株式会社日立ハイテクマニファクチャ＆サービス

【ひたちなか】人事総務（衛生業務全般）年休126日

■業務内容・役割：
・健康診断関係業務（人間ドック、定期・特殊・雇入・長残健診）対応
・産業医面談対応
・検診などに伴う外部機関との窓口
・健診データ、罹病者などの統計纏め
・長欠者管理　等

◇働きやすい環境：年間休日は126日、有給は最大24日。福利厚生も充実しています。
◇教育制度充実：同社にとって、最も重要な会社の財産は「人」です。一人ひとりが力を身に付けることができるよう、総合的な人材育成を行っています。その範囲は専門性を追求するための育成プログラムから、幅広い社会的な常識を身に付けるためのものなど様々です。e-learningでの学習や外部研修機関への参加など様々な教育プログラムを用意し、個々人の自己実現をサポートしています。

■■　「モノづくり」と「サービス」の提供を通して確かな技術と技能を世界に発信。■■
　　　　　　★★　日立ハイテクグループの製造を最先端の技術で支えています。　★★
■日立ハイテクを親会社に持ち、日立ハイテクグループにおける製造・サービス分野を担う中核子会社
■臨床用検査装置、分析関連装置、バイオ関連装置という従来の技術領域に加え、半導体関連装置製造におけるミニエンバイロメント（局所クリーン化）ウエハー搬送装置製造なども新たに手がけ、日立ハイテクグループのモノづくりにおいてなくてはならない役割を担っています。
■今後、生産の現場において、よりコスト削減や生産性の効率化が重要になっていく中で、さらなる高効率生産かつ新たな付加価値を生み出している当社への期待はますます大きくなっています。さらに、工場内の機器や設備、作業データをIoT(モノのインターネット)などを活用して「見える化」し、情報の共有化・一元化を可能にするなど、工場全体の最適化を実現する「スマートファクトリー」を目指しています。

≪日立ハイテクについて≫
「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤にハイテク領域を担う日立グループの中核企業です。
日立ハイテクが製造・販売する高分解能FEB測長装置（CD-SEM）は、1984年の発売以降、高画質像や高い計測性能が評価され、世界市場にて約7割というトップシェアを維持しています。医療・バイオ領域においてはDNAシーケンサーにおいては世界シェア95％を誇ります。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■人事総務領域の業務経験3年以上
■安全/衛生業務への興味や関心
■円滑なコミュニケーションが図れる方


【歓迎要件】
・第1種衛生管理者資格
・産業保健師の経験や保健師資格
・製造工場での人事総務関係の経験