給休暇とは別に、7～8月の間で月～金の5日間取得できます。
前後の土日と合わせて9日間の長期休暇となります。
業務の状況や周囲との調整次第ですが、お盆の時期を避けて取得することも可能です。

【組織構成】
・情シス部門正社員2名＋協力会社8名
※情シス部門を管轄する責任者は副社長クラスとなります。
　距離も近く決裁スピードが速く、経営層へのダイレクトな提案が可能な環境です。

【数字で見るTMI総合法律事務所】
-国内拠点6拠点
-海外拠点数17拠点
-所員数1232人（男女比5:5）(弁護士575名、弁理士92名、外国弁護士58名）
※スタッフ507名
-平均年齢40.4歳
-離職率1桁

1990年の設立当初からグローバルに展開し、常に最先端の知識と専門性を備えた強靭な事務所を目指しています。
現在、600名超の弁護士と90名超の弁理士が在籍し、スタッフも含め総勢1,300名を超える大手法律事務所として日本の法曹界に確固たる地位を確立しています。

日本企業の海外展開に合わせ、海外では、中国、ベトナム、シンガポール、ミャンマー、タイ、カンボジアといったアジアの国々や、米国シリコンバレーや、英国ロンドン、仏国パリ、白国ブリュッセルに拠点を置き、ブラジル、ケニア、フィリピン、インドネシア、メキシコにも駐在員を置くなど、活発に業務を行っており、今後も他地域に段階的に拠点を設置していく予定です。
また、大手法律事務所ならではの幅広い業務領域、専門性、豊富な経験を活かし、地域に密着した顧客満足度を意識したリーガルサービスをお届けすべく、国内への展開も、東京はもとより、名古屋、大阪、京都、神戸、福岡の各支店において、幅広いニーズに適時に対応できる体制を整えております。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・社内ヘルプデスクやITインフラ管理の経験
・プリセールスのご経験

※Windowsサーバーの設計や構築経験をお持ちの方歓迎



【歓迎要件】
・システム導入／更新のプロジェクト管理経験
・サーバーシステム（主にWindowsサーバー）の設計、構築経験

＜語学＞

■英語：読み書きレベル歓迎