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更新日:2025.12.16

経営企画/管理会計※マネージャー候補【リモートOK/上場】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 年収非公開
  • 東京都渋谷区道玄坂1-14-6
  • 経営企画・事業企画 > 経理・財務・会計
  • 課長(マネージャー)

★総合決済代行サービスで唯一のプライム市場上場企業★決済代行を軸にIoT、Fin-tech、Webコンサルティングなど幅広い事業を展開★
★営業利益25%以上成長を継続★残業時間は月20h程度、有給や休暇も取得しやすい風土です★

Job No.81225053

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

本ポジションでは、2030年前後の営業利益1,000億円達成に向けた経営企画・管理会計・財務戦略領域をリードし、当社の継続的な成長を支える重要な役割を担っていただきます。
経営層と近い距離で、事業の未来を創るダイナミックな業務に携わることができます。

【業務内容】
■ 中期経営計画および単年度予算の策定
・全社および事業別の中期経営計画の立案・更新
・単年度予算の策定プロセスの設計・推進
■ 事業・部門・グループ会社別の収益性分析とレポーティング
・各事業・部門・子会社のPL分析(収益性、コスト構造、KPIなど)
・経営層向けレポートの作成、改善示唆の提案
■ 経営管理指標・KPI体系の設計と運用
・重要KPIの定義・可視化・モニタリングの仕組み構築
・経営管理の高度化に向けた分析・改善
■ 経営企画 / 管理会計領域のシステム・プロセス整備
・予算管理や管理会計に関わる業務プロセスの改善
・システム導入・運用改善による効率化・精度向上
■ グループ全体の資金効率最大化に向けた財務戦略の立案・実行
・資本効率・キャッシュフロー最適化に向けた施策検討
・事業拡大に必要となる財務戦略・資金施策の立案
■ その他、経営企画/管理会計/財務戦略に関連する業務全般

【組織構成】
・経理財務統括部は「単体経理財務室」と「連結経理財務部」で構成されていますが、組織の垣根を越えて情報共有・業務連携を積極的に行う一体的なチームです。
・組織は約15名で構成されており、うち5名は大手監査法人出身の公認会計士です。

【募集背景】
同社はFinTech領域のリーディングカンパニーとして、毎年25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、20期連続の増収増益を実現してきた東証プライム市場上場企業です。

その中で経理財務統括部は、単なる数値管理にとどまらず、【経営層の意思決定をリードする“能動的な経理財務”】としての役割を担っています。予算(KPI含む)の策定、予実管理、財務、決算、開示といった 数字に関わる領域を一気通貫で管掌していることが大きな特徴です。

また、パートナー一人ひとりが主体性を発揮できる組織づくりを重視しており、個々の適性や志向に応じたアサインと育成を通じて、組織全体の強化を図っています。メンバーが視野を広く持ち、事業全体を理解しながら成長できる環境です。

【身に着けられるスキル・キャリア】
・成長を続ける当社のビジネス最前線に関わる部門と連携し、新規事業の検討や事業構造の理解など、経営に直結する業務に携わる機会が多数あります。
・経営層への直接的な報告・ディスカッションを行うため、高い視座での意思決定プロセスに触れ、論理的思考力・経営感覚が磨かれる環境です。
・チーム内外の会計士・弁護士をはじめ、監査法人や税理士など多様なプロフェッショナルと協働する機会が豊富で、専門性とビジネス知識をバランスよく伸ばせます。
・弊社は連結決算にIFRSを適用しており、IFRSの知識・実務経験を習得できる希少な学習機会があります。

【働き方】
週2回までのリモートワークが制度として利用可能です。

【魅力】
■経営に極めて近いポジションで、意思決定の中枢を担える
経営層へのレポーティング・議論の機会が多く、“経営が何を考え、どの情報で判断し、どう事業を動かしていくか”を最前線で体感できる環境です。財務数値の解釈だけでなく、経営視点の判断力が磨かれます。
■経企 × 管理会計 × 財務戦略を横断し、“経営基盤をつくる側”へ回れる
1つの機能に閉じず、中期経営計画、事業別PL分析、KPI設計、財務戦略といった 企業成長の根幹をつくる領域を一気通貫で担当できます。キャリアとして極めて希少性の高いスキルセットが身につきます。

会社特徴

~~ キャッシュレス・Fintech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー ~~

■GMOペイメントゲートウェイとは■
「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービス展開する東証一部上場企業です。14万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・金融関連サービスの提供をする他、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関に、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを行っています。
「EC」「FinTech」「キャッシュレス」「IoT」「グローバル」の5つを注力分野に定め、あらゆる決済シーンやそのプロセスにおいて、お客様の成功に寄与するビジネスパートナーとして、確かな実績と技術を持って新しい価値を創造しています。
■125%成長を続けるために■
「毎年25%以上の営業利益成長」を目標とし、上場以来16期連続で増収増益を実現してきた同社。成長を続けるため、2013年に設立されたGMOペイメントサービス(GMOペイメントゲートウェイ株式会社100%子会社)が提供する債権譲渡型の後払い決済サービスをグループ会社として今後も推進していき事業拡大を行って行きます。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・監査法人で実務経験のある公認会計士
・事業会社における経営企画/管理会計業務の3年以上の実務経験(予算策定、原価計算、収益分析、KPI管理など一連の業務に携わった経験がある方)
・コンサルティングファーム等におけるFP&A・管理会計等の実務経験やプロジェクト経験

【歓迎要件】
・公認会計士
・急成長環境や上場企業でのコーポレート業務経験
・経営陣へのレポーティングまたは提案経験
・マネジメントもしくはリーダー経験(人数規模不問)
・自ら手を動かして業務推進をしてきた方

役職

課長(マネージャー)

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
出産育児サポート制度、各種表彰制度(社長賞、本部長賞など)
出産祝金(1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円)、健康診断、ストックオプション制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員食堂(24時間営業、完全無料)、社内託児所施設、社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース、海外コンベンション(グアム・ハワイなど)、各種スポーツイベント (フットサル・ゴルフなど)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-14-6ヒューマックス渋谷ビル(受付7階)

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与)、慶弔特別休暇、産前産後休暇、介護休業、育児休業 (父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能)、マタニティ休暇 (妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可能)、永年勤続特別休暇配偶者出産休暇(出産から30日以内に最大5営業日まで取得可能)

選考フロー

面接回数3回
適性試験
書類選考→面接(複数回)→適性検査→内定※回数は場合によって変動する可能性もございます。
※一部の方にリファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施する場合がございます

会社概要

事業内容

■クレジットカード等の決済処理サービス及び付帯する一切のサービス

【決済サービス事例】
■総合決済サービス
■通販・EC事業者向けクレジットカード決済
■自治体様向けクレジットカード決済
■ソーシャルアプリ課金向け決済サービス
■法人向け経費精算サービス
■中国市場向けEC決済サービスなど

【平均年齢】36.3歳
【平均残業時間】月24時間
【有給取得日数】11.8日(2022年度実績)
【新卒中途比率】新卒3:中途7

本社所在地

東京都 渋谷区道玄坂1丁目2-3渋谷フクラス 15F

企業URL

https://www.gmo-pg.com/

設立

1995年03月

資本金

13323百万円

従業員数

単体:578人 連結:825人

売上高

37558百万円 ※2024年09月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

■掲載記事1:ダイヤモンドonline「10年で高成長した企業ランキング【全70社】実はいた、日本のGAFA…の卵!」に成長株ランキング2位として掲載
→https://diamond.jp/articles/-/263178 (ランキングは2ページ目)
■掲載記事2:GPTWジャパン「働き甲斐のある会社」ランキングで6年連続ベストカンパニーに選出み
→https://www.gmo-pg.com/corp/newsroom/press/gmo-paymentgateway/2021/0216.html
■安定性:東証1部(約2,000社)で、20%以上の成長性・収益性・安全性(トリプル20)を7年以上継続、かつ20倍以上のPER(株価収益率)を5年以上継続している企業は、同社含め2社しかないという抜群の成長性・安定性を誇っている

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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