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更新日:2026.01.28
"パナソニックエナジー株式会社"

電池の二次加工、パック、梱包の設計/開発【大阪/守口】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年収非公開
  • 大阪府守口市
  • 機械・機構設計 > 機械・機構設計
  • -

持続可能な環境の実現にも重要な役割を担う「電池」のグローバル企業 《入社実績多数》
【Our Mission】~幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現~ 《Web選考完結》

Job No.81236474

パナソニックエナジー株式会社の採用動画

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【担当業務と役割】
■各生産拠点との法規(コンプライアンス)連携業務
・日本・中国・インドネシア・アメリカの拠点と協力し、各国法規に合った仕様づくりを推進
・法規変更や要求事項を共有し、設計への反映をリードする
■グローバルコミュニケーションの推進
・英語を中心としたコミュニケーションスキルを活かし、技術的課題を各拠点と協議・調整
・言語だけに頼らず、互いへの理解と信頼関係をベースに業務を前進させる
■技術的バックグラウンドを活かした課題解決
・技術的視点から法規対応や仕様変更の妥当性を検証
・生産現場の課題を把握し、設計面から具体的な解決策を提示

【具体的な仕事内容】
■既存製品の競争力強化(QCD改善)
・仕様変更に伴う信頼性評価
・生産拠点における 4M(Man, Machine, Material, Method)変更への技術対応
■新規法規への対応
・新たに要求される法規の解釈
・法規要件を踏まえた仕様変更・設計への落とし込み

※上記のグローバル展開
・日本・中国・インドネシア・アメリカの各生産拠点への展開
・拠点で生産されている商品への具体的な適用とフォローアップ

【配属部門】エナジーデバイス事業部 IEBU_ビジネス開発部_機構開発課
【勤務形態】リモートワーク可(業務状況などに応じて応相談)

【ビジネス開発部部のミッション】
■ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム1次電池、ニッケル水素電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。
■日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走する――それが当部門の役割です。

【機構開発課のミッション】
■ビジネス開発部のミッションは、リチウム一次電池やニッケル水素電池のパック・梱包の機構設計を行い、商品の競争力を高めることです。
■パナソニックの電池は性能・品質が高いため、その良さを最大限活かすには、お客様の機器に合ったパック設計や梱包設計を迅速かつ適正コストで行うことが重要です。
■また、多くの国へ商品を販売しているため、各国法規(コンプライアンス)に沿った表示・設計対応を確実に進めることも大切な役割です。

【募集背景】
■昨今、中国、欧米を中心に世界各国で様々な法規が制定されています。
商品の品番が多いため、法規の変更による電池やパック、梱包への表示等の業務が増えています。
■こういった法規対応は、電池から、パック、梱包にいたる幅広い経験と知識が必要になりますが、すべての工程に精通することは難しいのが現状です。
法規(コンプライアンス)を遵守するために、こういった困難なことに挑戦していく人材を募集しています。

【この仕事を通じて得られること】
■当事業部のB2B向けとして生産、出荷しているすべての商品に関する技術的な知見を得られます。
■日常業務において、すべての関連部署との連携において中的な役割を果たします。
■結果的に、関連部署から要望されるスキルも身に付き、別の部署へのローテーションもしやすい人財になることができます。

【職場の雰囲気】
■比較的若い人が多く、元気がある。
■海外工場との定期的な打ち合わせが毎週あり、中国とインドネシアを非常に身近に感じる。
■新しいことに挑戦する雰囲気を重視しているが、「突発的な緊急業務」と「急ぎではないが重要な先行開発業務」の両立に常に悩んでいる。

【キャリアパス】
■電池の二次加工、パック技術部門のHQとしてを、海外工場を含めすべてを牽引するマネージャーへの道。
■海外工場に出向して、ローカルメンバーと共に、その工場の競争力を強化する道。
■各工場を日本からサポートしつつ、先行開発業務をすすめ中長期的な開発を進める道。

会社特徴

■パナソニックエナジー社の設立について:パナソニック株式会社はそれぞれの事業領域での競争力強化のため2022年4月より事業会社制(ホールディングス制)へ移行致しました。それに伴い、エナジー事業領域を中心に発足した会社がパナソニックエナジー株式会社となります。

《同社について》
■同社は、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池等のBtoB事業をグローバルに展開しています。
■私たちはこの100年、「電気で豊かな世界をつくる」ことを主眼に、それぞれの時代背景にあるくらしの社会課題と向き合いながら、電池を中心としたエナジー事業を通じてその解決に挑んできました。これからは世界中が直面している環境問題にも真摯に向き合い、豊かなくらしと環境が矛盾なく両立・調和する持続可能な社会の実現を使命として、さらなる挑戦を続けていきます。
■そのために今まで培ってきた技術開発力や高い品質力をベースに、ますます複雑化、多様化する時代の変化にも迅速かつ柔軟に対応しながら事業を展開し拡張します。未来を変えるために「人類として、やるしかない」という強い意志で、さらなるテクノロジーの進化にも全力で取り組み、これまでの電池という枠を超えて、まだどこにもない価値を創造してまいります。

《生産拠点》20拠点(国内8、海外12)

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■CADを活用した設計業務のご経験

【歓迎要件】
■英語でのコミュニケーション能力

【人柄・コンピテンシー】
1. チームワークを大切にし、周囲と協力関係を築く。
2. 技術、コミュニケーション能力(語学等)、世界情勢に前向きにとらえ、対応する。
3. 自分自身の業務を客観的に見つめ、他人と比較せず、自分自身を常に成長しようとする。

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当、超勤手当、育英補助給付金など
パナソニックカフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度(e-SHAIN)、企業年金制度(確定拠出年金)、従業員持株積立購入制度
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

大阪府守口市松下町1番1号
<最寄駅>守口市

勤務時間

8:30~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、公事休暇、転勤休暇 など

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験

会社概要

事業内容

【事業内容】
■一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売

【事業部】
■エナジーデバイス事業部
(乾電池、リチウムイオン一次/二次電池、ニッケル水素電池)
■モビリティエナジー事業部
(車載用円筒形リチウムイオン電池)
■エナジーソリューション事業部
(リチウムイオン電池、蓄電モジュール、蓄電システム)
■技術部門
■営業本部

本社所在地

大阪府 守口市松下町1-1

企業URL

https://www.panasonic.com/jp/energy/company.html

設立

2021年02月

資本金

500百万円

従業員数

単体:- 連結:20000人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【企業特徴】
■材料開発・モノづくり・知財などの「技術力」に強みがあり、特許保有件数は7500件ございます。
■世界一長もちする単3形アルカリ乾電池(LR6)としてギネス世界記録?に2017年10月2日認定されています!
■マイクロ電池(リチウム一次電池)が小惑星探査機『はやぶさ』『はやぶさ2』へ搭載されています。
■車載向け電池について日本国内のみならず、北米では2017年よりネバダ州にある世界最大級のリチウムイオン電池工場Panasonic Energy of North Americaで生産をおこなっています。これまでに累計100億セル以上、EV換算で170万台相当分の供給実績を誇ります。
■管理職昇格者の平均年齢41.1歳(30代53.5%、40代27.9%、50代18.6% ※2022年度基幹職昇格者)と若くして管理職につける可能性が大いにあります。

企業からの動画メッセージ

  • オフィス紹介

    公開日:2023.12.20
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応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

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  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
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    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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