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更新日:2026.02.03

【室蘭】スタッフ総合職

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 450万円〜600万円
  • 北海道室蘭市東町2丁目
  • 経理・財務・会計 > 総務
  • -

日鉄グループならではの好待遇が魅力!社宅や家賃補助の仕組みも完備!
製鉄の過程で出る「鉄鋼スラグ」という副産物を、土木建築資材として販売しています

Job No.81237607

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■総務・経理(総合職)
総務・経理全般の業務をお願いします。
〈具体的にはこんな事〉
・財務会計業務(予算および実行管理)から仕分け業務まで
 ※当面はメイン業務となります
・対外業務、イベント管理
・就業環境およびコンプライアンスに関する管理業務
・社内システム、社内設備建物の管理業務
・人事・福利厚生に関する業務

※配属については適正を判断の上決定いたします。
※その他職務についても将来に渡りスタッフ職として担当いただく可能性があります。

会社特徴

~地球にやさしい21世紀の環境資材の会社~
日鉄スラグ製品は、2014年7月に、4つの鉄鋼スラグ製品会社を統合・再編し、全国展開のスラグ製造・販売会社として誕生しました。
さらに2023年4月、エスメント関東㈱ならびにエスメント中部㈱を吸収合併し、鉄鋼スラグの用途の一つである高炉セメント事業が加わって現在にいたります。
私たちが目にするもの、手にするもののほとんどに利用されている鉄や鋼は、鉄鉱石やコークス、石灰石などから作られますが、その製造の過程で生成されるものが鉄鋼スラグです。
鉄鋼スラグ製品は、天然資源の代替品として活用されること等で自然環境の保全に寄与しています。また、多くのスラグ製品が公共工事向けグリーン購入法の特定調達品に指定されるなど、地球環境時代の幕開けとなる21世紀を代表する環境資材です。
■独自の顧客ルートを持っており、地場の中小企業との結びつきも強く、安定した売上が確保できています。
■資源循環型社会に向けて、日本製鉄株式会社の各製鐵所で生産される鉄鋼スラグを高品質なリサイクル製品として安定供給し、社会のニーズに貢献しています。
■人を育てること”を大切に、風通しの良い職場で、伸び伸びと働いていける会社です。
■社宅・寮等の福利厚生施策を充実させるとともに、働きやすい職場環境(平均残業時間10時間/月台、年休取得率80%(16日/年)程度、在宅勤務制度、フレックスタイム制)

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・総務および経理業務の一定経験

【必須資格】
・普通自動車運転免許
・簿記等については、実務経験が十分であれば必須でありません。

【PCスキル】
・Excel、Word基本操作

【歓迎要件】

役職

-

予定年収

450万円〜600万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
確定拠出年金 借上げ社宅制度(条件あり)、カフェテリアプラン(福利厚生制度で年間3万円分、旅行やスポーツ観戦等に使える制度)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

北海道室蘭市東町2丁目22-5 ビライーストタワー1F
<最寄駅>東室蘭

勤務時間

8:30~17:00

休日・休暇

週休二日(土日)
土、日、祝日 年末年始5日、GW休暇、福祉休暇制度あり  ※年5日程土曜出勤日があります。仕事が無ければ土曜日も有給休暇を使ってお休みを取る事が出来、会社では推奨しています。

選考フロー

面接回数1回
適性試験
小論文

会社概要

事業内容

■鉄鋼スラグ製品の製造・加工・販売
■土木建築用資材の製造・加工・販売
■高炉セメントの製造及び販売
■ダスト・スラッジを利用した製鉄用原料の製造・販売 他

本社所在地

東京都 中央区日本橋茅場町2丁目13-13JRE茅場町二丁目ビル 3F

企業URL

https://www.slag.nipponsteel.com/

設立

1970年03月

資本金

100百万円

従業員数

単体:610人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

「賞与実績5.4カ月分」「1年目から有給20日※年度途中は別途規定」「借上社宅制度」「フレックス制度」など日鉄グループならではの好待遇で福利厚生も充実!働きやすさにも自信があります!

室蘭営業所のメンバーは16名の少人数のため、風通しの良さが魅力の一つ。世代は20代の若手から50代のベテランまで幅広く、世代のバランスも良い職場です。新卒や異業種からの転職者も活躍しています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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