石光商事株式会社

【神戸】人事総務(サブリーダー候補)　スタンダード上場企業

【業務内容】
■当社の総務人事チームのサブリーダー候補として、総務業務、社内イベント（株主総会等）、チームマネジメントをお任せいたします。
また、ご経験に応じて、教育研修や人事制度業務などにも携わって頂ければと考えております。

【部署】総務人事チーム　11名

【魅力】
■テレワーク導入/フレックスタイム導入!従業員の働きやすさ◎今年も「ホワイト企業認定GOLD」取得しております
■スタンダード市場・創業119年の老舗商社/社員が長く働く環境を整えており、社員定着率が95％以上(離職率4.7％程)
■定年退職65歳(再雇用70歳)

【求める人物像】
■主体性・自立性：自身で考え、周りに働きかけながら推進できる方
■柔軟性：フットワーク軽く、機敏に総務人事両方の領域に取り組める方
■関係構築力：他者や他組織とうまく関係が構築でき、折衝できる方

【当社について】
創業119年の食品専門商社です。石光商事グループは、経営理念「ともに考え、ともに働き、ともに栄えよう」のもと、「世界の食の幸せへ貢献する」をミッションに掲げています。200年企業を目指し、強みを活かしながら成長を続けていきます。川上から川下まで食の幸せをつないでいくために、さまざまな社会課題を解決しながら、経済的価値と社会価値を両立し、持続可能な経営実現を目指します。

同社は創業以来100年以上に渡って、「食」にこだわり、「食」を通じて世の中に貢献する心を大切に仕事に取り組んできました。最初はロサンゼルスの地で、アメリカに移り住んだ日本の方々に懐かしい日本の食料品をお届けする仕事からスタート。その後拠点を日本に移し、当時まだ珍しかったコーヒーを日本に広め、新しい食文化創りに取り組んだ「コーヒー文化のパイオニア企業」です。コーヒーのある暮らしは食生活の多様化と相まって外食産業を発展させ、同社もコーヒーの専門商社から業務用食材のサプライヤーとして成長を遂げ、さらに日本の食文化を海外に伝える事業も成長中です。

【コーヒー・飲料事業】
コーヒーや紅茶の輸入・加工・販売を通して1杯の幸せを作る
【食品事業】
生鮮水煮野菜など農産品、エビなど水産品、唐揚げなど鶏肉冷凍食品、フルーツ缶詰など加工食品の販売を行い食の豊かさを支える
【海外事業】
日本国内と海外子会社を拠点として世界の人々に日本の食文化を伝える

妊活・不妊治療と仕事の両立への取り組みで表彰されるなど、社員が安心して働き続けることができる職場環境を整備するなど、社員へのサポートが手厚いことも特徴です。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■総務経験もしくは人事経験(人事企画制度設計、研修、労務等)　※採用経験のみは不可
■リーダー経験（PJ等含む）


【歓迎要件】
■社内イベント（株主総会等）運営経験
■各種認定取得（くるみん認定等）
■社保・給与計算業務経験
■タレントマネジメントシステムの運用経験
■マネジメント経験