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更新日:2025.12.17

【ジョブ型】セキュリティエンジニア(CSIRT、CSOC)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 672万円〜1015万円
  • 愛知県名古屋市中区
  • 社内SE > セキュリティエンジニア
  • -

■KDDIグループと中部電力グループのノウハウを活かした技術力と安定性
■2021年法人向けネットワークサービス顧客満足度調査において、J.D. パワーによる顧客満足度調査で16年連続№1を受賞

Job No.81225180

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
■業務概要
セキュリティのスペシャリストとして、社内外のセキュリティに関する業務をお任せします

■具体的な業務内容
※ご経験やご希望を考慮して、下記いずれかもしくは両方の業務に取り組んでいただきます
□CSIRT
インシデント対応、コンピューターのセキュリティ全般の司令塔としてCSIRTの運営業務をお任せします
・セキュリティ脆弱性に関する情報収集
・サイバー攻撃やトラブルの監視
・情報収集や監視に基づいた対応方針や対応手順の策定など
(立ち上げ背景)
2021年4月に組織内CSIRTを立ち上げセキュリティ分野を強化をしています
□cSOC 
法人のお客さまの情報セキュリティに関わるcSOC運営業務をメインにお任せします
・セキュリティ構築時の設定の相談
・インシデント発生の際のお客様サポート
(立ち上げ背景)
2022年12月から新たにcSOC(ctcSecurityOperationCenter)を立ち上げ、お客さまのセキュリティ強化に取り組んでいます
https://www.ctc.co.jp/news/2022/20221005/

■伸ばせるスキル
SIEM(セキュリティインシデント検知システム)を用いたインシデント検知にも取り組んでおり、セキュリティ技術者としての専門性を高めることができます
また、外部セキュリティ機関と情報交換やをする場や、新たな攻撃環境を検証する場など、ご自身のスキルを高めるための環境があります

■ジョブ型(高度専門職)制度詳細
日々高度な専門知識を磨きながら業務にチャレンジし、能力を発揮することで生み出された成果がダイレクトに報酬に反映される処遇体系を実現いたします。
【職種をまたぐ異動なし】【定年後の処遇も定年前から継続】など同社オリジナルの制度を整えています。

【採用背景】
■採用の背景:同社の情報セキュリティ体制及びサービスの強化を図っていくため、セキュリティ関連業務経験(CSIRT、SOCなど)のあるスペシャリストを募集します。
■採用人数:若干名

会社特徴

【 KDDI×中部電力のシナジー効果で中部地域に強い基盤を持つ通信事業会社 】
●中部電力・KDDIの通信戦力会社として1986年創業し、2008年4月1日にKDDIグループになりました。通信事業における「KDDI」の先進的な技術力やリソースと、中部地域に基盤を置き、安心感があり信頼度の高い「中部電力」という二つの企業の強みを持っているのが最大の特徴です。
●光ファイバーネットワークを中部5県下に張り巡らせ、個人のお客さまにはCMでもお馴染みの光インターネット「コミュファ光」を提供しています。法人のお客さまには、お客さまのニーズを実現するためのネットワークソリューション(コンサルから設計、構築、保守、運用等)を提供し、中部地区屈指のデータセンターを拠点にお客さまのICTを積極的にサポートしています。
●2021年「法人向けネットワークサービス顧客満足度調査」のSMB市場セグメントにおいて、16年連続で総合満足度第1位を受賞!
【数字で見る中部テレコミュニケーション】
◆利益率:20%超(10年連続) ◆自己資本比率:75%超 ◆離職率:1.8%

【名古屋市の「女性の活躍推進企業」として認定】
◆産前産後休業:給与平均100%(会社支払い) ◆賞与:産前産後休暇中も賞与対象に含む
◆育児休職(開始から7日目まで):給与平均100%(会社支払い)
◆時短勤務措置:最大2時間繰上繰下が可能(5.5時間)、子どもが9歳まで(小学3年生の年度末)

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
下記いずれかの業務におけるプロジェクトリーダー経験
■サイバーセキュリティ対策
■セキュリティ運用支援サービスに関する業務
必須資格(下記資格のうち2つ以上)
■情報処理安全確保支援士資格
■IPA ITスキル標準レベル3資格以上

役職

-

予定年収

672万円〜1015万円

諸手当

通勤手当(月額10万円限度)残業手当、寮社宅(独身寮、社宅あり。借上、一部個人負担※37歳まで)退職金制度(定年:60歳)中部電力生活協同組合、財形貯蓄制度、KDDI企業年金基金、団体扱生保・損保、カフェテリアプラン、テレワーク手当(月額5,000円)等

学歴

高校 卒業以上

勤務地

愛知県名古屋市中区栄五丁目3番26号 CTC栄ビル

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、有給休暇(15日~20日)夏季、年末年始、特別休暇、創立記念日、年次有給休暇(勤続3年未満15日、同3年以上20日) ※有給について:入社時より付与。但し、入社月によって付与日数は異なります

選考フロー

面接回数2回
適性試験
■面接回数:2回/Web試験:有
書類選考→部署?接(対面)→最終面接(オンライン)→内定
※部署面接の前にWEB適性検査を実施いたします。

会社概要

事業内容

■電気通信事業法に基づく電気通信事業
■電気通信設備及び、これに付帯する設備の工事ならびに保守
■電気通信及び情報処理に関する機器、ソフトウェア開発、製作、販売、賃貸
■前各号に関連するコンサルティング
■前各号に付帯または関連する一切の事業

【株主構成】
KDDI株式会社:80.95%
中部電力株式会社:19.05%

【中部地域の発展への貢献】
●eスポーツ施設「コミュファeSports Stadium NAGOYA」
●[げんきのまど]プロジェクト
URL:http://www.ctc.co.jp/csr/

本社所在地

愛知県 名古屋市中区錦1丁目10-1MIテラス名古屋伏見

企業URL

http://www.ctc.co.jp/index.html

設立

1986年06月

資本金

38816百万円

従業員数

単体:734人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

※再雇用制度有(65歳まで)

■シフトイメージ:平日9:00~17:30が勤務時間となり、一部業についてはテレワークも可。
土日祝は休みですが、緊急対応等により休日夜間に対応が必要となる場合があります。
※緊急対応は基本的にリモートでの対応となりますが、状況によって出社又は現地出向が必要な場合があります

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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