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更新日:2026.01.11

【大阪・在宅可】SE(ポジションサーチ)~神戸製鋼×IBM

  • 管理職・マネージャー経験
  • 外資系企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 450万円〜850万円
  • 大阪府大阪市
  • Web・オープン系 > その他
  • 部長・ディレクター(候補含む)

★1987年神戸製鋼所のIT部門が独立して誕生/製造業における高度なシステム開発と日本IBMの先進技術が融合し、付加価値の高いソリューションを実現!2002年から日本IBM51%、神戸製鋼所49%の出資比率という経営体制!

Job No.81230962

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画
◆IBM技術力を活用した技術検証も可能!大規模PJT×先端技術活用に強み
◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準!トラブルも少なくワークライフバランス◎

※<勤務地詳細>
大阪市内顧客先
住所:大阪府大阪市北区
勤務地最寄駅:JR東海道本線/大阪駅

【業務内容】
神戸製鋼とIBMの技術力で国内大手顧客のDXへ貢献する当社にてシステムエンジニアをお任せいたします。
当社は当グループならではの現場理解力と品質の高さ、IBMの技術力を強みに国内多業種のお客様のDXへ貢献しています。詳細設計以下は子会社へ委託しているため大規模なプロジェクトの上流工程へ力を注いでいただけます。

【当社の事業領域】
コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理、会計周りの知見と各工程の管理を行う高度なシステム構築実績よりお客様からの信頼も厚く、製造業向けのシステム開発だけではなく他業種へのソリューション実績を多く保有しております。

【当社の特徴/魅力】
◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材~成型~販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。また育成環境も充実しており新卒社員の文系比率は8割と高いです。
◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6~7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。
◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45%、男性55%とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。

会社特徴

★製造業領域に強みをもつプライム市場の神戸製鋼所×日本IBMグループ★
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■製造業である神戸製鋼所から受け継いだ「ものづくりや品質へのこだわり」と、IT企業の代表格である日本IBMが持つ「優れたITノウハウ」を融合させ、高度なシステム開発と付加価値の高いソリューションを実現することでお客様の多様なニーズに応えてきました。製造業の高いノウハウを活かしながら、現場に精通したシステムインテグレータとして、日本のものづくりを支えていきます。2019年1月にはデジタルイノベーションセンターも設置。AIやIoTの研究開発も行っています。
【働きやすさ】
■同社の年間離職率は定年退職者を含めて3%程度です。売上の好調な推移による安定性の高さも影響していますが、それ以上にエンジニアのものづくりへの取り組みを奨励する環境もこの定着率に影響しています。
【ニューストピックス~IoTやAIを活用し、製造業の保守メンテナンス業務を最適化~】
2017年10月にアステアジャパンが提供する保守管理システム「Astea Alliance」に、コベルコシステムのIoTインフラプラットフォームサービスや分析ソリューションなどを組み合わせ、主に保守部門を持つ製造業や保守メンテナンスサービスを手掛ける企業向けに、サービス提供を開始しました。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
~ポジションサーチ求人:ご経験を活かしていただけるポジションで選考に進んでいただけます~
【必須】オープン系言語でのシステム開発経験



【歓迎要件】
【歓迎】今後PL/PMとしてキャリアUPされたい方

役職

部長・ディレクター(候補含む)

予定年収

450万円〜850万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 地域手当
独身寮、財形制度、資格取得支援制度、社員会、保養所、法人契約スポーツ施設等

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

大阪府大阪市北区
<最寄駅>大阪

勤務時間

9:00~17:45

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給休暇(初年度20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休業制度 等

選考フロー

面接回数2回
1次面接(人事担当+部長)→最終面接(役員)

会社概要

事業内容

■コンサルティングサービス
■ビジネスシステムの設計、開発、保守
■ネットワークシステムの設計、構築
■アウトソーシングサービス
■ASP(アプリケーションサービスプロバイダ)、ISP(インターネットサービスプロバイダ)事業
■システム機器の販売、保守
■パッケージソフトの開発、販売 

【株主】
日本アイ・ビー・エム株式会社 51%
株式会社神戸製鋼所 49%
∟株式会社神戸製鋼所(こうべせいこうしょ)は、1905年9月1日創業の日本の大手鉄鋼メーカーです。統一商標・国際ブランド名は、「KOBELCO」(コベルコ)。

本社所在地

兵庫県 神戸市灘区岩屋中町4丁目2-7シマブンビル 11F

企業URL

http://www.kobelcosys.co.jp

設立

1983年10月

資本金

400百万円

従業員数

単体:- 連結:1695人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【神戸製鋼グループとは】株式会社神戸製鋼所(こうべせいこうしょ)は、1905年9月1日創業の日本の大手鉄鋼メーカーです。統一商標・国際ブランド名は、「KOBELCO」(コベルコ)。鉄鋼・鋳鍛鋼・チタン、溶接、アルミ・銅などの「素材事業」、産業機械、建設機械、エンジニアリング、環境ソリューションなどの「機械事業」を中心に、電力卸供給、電子材料などの幅広い事業を融合させ、社会の根幹を支える「ものづくり」を通じて社会に貢献することを使命としています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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