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更新日:2026.02.03

【営業/八王子】半導体事業を支え業績堅調/年休124日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 450万円〜550万円
  • 東京都八王子市中町5-1
  • 法人営業
  • -

★KATOHグループとして半導体・電子部品の設計から試作・量産・テストまでの一貫生産!国内生産を武器に世界の半導体事業を支える企業
★国内の大手半導体メーカーが取引先/残業月平均20時間/年間休日120日以上/社員食堂あり!

Job No.81238015

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
半導体後工程(OSAT)を担う当社において、顧客と社内をつなぐフロント担当として活躍いただきます。
単なる受注営業ではなく、量産案件や新製品立ち上げに深く関与し、顧客の要望を正確に捉えながら、技術・生産部門と連携し最適なソリューションを形にしていくポジションです。
将来的には既存顧客の深耕にとどまらず、新規顧客・新規事業の開拓やアライアンス検討にも携わっていただくことを期待しています。

【業務内容】
■半導体・電子部品メーカーを中心とした顧客に対する営業業務をお任せします。
■既存顧客への営業活動、関係構築・深耕
■量産案件・新製品立ち上げに関する条件調整(価格・数量・納期 等)
■見積書の作成および契約条件の調整
■技術部門・生産部門との社内調整、進捗管理
■受注後のフォローアップ(量産移行・工程変更対応 等)
■品質トラブル発生時の顧客対応および社内調整窓口
■新規顧客・新規事業の開拓
■アライアンスや協業に関する検討・提案

※顧客の「開発パートナー」として、上流から量産まで一貫して関われる点が特長です。

【おすすめポイント】
■ 半導体後工程(OSAT)企業にて、顧客折衝から量産・新製品立ち上げまで深く関われる「技術と現場に近い営業」としてキャリアを築けるポジションです。
■ 既存顧客の深耕を軸に、価格・納期・数量調整から品質トラブル対応まで一貫して担当し、顧客の開発パートナーとして信頼関係を構築できます。
■ 営業でありながら技術部門・生産部門と密に連携し、ものづくりの全体像を理解しながら提案できる点が大きな魅力です。
■ 将来的には新規顧客開拓やアライアンス検討など、事業拡大フェーズに主体的に関われる裁量のある環境です。
■ 八王子拠点で腰を据えて働きながら、半導体・電子部品業界の専門性を高められます。

会社特徴

半導体・電子部品の設計から試作・量産・テストまでの一貫生産を行っております。主力の半導体以外にも、医療機器製造、ICTソリューションビジネスに事業展開をしています。製造ラインを自動化するロボットラインを自社で設計・開発しており、高品質・低コストを実現しています。

【電子機器に内蔵されている半導体のパッケージ開発・製造を中心に事業展開】
大手電機メーカーとのコラボレーションによって、新しい電子機器を次々と生み出しています。

【大手メーカーの作った電化製品に内蔵できる状態にパッケージングし納品】
設立当初は、大手電機メーカーの製品製造のみに特化していましたが、現在では多くのメーカーとの取引を実現しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下のいずれか
■半導体業界での勤務経験
■半導体業界への営業経験

役職

-

予定年収

450万円〜550万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都八王子市中町5-1八王子中町ビル8F
<最寄駅>八王子

勤務時間

9:00~17:50

休日・休暇

完全週休二日(土日)
企業カレンダーによる

選考フロー

面接回数2回
筆記試験

会社概要

事業内容

【半導体を始めとする電子部品、医療機器の組立・製造・テスト及びソフト開発を通しての受託ソリューションサービスメーカー】

■ソリューション:お客様の要望されるパッケージの設計開発から信頼性評価、量産まで一貫したサービスを提供
■ウエハテスト・ファイナルテスト:テスト工程(ウエハテスト、ファイナルテスト)の受託サービスを提供。豊富なラインナップのテスターを約100台所有
■半導体パッケージ・TAB実装:小ピンノンリードパッケージを中心に幅広いパッケージ群を用意している
■基板実装サービス:べアチップICなど、ニーズに柔軟に対応する

本社所在地

山梨県 南都留郡道志村11250

企業URL

http://www.kdg.co.jp/

設立

1963年05月

資本金

88百万円

従業員数

単体:- 連結:1300人

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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